CFO的新角色

CFO作为企业并购过程中的核心人物，正在重新界定自身的角色和职能。他们推动并购成功，帮助公司在并购中实现“1＋1〉2”的协同效应，成为企业成功并购和实现增长的保障。     

CFO阶层在崛起

CEO在人前滔滔不绝的时候，他背后的阴影中，一定有双精明的眼睛在闪亮；在企业上市或并购成功而引发的巨大风潮中，你一定能看到那双眼睛在骄傲地微笑。     

本土CFO的力量

本土企业的CFO是值得尊敬的，或许他们尚没有达到CFO的最高境界，但从起点来看，他们已经走过了很长远的路程。并朝着公司梦想和CFO的自我梦想前进。     

企业CFO职业能力对企业价值的影响研究

本文分别从CFO的所有权能力、专业能力、政治能力、组织能力及社会责任视角分析其对企业价值的影响。同时,采用EVIEWS统计软件和MSExcel2010回归分析CFO职业能力对企业价值的实证影响,得出CFO所有权能力、专业能力及政治能力与企业价值具有相关性的结论。     

民营大中型企业设立CFO的探讨

本文对民营大中型企业设立CFO的问题进行了探讨.     

浅谈CFO在我国的发展

近些年来,随着对外交往的增多,源于西方发达国家的CFO在我国逐渐兴起,并引起了人们的极大关注。本文首先介绍了CFO概念及其在我国的发展现状,通过与西方发达国家完善的CFO制度对比,指出我国的总会计师不是真正意义上的CFO,并在此基础上提出了完善我国CFO制度的几点对策。最后,对CFO在我国的发展趋势——CFO的职业化作了初步探讨。     

选择现代企业 选择CFO

执行企业战略，规范财务管理，为企业运营提供财务支持     

CFO持续削减成本的五种方式

在削减成本上取得的成功会随着时间的推移逐渐被侵蚀。如果企业希望以一种可持续的方式削减或控制成本,就必须掌握适当的方法去改进流程并提高能力。     

CFO的角色定位和素质要求

随着企业内外部环境的变化与战略管理理念的风靡兴起,传统的财务管理已不能满足企业管理于发展的需要,而CFO作为企业财务的主要管理者,必须认清自己在公司治理中的角色定位,而对其素质较以前也有了更高的要求。本文认为我国CFO的角色应定位在流程系统管理、资源价值管理、战略计划管理、业绩评价管理、公司控制管理等方面。CFO应具备知识、身体与心理、职业道德和能力等4个方面的素质。     

CFO是怎样炼成的？

CFO这个新生群体的诞生，是公司财务职位革命的结果。由于国际证券市场对企业会计制度的要求日益提高，CFO显得更为重要，更为稀缺。随着中国企业融入世界经济，中国企业更需要CFO。中国的CFO太少太少了，中国企业需要大量的职业CFO，而且这种需求还会逐步增长。由于很多中国企业“走出去”和在海外成功上市刺激了更多的市场追逐者。他们希望能找到既了解美国通用会计准则（US GAAP），又能与国际金融界直接沟通的人。他们要懂市场、懂管理、懂金融，英语流利。目前中国的高级财务经理人与国外的CFO相比，横亘着一条从制度环境、文化价值和知识背景迥然不同的鸿沟。     

如何找到一个好的CFO

陈玮导读：现代企业需要许多个＂O＂来保障企业的专业运营能力,从CEO、COO、CTO到CFO。其中CFO是企业中唯一具有不可替代性的财管会计专业角色。特别是创业企业走向资本市场的道路中,CFO承担着半壁江山的重任。对公司的股东来说,一个好的CFO顶得过一条生产线和一个管理制度。     

企业CFO存在现状的数据研究

在现代公司治理之中,CFO是一个不可或缺的职位,他担负着公司的管理者以及管家的角色。一种观点认为CFO这个职位理应由财务人员担任,想当然地认为CFO中多数都是精通财务的老会计。本文就CFO存在现状进行数据研究,意在探寻CFO的成长之路上什么才是最重要的。研究结果发现,在样本选取的范围内,具有会计背景的CFO仅占了总数的18%。也就是说CFO这个职位并不是主要由财务人员担任,这主要是由于财务人员和CFO的工作重心存在着很大的不同,因此两者对任职人员的素质要求也存在很大不同。经过对企业CFO存在现状的数据分析,本文对有志成为CFO的人士指出了需要努力的方向。     

新时代CFO对财务控制体系的构建

CFO（首席财务官）一个非常重要的职能是建立企业财务控制体系，并保证其正常运行。CFO需要为企业量身订做符合企业规模、企业文化、发展阶段及行业特征的财务控制系统。财务控制体系由财务控制对象和财务控制方法共同构成。[编者按]     

浅谈新形势下我国企业CFO制度的完善

伴随着我国市场经济的开展,西方先进管理经验也随着市场经济发展的要求逐渐传入我国。其中,CFO制度就是在市场经济制度影响下由国外传入的先进管理制度。但是,由于其传入的滞后性以及我国经济形势的瞬息万变,使得我国的CFO制度并没有发挥其应有的作用。本文主要分析了CFO制度在新时期新形式下实施存在的问题,并给出改进措施,同时对CFO未来发展做出了初步探讨。     

论CFO能力特征对公司业绩的影响

CFO的职能已逐渐从传统的会计核算和财务管理转向以决策支持为核心的战略管理层面,越来越多的上市公司意识到CFO对公司治理的价值地位,本文以沪深两市的上市公司为研究样本,分析了能力特征对公司业绩的影响,发现EPS与学历水平显著负相关。     

CFO激励特征对企业EPS的影响性分析

作为企业财务工程的核心,CFO对企业的影响已举足轻重,本文以沪深两市的上市公司为研究样本,分析CFO激励特征对企业EPS的影响,发现EPS与CFO年薪显著正相关,与持股比例不具有统计意义上的相关性。     

CFO特征与公司绩效的相关性研究

CFO是高管团队中的重要成员,是掌握着企业的财务信息和现金资源的重要人物,因此以CFO特征为标志的素质能力对企业绩效有不可忽视的影响。文章以2008—2017年A股上市公司为研究样本,研究了CFO特征和上市公司绩效的关系。研究发现:在CFO的个人特征中,CFO的学历和性别和企业绩效显著相关,年龄和企业绩效不相关。并且进一步将样本区分为国有企业和非国有企业,研究发现和非国有企业相比,国有企业中CFO个人能力特征中特别是学历对业绩的影响较大。     

CFO股权激励对盈余管理的影响研究

CFO作为公司的重要管理层,对于公司的财务工作进行全面的监督,并参与到公司的重要决策中。基于现代公司两权分离制度,本文研究CFO股权激励与盈余管理之间的关系,发现CFO股权激励与盈余管理存在相关关系。此外,通过对比CFO股权激励与CEO股权激励的研究,发现在非国有企业中,CFO比CEO盈余管理更具影响力。     

试析深化国企改革需要具有全新视角的CFO

国企在推动我国社会经济发展中起到关键性作用,如何实现国企持续性发展已成为党和国家关注的焦点,深化改革已成为必然趋势。因此,本文从具有全新视角的CFO入手,全面、深入客观探讨了国企深化改革的有效路径,抓住发展机遇的同时更好地应对来自多方面的挑战,持续增强市场核心竞争力的同时顺利走上可持续发展道路。