首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
建筑企业安全生产事故的发生原因是多方面的,主要有违反操作规程或劳动纪律;教育培训不够,缺乏安全操作知识;生产设备不符合安全要求;安全防护设施缺少或存在缺陷等,但事故的根本原因在于人的不安全行为,因此建筑企业安全生产的关键是改善人的行为方式,最大限度地减少人的不安全行为。  相似文献   

2.
陈星羽 《魅力中国》2013,(31):398-398
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)中明确指出:“深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,全面加强企业安全管理,健全规章制度,提高企业技术水平,夯实安全生产基础。”对于企业生产而言,企业安全关乎到企业的发展,职工的生命财产安全,国家的财产损失。一个也不能忽视。一桩桩鲜活的安全生产事故时时刻刺给我们敲响安全的警钟。作为现代化企业应更加重视企业职工的安全生产教育。从而提高安全生产责任意识,加强企业安全制度建设,提高产业效能,加强技术创新,不断提高企业生产的效率,减少安全事故发生的隐患,避免企业生产安全事故的发生。  相似文献   

3.
建筑企业安全生产事故的发生原因是多方面的,主要有违反操作规程或劳动纪律;教育培训不够,缺乏安全操作知识;生产设备不符合安全要求;安全防护设施缺少或存在缺陷等,但事故的根本原因在于人的不安全行为,因此建筑企业安全生产的关键是改善人的行为方式,最大限度地减少人的不安全行为.  相似文献   

4.
5月22日,建设部要求各地区、各部门全面落实安全生产责任制,制定切实有效的安全生产防范措施,遏制重特大安全事故的发生。据悉,到目前为止,全国已经发生重特大安全生产事故17起,与2005年同期相比呈上升趋势。据了解,建设部还要求,各地区、各部门强化监督管理,严格追究事故相关责任人的责任,督促施工企业履行责任;严格实施技术标准,加强农民工安全培训教育,深刻汲取安全事故教训,牢固树立起安全生产意识。  相似文献   

5.
科学管理是建筑施工企业安全生产的必由之路。这对企业经营者的政策水平、技术素质、责任感提出了很高的要求。从加强安全生产的基础工作入手,从根本上杜绝事故发生。通过企业经营者的经营决策和有效管理,减少和控制伤亡事故的发生。  相似文献   

6.
班组是企业的细胞,是控制事故的前沿阵地,是企业实现安全生产的基础。企业的一切活动,一切工作出发点和落脚点都最终体现在班组。根据大量事故案例分析,90%以上的事故发生在班组,80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业以及设备隐患没能及时发现和消除等人为因素造成的。因此,为减少伤亡和各类事故的发生,最切实、最有效的办法就是抓好企业班组安全管理工作。  相似文献   

7.
近年来,福建不断创新施工安全生产监管模式成效显,福建省建设厅主要推出了三大举措。首先是加强施工企业安全生产许可监管。严格施工企业安全生产许可证作为市场准入条件之一,严把招投标审查关和施工许可审批关。其次是严肃重大安全责任事故查处。强化对事故责任单位的处理;强化对事故企业主要负责人和工程项目负责人的教育、考核。对发生事故企业法定代表人或总经理由厅安办逐个进行安全生产教育、考试;相关人员由省建协安全专业委员会举办培训班进行培训考核。第三是推行差异化管理,开展安全生产专项整治。对安全事故多发及安全生产形势严峻的重点问题开展巡查、检查和领导约谈;针对全省事故特点。将事故多发部位作为安全专项整治重点;开展安全明措施费用专项检查,严格把关,强化监管,督促建筑施工安全明措施费用落实到位。[第一段]  相似文献   

8.
吴立敏 《魅力中国》2010,(19):35-35
烟花爆竹行业安全评价的定义就是应用安全系统工程原理和方法,对特定烟花爆竹生产企业存在的危险、有害因素进行识别。分析烟花爆竹生产企业发生事故和职业危害的可能性及其严重程度,判断烟花爆竹生产企业安全生产条件符合有关法律法规、国家标准和行业标准的程度。  相似文献   

9.
唐贤 《魅力中国》2010,(22):200-200
煤矿作为高危行业之一,安全生产始终是天字号的头等大事,安全工作一直是困绕煤矿企业生产和发展的难题。煤矿企业在生产过程中,员工各类伤亡和非伤责任事故频发,企业用于处理和解决各类事故的费用居高不下,如何解决公司生产工作中的安全问题,要求煤炭企业必须在构建安全生产长效机制上下真功夫、实功夫。  相似文献   

10.
15年来,新疆兵团农五师工程团把安全生产放在企业管理工作的首位。通过安全管理,凸显了有企业特色的安全文化,建立了良好的安全生产环境,促进了安全与生产和谐发展,实现了安全生产零事故的目标。  相似文献   

