解决农村剩余劳动力的出路所在

一、农村剩余劳动力的概念及其产生的原因农村剩余劳动力是由两部分构成:农业剩余劳动力和农村非农产业的剩余劳动力。这是因为中国农村人口基数大,就业空间有限,兼业现象普遍存在,还有一大批农民“过度拥挤”在农村并不发达的有限的非农产业中,而且中国农村和农业又是一个较为     

后危机时期农村剩余劳动力转移问题探析

2008年金融危机严重影响了我国农村剩余劳动力的就业,但自2009年以来返城务工的农民工越来越多,本文从农村劳动生产率的提高,新生代农民工的特点、社会保障、子女教育等几个方面分析了这种趋势的必然性,最后有针对性地提出了在金融危机背景下解决农村剩余劳动力就业的对策。     

四川省农村剩余劳动力转移与就业特点研究

研究四川省农村剩余劳动力的数量变动和农村剩余劳动力的就业特点是探讨四川省乃至西部地区农村剩余劳动力从农业向非农产业、从农村向城市的有序转移的恰当切入点.对农村剩余劳动力的开发利用不仅直接影响到农民的收入水平和生活条件的改善,还直接关系到四川省乃至西部地区城市化的进程和宏观经济的整体发展.     

广西贫困地区剩余劳动力转移就业培训存在问题及对策分析——以靖西县剩余劳动力转移就业培训为例

文章以广西百色市靖西县为例,对贫困地区农村剩余劳动力转移就业培训进行分析研究。在分析农村剩余劳动力转移就业培训现状的基础上,深入剖析了农村剩余劳动力转移就业培训中的经验及存在问题,并有针对性地提出一些具有实际意义的对策建议,为探索农村劳动力转移就业培训的新方式以及提高培训效果提供决策参考。     

积极促进经济欠发达地区农村剩余劳动力转移就业

目前,农村剩余劳动力的就业压力很大,解决农村剩余劳动力的就业问题是实现农村小康目标和全面建设小康社会的关键.因此,要加强农村劳动力技能和智能开发,扩张农业内部就业容量,进一步巩固和发展乡镇企业,为促进农村剩余劳动力转移创造体制与制度条件,以制度创新促进农村剩余劳动力转移,加快小城镇建设进程.     

农村剩余劳动力资源分类开发模式探析——以陕西省为例

农村剩余劳动力向城市转移就业是我国工业化与城市化发展的必然趋势。当前我国农村剩余劳动力的突出问题是:规模庞大、教育文化水平低、劳动技能素质差等。阻碍农村剩余劳动力顺利转移就业的原因既包括宏观的制度性及社会性因素,也包括微观的农村剩余劳动力个体心理性因素等。充分发挥政府的主导作用,构建制度性保障机制,运用分类分层模式开发农村剩余劳动力资源是促进农村剩余劳动力资源顺利转移就业的重要措施。     

中部地区农村剩余劳动力转移与培训研究

在中部地区6个省份中,其农村发展面临的最大制约因素就是农村剩余劳动力的大量存在。改革开放以来已有大量的农村剩余劳动力通过各种途径转移出来,但目前农村剩余劳动力由于自身素质等方面原因导致其就业压力仍然很大,本文就如何提高农村剩余劳动力素质以增强其就业竞争力问题进行了分析。解决农村剩余劳动力的出路问题,是实现中部崛起所面临的一个极富挑战性的难题。     

“农家乐”开发与农村女性剩余劳动力转移研究——以乌鲁木齐县水西沟镇方家庄子村为例

本文以乌鲁木齐县水西沟镇方家庄子村为研究对象,采用问卷调查的方法,探讨了乌鲁木齐周边"农家乐"开发与吸纳农村女性剩余劳动力问题。结果表明:研究区"农家乐"在吸纳农村剩余劳动力时,更倾向于吸纳女性劳动者,且就业门槛较低,用工时间较长;但其女性就业者认为,在"农家乐"工作所获得的收入只能维持基本生活,因而近1/4的被调查者选择了兼职。调查表明,女性劳动者自身素质不高,"农家乐"经营规模偏小,缺乏就业信息是制约"农家乐"吸纳女性剩余劳动力的主要因素。     

刘、托模型的广西实证分析与劳动力转移途径

处于工业化初期发展阶段的广西具备刘易斯模型所说的大量农村剩余劳动力,但是由于三次产业结构偏差、工业化程度低、第二产业就业弹性下降和城镇化滞后,无法吸纳过多的农村剩余劳动力,农村剩余劳动力受当前经济收入差距（而非托达罗模型的预期收入差距）的驱动,2003年,广西农村71.89%外出劳动力向经济发达的东部地区迁移.为此,探讨适合广西农村剩余劳动力转移的途径具有十分重要的意义.     

