缓解群众看病难看病贵问题

公立医院是我国医疗服务体系的主体,也是医改的重点和难点。2012年是全国公立医院改革由"局部试点"转向"全面推开"的第一年。我们将在市委、市政府的领导下,始终发扬"三思三创"精神,按照医改统一部署,攻坚克难、敢于担当,不断深化我市公立医院改革,最终实现人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、公立医院得发展。     

我国公立医院医务人员薪酬体系的反思

医务人员是医院的主体.医务人员的薪酬是否得到满足很大程度上决定着员工的主动新.通过对山东某市部分公立医院的调查发现,现阶段我国医务人员的薪酬体系仍然存在着一定的不合理因素.本文从当前医务人员薪酬体系存在问题入手,反思医改过程中我国公立医院医务人员薪酬体系存在的弊端,希望为以后的公立医院薪酬改革提供一定的参考依据.     

缓解群众看病难看病贵问题

公立医院是我国医疗服务体系的主体，也是医改的重点和难点。2012年是全国公立医院改革由“局部试点”转向“全面推开”的第一年。我们将在市委、市政府的领导下，始终发扬“三思三创”精神，按照医改统一部署，攻坚克难、敢于担当，不断深化我市公立医院改革，最终实现人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、公立医院得发展。     

实践科学发展观,探索医改后医院人才发展之路

倍受全社会关注的新医改方案终于公布了。公立医院的维护公益性和调动积极性的改革首先破冰,医院的发展面临着前所未有的机遇和挑战。医生如何通过技术和服务获得体面的收入,进而保证医疗公益性的体现?一个医院要发展,必须以人为本。何况"让医务人员受到鼓舞",是医改的重要目标之一。然而,如何才能调动医务人员的积极性,使其成为医改的主力军,促进医院科学和谐发展,是一个值得探索的课题。     

子长医改公立医院药价下降40%以上

先于国家8个月出台医改方案,公立医院药价下降40%以上,医务人员的工资福利增加48%,初步实现政府、医院、医护人员和患者＂四方满意＂的目标。发生在经济尚不发达的子长县的这场医改,成为各界关注的焦点。     

子长医改 公立医院药价下降40%以上

先于国家8个月出台医改方案,公立医院药价下降40%以上,医务人员的工资福利增加48%,初步实现政府、医院、医护人员和患者＂四方满意＂的目标。发生在经济尚不发达的子长县的这场医改,成为各界关注的焦点。     

我省公立医院改革渐入“深水区”

今年全国"两会"期间,省长娄勤俭在接受中央电视台记者采访时介绍说,陕西在推进基层医改中探索的公立医院改革"子长模式"已在全国得到推广. 娄勤俭表示,当前医改进入"深水区",县以上公立医院改革难度相对较大,也是改革中的难事,难在已形成的习惯势力、利益群体需要重新用改革进行调整;难在现在的运行管理、分配保障已有一定的定性,需要重新调整;难在还有很多难以确定的难事需要破解.     

打造“移动互联网医院”实现医院经济效益与社会效益共赢

"深化改革,创新服务"是公立医院在国家深化医疗卫生体制改革中不断追寻的目标。襄阳市中医医院积极响应国家医改政策,通过移动互联网技术,利用智能手机等设备改进医疗服务,实现"移动互联网医院",让患者感受到国家医改的成效,以高效、务实的举措便民利民,体现了"以病人为中心"的核心服务宗旨。     

浅析公立医院全面预算管理

随着医改的不断深化,公立医院原有的粗放式管理模式已经不能适应其发展。因此,公立医院必须实行全面预算管理,走"高效、优质、低耗"的发展之路。文章通过分析公立医院实施全面预算管理时遇到的各种问题,提出相应的解决方案。     

县级公立医院综合改革：试点的先行经验

2011年12月,浙江在嵊泗、乐清、桐乡、绍兴、龙游、遂昌等6个县（市）率先启动县级公立医院综合改革,此次医改以调动医务人员积极性、提升医院管理水平和服务水平、提高群众满意度为评价标准,把破除以药养医机制、调整收入结构和改革支付方式作为切入点。     