11.
《山东建设》2005,(17):18-19
最近一些地区相继发生建设工程重大安全事故,造成严重的人身伤亡和财严损失,建设工程安全生严形势严峻,反映了有的地区有关主管部门监管措施不力、监管职责不清、一些企业安全生产基础工作薄弱等问题。为进一步加强建设工程安全生产工作,防止和减少各类事故发生,现就有关事项通知如下:  相似文献   

12.
为全面排查治理事故隐患,防范各类事故的发生,南昌市将在全市建筑行业开展安全生产隐患排查治理专项行动。本次建筑行业隐患排查治理专项行动的重点包括:企业依法取得施工资质和安全生产许可证的情况;工程总承包企业、分包企业、工程监理单位等的安全生产责任落实情况;[第一段]  相似文献   

13.
各会员企业及有关单位: 为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》。针对目前建筑领域伤亡事故多发,安全生产管理基础薄弱,安全生产体系和安全质量标准不健全的状况,通过强化企业安全生产主体责任,促使企业加强安全质量标准化工作,建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制,提高企业安全生产管理水平,进一步建立和完善安全生产体系,增强安全生产管理能力,切实做好事故的预防和处置工作。中国施工企业管理协会培训部决定近期举办“施工企业安全生产体系的建立和安全质量标准化研讨班”。现将有关事宜通知如下:[第一段]  相似文献   

14.
企业安全生产工作关系到企业员工的生命财产安全,关系到国家和社会的繁荣稳定,更关系到企业的生存和发展,是企业资产实现保值和可持续性增值的重要保障。 近年来,由于我国国民经济的快速发展,新的项目、新的企业相继出现,伴随着经济的发展,安全生产形势依然严峻,不容乐观,各类事故的数量和死亡的人数仍呈增长趋势,重、特大事故仍时有发生。安全事故的发生,严重影响了经济持续健康发展。使人民群众生命财产受到了严重损失。  相似文献   

15.
天津滨海新区开发区瑞海公司危险化学品仓库发生爆炸事故,造成大量人员和财产损失。山东润兴科技化工有限公司再次发生分离器着火爆炸事故,这两起事故以及最近反复发生的电梯安全事故,引起我们深刻反思,本文希望通过对安全生产深入的思考,做到进一步正视问题,改进工作。  相似文献   

16.
江苏建筑业在日前召开的安全生产工作会议上明确要求,在各类评优和对干部的提拔任用等方面,实行安全生产一票否决;严格禁止没有安全生产许可证的企业进入建筑市场。针对目前建筑业安全生产工作中存在的问题,江苏省明确要求,主要负责人作为安全生产的第一责任人,按照“属地管理”和“管生产必须管安全”的要求,将安全生产工作目标和任务逐级分解。在各类评优和对干部的提拔任用等方面,实行一票否决。禁止没有安全生产许可证的企业进入建筑市场。对发生死亡事故的企业,一律暂扣安全生产许可证,待安全生产条件达到要求后方可恢复施工。[第一段]  相似文献   

17.
道路旅客运输企业的安全生产管理工作,是一项极其复杂的系统工程,其重要性不言而喻。如何将安全工作做好?其最重要一项就是安全管理的预控监控工作,它是指安全管理工作中的预防控制和监督控制,前者可谓“事前”控制,后者即为“事中”监督,目的是预防和减少安全生产事故的发生。  相似文献   

18.
近日,从北京市建设行业质量安全生产工作会议上获悉,2005年北京市建设安全生产状况基本平稳,质量安全形势依然严峻,生产安全事故多发的局面没有得到有效控制。2005年,北京市建设工程质量总体稳定,相继建成了一大批精品工程。2006年以来北京市建设安全生产事故多发,已发生死亡事故16起,与去年同期相比增加了6起,上升了60%,造成这些死亡事故的主要原因是安全措施制度不落实,违章指挥、违规操作;生产单位没有履行安全生产的教育职责,对上岗人员的培训教育不到位;现场管理松懈,安全检查不落实,事故隐患整改不及时等。  相似文献   

19.
孙鹏飞 《魅力中国》2014,(16):14-14
煤炭企业安全文化是指煤炭企业在生产经营活动中,有意识塑造并为全体职工所接受、遵循的具有企业特色的安全理念、管理机制和行为规范,是企业各种安全物质财富和精神财富的总和。据统计,在煤矿安全事故中,除去自然、外力因素外,80%以上的事故是由人的因素引起的。通过煤炭企业安全文化建设,可以提前了解职工可能存在的不稳定心理因素,及时进行疏导和矫正,克服作业中由于心理因素而产生的对煤矿生产安全的影响,从而消除事故隐患,减少事故发生。  相似文献   

20.
住房和城乡建设部近日颁布了《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》对建筑施工企业安全生产许可证的动态监管提出了具体要求。《办法》要求,颁发管理机关应当建立建筑施工企业安全生产条件的动态监督检查制度,并视其安全生产条件降低情况对其依法实施暂扣或吊销安全生产许可证的处罚。《办法》规定,发生一般事故的,  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号