简讯

抓好年终考核 巩固改革成果 按照《四川省事业单位工作人员考核暂行办法》和学院深化改革、加强管理,实施教职工年度考核的要求,学院于2002年12月对全院教职工进行了年度考核。2002年初,在深化人事制度、分配制度、后勤社会化改革制定的一系列政策文件中,学院专门制定了配套的考核办法。在改革已取得初步成效,为学院发展奠定了良好基础之后,如何抓好年终考核就显得尤为重要。为了抓好学院深化改革后的第一次年度考核,党委、行政十分重视,力求把抓好年度考核作为学习贯彻十六大精神,检验改革效果,进一步激发部门活力、调动广大职工积极性的重要内容。     

科学发展观在高校统战工作中的运用

高校要顺利实现各项既定目标,维护稳定,加快发展,需要把各方面的智慧和力量凝聚起来,把包括党外知识分子在内的广大教职工的积极性和创造性发挥出来。在高校统战工作中,与时俱进,运用科学发展观来切实开展工作,一要创新思维,牢牢把握发展第一要义;二要以人为本,全面体现协调一致原则;三要统筹兼顾,充分发挥各级各部门作用。     

做活学校思想政治工作的思考

一、坚持以人为本，切实把准教职工的思想脉搏坚持以人为本，切实把准教职工的思想脉搏，使思想政治工作具有针对性，这是做好做活学校思想政治工作的内在要求。在近段时间，我们发现部分教职工在思想上存在三个比较突出的问题：一是士气低落，情绪消沉，经常讲背时话、泄气话，     

学院第一届第三次教职工代表会议胜利召开

~~学院第一届第三次教职工代表会议胜利召开~~     

学校工会与职工素质

党的十六大指出，要“构建终身教育体系”，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这对我们广大的教职员工的素质提出了更高的要求。学校工会应该把提高教职工的素质放在工作的首位。学校工会组织要站在学校长远发展的战略高度，以维护学校教职工的学习权、生存权、发展权，充分发挥他们自身特点和优势，为振兴党的教育事业献计献策，勤奋工作。要教育帮助引导教职工树立正确的理想信念，加快推进教职工知识化进程。全面提高教职工素质，建设“四有”教职工队伍，这不但是学校工会教育职能的重要体现，也是学校工会与时俱进，实现自身发展的必然要求和创新之路。     

试论高校工会如何调动和发挥教职工办学的积极性

新时期高等学校工会面临着重要的课题．即要把教职工献身教育事业的积极性和创造性充分调动起来。为此．应切实保证教职工的主人翁地位，认真落实全心全意依靠教职工的方针；要建立能够保障和谐人际关系的协调制约机制，使校内各方面既互相协调、又有效制约；还要正确地运用典型激励的工作方法，用先进的思想和感人的事迹带动全体教工为教育事业不断做出新贡献。     

向导·摇蓝·引路人

在改革开放深入发展的今天，我们迎来了《河南金融管理干部学院学报》创刊后的第100期出版，这是我院学报发展史上具有历史意义的日子，是我院教职工政治文化生活中的一件大喜事。 学报风风雨雨走过了100期的不平凡的历程，我作为文革后恢复高考的第一届大学毕业生，82年来到了学院，开始……     

践行“三个代表“重要思想,努力做好工会工作

"三个代表"重要思想反映了新时期新阶段党对工会工作的根本要求,是工会工作必须坚持的根本指导思想,是工会工作发挥作用的根本保证,也是做好工会工作的精神动力、理论武器和检验标准.在工作实践中要突出履行代表和维护教职工合法权益的基本职责,把广大教职工的经济、政治和精神文化权益维护好,努力推进高校工会工作的群众化、民主化、法制化.     

高职院校教职工思想动态分析管理机制研究

把握高职院校教职工思想动态,促进教职工队伍师德水平以及业务能力的提高是高职院校思想政治工作的一项重要任务。高职院校要真正做到关心教职工的成长进步,增强教职工的荣誉感和教书育人的责任感;全面掌握教职工思想动态,多渠道关爱教师;多措并举为教师搭建成长平台;做好后勤工作,提升教职工幸福指数;提升校园文化品质,推进"幸福校园"建设,为教职工专业素质的提升、建功立业提供强有力的保障。     

学院第一届第五次教代会胜利召开

<正>太原城市职业技术学院第一届第五次教职工代表大会暨工会代表会议在本月胜利召开,在本次会议中,学院各行政、财务、后勤等部门向全院师生代表做工作报告,各教师代表     

论学校教职工人际关系

学校教职工人际关系有其自身特点,我们要认真研究影响学校教职工人际关系的因素,调适学校教职工人际关系.     