在深化医改中增进民生福祉

医改事关民生福祉,也是民心所向。在医改路上,宁波盯住重点领域,抓住关键环节,运用好组合拳,不断创新突破,先后推出了医患矛盾的第三方处理机制、药品(耗材)集中采购机制、新型契约式家庭医生制服务、智慧健康体系建设等破冰之举,不仅调动医务人员积极性,更让百姓真正得到实惠,用一种种"宁波解法"和"宁波规则",破解医改的一道道难题,让看病治病回归本源。     

公立医院改革如何“破冰”前行？——访县级公立医院改革相关专家

在社会体制改革的各个领域,医改已成为关乎民生的重大热点之一。今年＂两会＂,深化医改更是作为一项重要议题被广泛讨论。而在推进医改的过程中,公立医院改革已成为当前医改取得实质性进展的关键环节。     

医疗卫生专家畅谈医务人员考核晋升制度 医生评职称,应该看医术而非看论文

医务人员晋升问题一直是医改面临的一个重要难题。两会期间,多位医药卫生界的政协委员建议改进医务人员晋升制度,只有推动医务人员的工作积极性,才能更完善地推进医药卫生体制改革。全国政协委员、解放军总医院副院长范利在接受《中国经济周刊》采访时表示,医生是医改大军中的主力军,把这些人的积极性调动起来,积极参加医改才能取得效果。此外,很     

完善医院会计制度建设确保医改顺利进行

公立医院的改革关系到整个医改的成败,是医改中的关键。医改涉及到各方的利益协调,而医院的财务会计制度在一定程度上反应和表现医院的利益,完善现行医院财会制度,对于确保医改的顺利进行是有积极作用的。     

公立医院成本管控问题探讨

公立医院要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展,既要提高医疗技术水平、服务能力、综合实力外,还应加强成本核算及控制。医院应建立现代医院管理制度,加强医院的成本管理以适应新医改政策,促进医院有效开展成本核算,降低运营成本,以达到成本管控目的,保证医院经营的稳定、健康发展。文章就公立医院在成本核算过程中存在的问题进行分析,并提出改进建议,旨在促进公立医院在实行新医改政策过程中提高成本管控水平,更好地实现社会效益和经济效益。     

公立医院内部审计存在问题及对策探析

党的十八大以来,在以习近平为总书记的党中央的带领下,我国进入了全面实现中华民族伟大复兴的新时代。各级公立医院在积极推进医改政策,促进医改新目标的实现过程中内部审计越发重要,加强内部审计成为了各级公立医院的必然趋势。文章结合医院内部审计存在问题提出了建议及对策分析。     

吉林华康药业在传承与创新中克难制胜

<正>2015年,是医药产业发展的分水岭,也是吉林华康药业转型创新发展的基础年。在国家医改政策"三医联动"的深入落实下,各省分步推进了以降价为目标的招标采购,公立医院改革、二次议价、医保控费、打击商业贿赂等医改措施。今年又实施了对饮片、生产、研发、流通、税票的"四个最严"的产业监管政策,产业竞争格局、     

公立医院改革破题

正全国上下日前都展开了深化医疗体制改革的工作,很多项目已经启动,唯独公立医院的改革尚未露面。在整个深化医改方案中,国务院副总理李克强曾表示,公立医院改革和基本药物制度是两个重点和难点。但     

省人民医院对公立医院改革的示范意义

公立医院是我国医疗服务体系的主体,是解决群众看病难、看病责问题的主战场,在基本医疗服务提供、急危重症和疑难病症诊疗、培养医疗卫生人才等方面发挥着重要的、不可替代的作用.公立医院改革,是医改的核心和重点,也是用中国式办法破解医改这个世界性难题的主要路径,在相当大的程度上决定着新医改的成效.     

“药品零差价”对公立医院财务管理的影响与对策

随着公立医院改革的进程不断深入,一系列政策和措施逐步实行,在一定程度上缓解了群众"看病难"、"看病贵"的现状,尤其是"药品零差价"政策的推广和实施,大大降低了患者的医疗费用,对保障患者权益起到了重要的作用。然而,这一政策也给医院的财务管理造成了一定的影响,尤其是对公立医院的正常运营和资金流转产生了较大影响。如何解决这个问题,成了摆在医改面前的一道难题。