海南农村剩余劳动力就业问题研究

<正>海南省是全国农村剩余劳动力较多的省份之一。目前其农村剩余劳动力约占全省农村劳动力总数的 2/5。大量剩余劳动力的存在,一定程度上影响和制约了海南省农村经济的发展和农村社会秩序的稳定。尽快解决好农村剩余劳动力的就业问题,巳成为海南面临的一项紧迫任务。 一、海南农村剩余劳动力现状分析 （一）海南农村剩余劳动力存量多,增长速度也快.当前全省农村剩余劳动力约200万人左右,这个数值还在以每年8万左右的速度增加着。 （二）农村剩余劳动力的十质比衣村劳动力整体素质还差。素质差已经成为农村剩余劳动力大量存在、不断增加和转移就业困难的重要原因。 （三）海南农村剩余劳动力吃苦耐劳精神差,在外省民工大量涌入的情况下就业自然难。 （四）农村剩余劳动力主要集中在种植业中,其中有一部分属“虚假”过剩.据测算,全省种植业所需劳动力120万人,而种植业实际容纳劳动力145万人,农村剩余劳动力主要滞留在种植业中。由于存在撂荒和耕作粗放等劳动力投人不足现象,造成部分“虚假”过剩。     

金融危机背景下我国农村劳动力转移回流问题研究

目前，席卷全球的金融风暴，对我国经济影响巨大，特别是一些劳动密集型中小企业和外向型企业，几乎受到致命性打击。而这些企业是吸纳我国农村剩余劳动力的主力军和农村劳动力转移的主阵地。因此，我国农村劳动力转移遭遇空前困难，出现转移的农村劳动力失业和回流现象，直接影响到我国现代农业可持续发展的实现和城市化的进程，采取有力措施解决我国农村劳动力转移中的回流问题成为当务之急。     

大力开发农村就业中介服务

结构性失业逐渐成为我国农村劳动力失业问题的主要方面，开发农村就业中介服务有助于更好地解决我国农村劳动力结构性失业问题。应明确开发主体、加大资金投入、完善服务功能，大力开发我国的农村就业中介服务。     

农村剩余劳动力转移的制度性阻滞因素研究

文章指出,缺乏完善的土地流转制度和统一的土地流转市场,没有完善的农村社保制度,使农民很难下决心彻底放弃对土地的依附。农民工整体受教育程度低和缺乏职业技术使劳动力市场呈现结构性失业。文章认为,改革的深入使户籍制度、土地制度和社会保障制度对农村剩余劳动力转移的阻滞影响逐渐减弱。改革教育制度和健全劳动力市场制度是保证农村剩余劳动力顺利转移的长期策略。     

我国农村劳动力转移的宏观调控法保护——基于促进现代农业可持续发展视角

我国是传统农业大国,农村人口众多,在发展现代农业、建设新农村过程中,农村人口的就业问题就显得尤其重要。而农村劳动力转移是我国现代农业可持续发展和农村人口就业的重要渠道,是建设现代农业的必由之路。然而,我国农村劳动力转移并不顺畅,制度因素是其主要根源,因此,在社会主义市场经济和法治社会下,宏观调控法规制是我国农村劳动力转移的基本制度保障。     

基于增长极理论的我国农村劳动力转移探析

农村劳动力转移是我国实现工业化的一个重大课题,也是解决“三农”问题的根本途径。文章针对我国农村劳动力转移的现状和问题进行了分析,并结合增长极理论具体分析农村劳动力转移途径存在的问题,提出建设小城镇、发展乡镇企业、培育劳务品牌的理念,顺畅农民工进城务工途径。     

小企业集群发展与“三农”问题缓解:广西的证据

“三农问题”的缓解有赖于农业产业结构调整、农村城市化实现和农民收入增长三者协调一致。西部地区城乡差距拉大、大量农村富余劳动力沉淀,农民收入增长缓慢制约了农村经济社会的可持续发展。从广西一些县域经济发展的经验看,发展农村小企业集群是落后地区缓解“三农”问题的有效路径。落后地区农村小企业集群的发展,不能盲目复制发达区域的模式,而要注重对区域要素的有效整合,在这个过程中,制定企业集群发展政策,准确定位政府角色,培育本地企业家,强化小企业集群的地域根植性越发迫切。     

An analysis of the determinants of labour force participation and unemployment in South Africa's North-West province

This article uses a probit model to estimate the determinants of labour force participation and unemployment in South Africa's North-West province. Data from three surveys are used, namely the 1993 Saldru survey, the 1995 CSS (now Statistics SA) survey and a survey conducted in 1997 by the authors. It finds that gender, location (rural or urban), education level, and family structure and relations are significant determinants of unemployment in the province. Because the North-West is a rural province, the results are indicative of the unemployment challenges in South Africa's rural areas. Thus, unless job creation initiatives have a specific rural and gender (female) bias, rural unemployment in South Africa may not be significantly reduced.     

新农村建设中农村剩余劳动力转移就业的路径

农村剩余劳动力转移基于就业机会带来的收入增长,但目前面临的困境制约着转移大军就业机会的获得。农村剩余劳动力和就业机会之间的均衡应是工业化与第三产业的发展,包括大力建设新农村,发展农村现代化,而不是一味地向城市转移或者表面城镇化。当务之急是发展农村教育,提高农民素质,提高人力资本含量,增强就业机会的主动创造能力,实现农民从贫困落后向现代生活方式与观念转变的文明转型。     

INTENSIFICATION OF RAINFED LOWLAND RICE PRODUCTION IN WEST AFRICA: PRESENT STATUS AND POTENTIAL GREEN REVOLUTION

The objective of the current paper is to explore the factors influencing the expansion and intensification of rice production in rainfed lowland sites. The village/lowland‐level data show the following: (1) the expansion of lowland rice cultivation has been driven by population pressure and accessibility to the market; and (2) the adoption of water control technologies is enhanced by the existence of immigrants and accessibility to the market. Rice cultivator data show that investment in water supply canals is influenced by land tenure security and that the canals enhance yield. This suggests that investment in water control technologies in rainfed lowland is necessary to realize a rice Green Revolution. Considering the fairly high average yield already achieved with water control technologies and the vast area of lowlands without water control technologies in rural area, there is a high potential of a rice Green Revolution in rainfed lowland in West Africa.