关于加强矿山职工思想政治工作的思考

随着改革的深入,矿山的经营管理模式及其发展方向会对部分职工的切身利益产生冲击,职工的思想观念、集体意识、工作的态度、敬业精神等也会不同程度的受到影响,面对新情况、新问题,如何加强矿山职工思想政治工作,是矿山基层思想政治工作所共同面临的新课题。下面就此结合工作实践谈点浅见。一、提高认识,是做好矿山职工思想政治工作的前提在深化改革进程中,市场经济对矿山职工的思想冲击是巨大的,不少人对思想政治工作的重要性和作用持有怀疑态度,产生模糊认识,认为市场经济讲求"实惠",不讲"思想","千讲万讲不如发奖"。基层从事思想政治工作的同志,首先必须要端正认识,走出思想误     

明确定位 服务到位 提升品位

大冶铁矿是个百年老矿，主要为公司提供铁精矿和球团矿。全矿现有在岗职工3072人，离退居休职工8355人，在岗党员1010人。下设采矿、运输、选矿、球团、检修、辅助后勤等14个车间和15个职能科室。近年来，我们注重在实践中摸索思想政治工作价值规律。这就是思想政治工作的影响力是由思想政治工作创造力决定的。不断创新的思想政治工作为矿山改革和发展起到了明理鼓劲、造势激人的作用。     

解决三个难点 实现三个转变——对如何加强班组思想政治工作实效性的几点认识

班组是企业的细胞,班组思想政治工作是企业精神文明建设的重要内容,职工稳定与否是构建和谐企业的关键所在。大冶铁矿作为一家大型国有矿山企业。随着矿山“双深”（即深部开发矿产资源、深度开发文化资源）战略取到阶段性成果和建设可持续发展文化矿山的不断深入,深层次矛盾及问题不断出现．职工的利益需求、思想观念趋于多样化。如何增强班组思想政治工作的实效性。构建和谐矿山,是我们面临的新课题。     

浅析加强和改进输油企业思想政治工作

在重组改制的形势下,职工的思想极为活跃,这是思想政治工作任务艰巨时期,也是大有作为的时期。那么,如何从输油企业作业分布广的实际出发,落实好江总书记思想政治工作是重中之重的指示精神、做好思想政治工作,笔者谈一些肤浅的看法。一、思想政治工作必须渗透到输油生产的每一个环节经济工作和思想政治工作是相互联系、相互影响的,马克思主义告诉我们:“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活”。一个职工情绪上的喜、怒、哀、乐,大部分是在输油生产活动中产生的。工作条件是否符合要求、分配是否合理、领导处事是否公…     

加强思想政治工作 推进和谐企业建设

正构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新。如何进一步深化创新思想政治工作,充分发挥企业自身优势,把握职工脉搏,统一思想,调动职工工作积极性,是当前煤炭企业思想政治工作面临的一个崭新课题。潞安集团王庄煤矿针对企业改革发展的实际情况,不断改进工作方法,充分发挥思想政治工作在凝聚     

如何确保新形势下思想政治工作的优势

当前 ,我国正处在伟大的历史转折时期 ,尤其是国有企业的改革和发展已进入了攻坚阶段和关键时刻。不仅形势发展很快 ,新情况、新问题层出不穷 ,而且职工的思想极为活跃 ,棘手的事情越来越多 ,工作的难度日益加大。这是对思想政治工作的严峻挑战 ,也为思想政治工作提供了用武之地。那么怎样才能确保我们党的思想政治工作优势在企业改革和发展的新形势下进一步发挥作用呢 ?笔者联系当前思想政治工作的新情况、新问题谈以下几点看法。一、坚定信念不动摇思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。７０多年来 ,我们党的事业之所以能够克服重重…     

新形势下的思想政治工作不能忽视传统的“个别谈心”的形式

谈心,这是思想政治工作中一个应用最普遍的传统形式和基本方法,也是当今群众思想活跃、思想政治工作面临改革开放考验的新时期,也是我们密切联系群众,理顺职工情绪,调动广大职工群众积极性的一个重要而有效的手段。随着我国改革开放正在向全方位、纵深发展,经济社会已进入新的发展时期,社会主义市场经济机制正在     

搞好企业思想政治工作之我见

一、企业思想政治工作要以理想信念教育为核心随着企业改革和转换经营机制的深入 ,对职工的思想教育要把重点放在人的理想信念方面。只有抓住人的灵魂 ,才能激发人的创造力和聪明才智。建设有中国特色的社会主义就是现阶段我们的理想信念 ,是强国富民的巨大精神动力 ,也是我们做好思想政治工作的一个核心问题。有了理想就等于有了灵魂 ,通过关注并指导职工树立正确的理想信念 ,将企业目标与个人理想有机地结合起来。实践证明 ,什么时候理想信念教育抓得好 ,思想政治工作就坚强有力 ,党的凝聚力、战斗力就强 ;什么时候忽视了理想信念教育 ,思…     

试论企业政工干部的素质和行为在职工思想政治工作中的作用

职工思想政治工作就是通过理论教育、思想教育、行为教育来提高职工的思想意识、政治觉悟,规范职工的思维和行为。在新形势下我们必须面对新情况、新问题,逐步摸索思想政治工作的新路子、新方法和新步骤。从本人从事十多年的思想政治工作经历和体会来看,要做好职工思想政治工作关键在于政工干部的素质及其行为。     