浅谈工会在高校女教职工形象塑造中的作用

高校女教职工在高校教育教学中的作用举足轻重,女教职工的形象对其作用的发挥至关重要,塑造好女教职工的形象是办好高等教育不可或缺的一项工作,工会要为女教职工形象的塑造提供条件。     

新形势下高校教职工学习实效性策略研究——以政治理论为例

当前高校教职工政治理论学习总体情况较好,但面对国际国内形势的深刻变化,高校教职工对政治理论学习寄予了更多更高的期望。研究了新形势下加强高校教职工政治理论学习的现实意义,并在全国多所高校开展问卷调查,对高校教职工政治理论学习现状及主要挑战进行梳理,进而提出新形势下提升高校教职工政治理论学习实效性策略。高校要在学习认识上提高政治站位,充分认识新形势下教职工政治理论学习的重要性;在学习内容上,针对高校特点和教职工实际,及时合理安排学习主题;在学习形式上,突出内容导向,不断丰富创新学习形式;在学习保障上,建立健全教职工政治理论学习考核激励机制,常态化开展校内专项检查与指导。     

构建适应高职院校教职工发展的新型管理模式

随着高等教育由精英教育向着大众化教育转变,我国高职院校的发展越来越受到社会各界的关注。其中,作为高职院校长远发展和提升竞争力的根本因素的人力资源,其对于高职院校来说具有非常关键的作用。这里的人力资源主要指的就是广大教职工,高职院校的发展离不开教职工的共同努力,他们的工作积极性、主动性及创造性对教学目标能否有质量的完成和学校的兴衰成败有着相当大的影响力。因此,本文着重于探究构建一个适应新形势下高职院校教职工发展的新型管理模式,从而为高职院校的长远发展提供不竭的动力。     

广西财经学院外语系

广西财经学院外语系成立于2004年。第一届英语本科专业于2005年9月招生。外语系共有教职工65人，现有专任教师55人，其中教授2人，副教授7人，助教32人。     

开展高校教职工“全民健身”活动的新思路

文章运用文献资料法和调查法,对高校开展教职工全民健身活动进行调查研究。发现高校教职工"全民健身"活动的开展普遍不够乐观,虽然调查显示教职工本身对体育活动有较好的认识,但是参与性不强,起不到健身的效果。因此,在进一步提高教职工本身对体育健身的认识的同时,提出开展高校教职工"全民健身"活动的几点新思路。     

关于文体活动促进和谐校园建设的实践与研究

如何促进和谐校园建设的问题是高校的重要命题之一,营造和谐校园也是高校工会的主要目标和任务.如何在高校中开展文体活动,关心教职工身心健康,进而营造和谐校园,是高校工会眼下的关注点.以浙江工商职业技术学院作为案例进行研究,可以得出结论：形式多样、健康向上的文体活动不仅能提高教职工的身体素质,而且还能促进和谐校园建设的研究结论.     

抓高校教职工思想政治工作贵在落实

高等院校的教职工是一群综合素质都比较好的群体,他们在高校“教书育人、管理育人、服务育人”的崇高事业中勤勤恳恳、无私奉献,为国家造就了一批又一批的建设者、创业者。作为高校,拥有一批素质过硬、作风优良的教职工队伍,是高校改革、稳定、发展的重要基础。因而,建设一支在     

对我国进一步扩大就业的思考

扩大就业是执政为民的第一要务，政府是扩大就业的第一责任人，应把促进就业作为经济发展的基本优先目标。     

自觉意识的提高与和谐校园的建立

党的十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中提出了“构建社会主义和谐社会”的新命题。学校作为育人的场所、社会结构的一部分，对构建社会主义和谐社会起着重要的作用。构建和谐校园必须提高教育者和受教育者的素质，首先是提高教育者的素质，包括教职工的自觉意识。只有教职工具有了高度的自觉意识，才能形成和谐的校园。自觉意识的提高与和谐校园建立是相辅相成的，教职工自觉意识在构建和谐校园中起着非常重要的作用。