论国有企业党建制度体制创新

<正>国有企业党建作为国有企业的独特政治资源,为国有企业改革、发展、稳定提供了重要的思想保证、政治保证和组织保证。新世纪以来,特别是国际金融危机以来,国有企业改革发展面临的新挑战新情况,迫切要求我们以改革创新精神推进国有企业党建科学化,积极推进国有企业党建     

国有企业党的建设价值实现途径研究

一、国有企业党的建设工作的重要意义 (一)加强和改进国有企业党的建设是落实新时代党的建设总要求的必然要求 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作,对新时代加强和改进国有企业党的建设提出了一系列新论断、新...     

关于加强国有企业纪检监察组织建设的思考

<正>近年来,国有企业为做大、做强、做优而不断进行着调整改革,其中并存着机遇与挑战。如何在新常态下加强纪检监察组织建设为生产、经营、管理保驾护航,是国有企业纪委在当前面临的一个重要课题。当前国有企业组织建设存在的问题1.国有企业纪检监察工作人员配备不足当前,很多国有企业特别是笔者所在的核工业企业面临着发展的重要战略机遇期,工程项目多、物资采购量大、资金使用量也较大等等。但是很多国有企业配备的专职纪检监察工作人员较少,甚至存在部分单     

试论国有企业的产业升级问题

一、国有企业产业升级的重要性和紧迫性为适应全球产业结构调整与升级的大趋势和国内外市场需求的新变化,加快产业升级是当前我们所面临的一项紧迫任务。国有企业作为国民经济的支柱,在我国经济发展中起着主导作用。党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出“国有企业必须在技术进步和产业升级中走在前列”。从当前我国产业结构调整和升级的任务来看,国有企业应是此次产业结构升级的重点,推进国有企业的产业升级,在国民经济整体结构调整、优化和升级中显得十分重要。１.国有企业产业升级是新形势下经济发展的客…     

创新人文管理注入思想政治工作新活力

做好思想政治工作是国有企业党建工作永恒的主题.在思想政治工作实践中,如何把"以人为本"的理念落到实处.只有通过创新人文管理理念,才能激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开思想政治工作,为思想政治工作注入新活力.彰显新魅力.     

国企工资制度改革的构想

中国人民大学劳动人事学院董克用同志主持的《国有企业新工资机制研究》已以专著的形式出版。这项成果认为,建立国有企业新工资机制的核心问题是改变目前的企业工效挂钩方法。 一、通过劳动力市场调查,由外部劳动力市场决定企业的工资水平。国有企业可以借鉴国外大型企业     

国有企业陷入困境的新思考

国有企业陷入困境的新思考史丹国有企业的严重亏损和萎缩已是不可否认的客观现实。人们正确地分析了国有企业的体制问题，经营机制问题，管理问题是国有企业陷入困境的原因，但对国有企业与非国有企业内外条件是否具有可比性注意不够，尤其是外部环境对国有企业经济效益的...     

国有企业人才流失对策

随着市场经济不断发展和改革开放的逐步深入,国有企业人才队伍建设中出现了一些新情况、新特点、新问题,并已成为制约企业发展的重要因素。其中最为突出的问题之一就是人才流失。如何采取得力措施留住人才,已成为国有企业,尤其是国有企业的决策者们必须深入思考和研究解决的问题。     

开创党对国有企业领导的新局面

正在1月21日召开的集团公司2016年工作会议上,集团公司党组书记、董事长王宜林同志提出了加强和改进国有企业党的领导的新要求,意义非同寻常。我们要深刻学习领会党组的新要求,认真思考党对国有企业领导的实现方式,把党对国有企业的领导落到实处。一个时期以来,加强党对国有企业领导的原则要求并没有改变,但党对国有企业领导的弱化问题却成为不争的事实。问题出在哪里?应该说头绪很多,但最根本的问题是对中国特色社会主义制度在     

浅论新形势下国有企业思想政治工作的创新发展

<正>国有企业作为我国国民经济发展的骨干力量,是推进国家现代化、保障人民利益的重要支柱,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献。当前,面对国际国内经济新形势新常态,国有企业面临许多新的困难和挑战,2015年9月,《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,