企业思想政治工作的务实与创新

企业思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障企业科学建康发展的的生命线。随着社会主义市场经济条件体制的不断完善,职工的工作方式、生活方式、思想观念和人生观、价值观取向都发生了很大的变化。面对新形势给企业思想政治工作带来的新问题,企业思想政治工作的实质性内容,方式方法和手段也必须与之发生相应变化。     

做好煤炭企业职工思想政治工作之我见

在市场竞争激烈的今天,随着市场经济的发展,煤炭企业已逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工思想教育也需要同步得到加强。特别是近几年企业职工思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾,使我们清醒地意识到新时期加强企业职工思想政治工作重要性,充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所创新和突破。     

西部开发与建设职工思想政治工作

实施西部大开发,加快中西部地区发展,是以江泽民同志为核心的党中央根据邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”的战略思想而提出的重大战略。实施西部大开发是一项规模宏大的系统工程,也是一项艰巨的历史任务,要实施这个战略决策,需要调动一切积极因素,需要广大人民群众包括建设职工的积极支持和参与。 (一) 实施西部大开发,无疑给重庆城乡建设带来了千载难逢的发展机遇,同时也为我们建设职工思想政治工作和每个思想政治工作者提供了一个难得工作机遇。1999年9月,党中央针对当前思想政治领域存在的一些问题,提出了《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》。《意见》科学总结了新时期思想政治工作的经验,提出了加强     

如何做好转企改制关键期思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势,做好基层党的思想政治工作,对于单位的稳定发展能起到稳定器和黏合剂的作用。今年是全面改革的第一年,也是非时政类报刊出版单位（简称＂报刊社＂）转企改制的关键年。在转企改制的关键期,做好职工的思想政治工作尤为重要。因为在这关键时期,职工思想波动大、情绪不稳定、问题较多、矛盾易发。如果不及时妥善做好员工的思想工作,就势必影响到改制的顺利进行,影响到事业的发展。     

努力做好困境企业的思想政治工作

当前，改革的深化已经步步逼近职工深层次的切身利益，职工中各种活跃思想与矛盾不断出现，潜在的不稳定因素很多，困难企业的思想政治工作成为一个新课题。但，时代又要求我们对这个必解的命题进行新的探索。笔者认为，做好困境企业思想政治工作，应坚持从以下几个方面努力。一、以人为本是企业思想政治工作的基准点企业的发展主要是生产力的发展，而人是生产力三要素中最根本最活跃的因素，也是最复杂的因素。企业作为一个集国家、企业、职工三者利益为一体的群体组织，要科学合理地把种种个性思想和行为变成一种合作的、统一的协作行为，…     

论林业企业文化与思想政治工作

党的十三届四中全会、五中全会和六中全会上,党中央把思想政治工作提到了应有的高度。在思想政治工作战线上出现了重大转机,思想政治工作的形势发生了可喜的变化。林业企业也同全国一样,出现了政治稳定、经济稳定和社会稳定的可喜局面。但这並不意味着思想政治工作任务不艰巨,职工群众的觉悟非常之高了,思想政治工作没啥可做了。恰恰相反,林业企业面临“两危”,职工几个月不开支,思想情绪受到不同程度的影响,生产积极性得不到充分发挥。从长远看,社会道德水准的提高,思想信念的树立,都要通过强化思想政治工作来解决。如何强化林业企业思想政治工作,我们发表一点浅见同大家交流。     

抓住"五个结合"做好职工思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”电力企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，认真研究和加强职工思想政治工作，是工会组织义不容辞的责任。那么，在新的形势下，电力企业工会组织如何做好思想政治工作呢 ? 　　正确把握当前思想政治工作的新情况、新问题是做好思想政治工作的前提 　　当前，思想政治工作面临的环境既有有利的一面，又有不利的一面。…     

浅谈如何做好下岗分流中的思想政治工作

集团公司整体重组改制和减员增效工作涉及到干部和职工的切身利益，是一件十分复杂、十分艰巨的任务。如何做好重组改制中干部职工 一、针对人的思想活动规律进行疏导 的思想政治工作呢？我们在这里作一个肤浅的探讨，以其起到抛砖引玉的作用，把这项工作进一步推向 在企业改制重组中，一些职工被下岗或分流，他们中的一些人认为自己在三年困难时期吃过苦， 为做好下岗、分流人员的思想政治工作，我们必须摸清 二、有针对性、分层次地进行教育 其思想脉搏，及时地、经常地、有针对性地、 对老职工、企业骨干我们要充分肯定他们长期以来为企…     

加强和改进新形势下老年思想政治工作研究

近几年来,中国石油职工思想政治工作研究,在中国石油职工思想政治工作研究会的指导下,紧密结合离退休工作的实际,坚持以调研为中心,以应用为目的,开展了一系列富有成效的研究活动,对于加强和改进老年思想政治工作, 保持离退休职工队伍稳定,为集团公司率先建成一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团提供了思想保证。一、以调研为中心,推动离退休职工思想政治工作上水平调查研究是离退休职工思想政治工作的重要内容,是掌     

爱心基金为弱势群体撑起一片天

企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题.新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立效益观,以帮助职工解决实际问题为基础,充分发挥政工干部的表率作用,以推动企业思想政治工作效益的提高作为思想政治工作的出发点和落脚点.     

以“心”博取思想政治工作实效

煤炭企业尤其是国有煤炭企业,在进行生产经营活动的同时,还担负着培育"四有"职工的神圣职责。做好煤炭企业职工的思想政治工作,不仅是煤炭企业自身发展的需要,也是党的事业不断创新发展的需要。煤炭企业作为社会主义市场经济的主体,其生产经营工作的特性要求我们,煤炭企业职工的思想政治工作必须务求实效,创新发展。