享受倾听的快乐

创业的过程也是创造自己的话语权的过程。一个人的事业越成功,他为自己创造的话语权就越大;成功的创业者、企业家越多,整个企业家群体在全社会的话语权就越大。创业成功首先成为财富领袖,太多想要成功的人又促使财富领袖成为意见领袖,于是,企业家的声音在我们这个社会越来越多、越来越强了。     

创业明星如何赢得生活

为了找到一条不必赔上生活也能事业有成的新路，两位作者开始满世界寻找一种新的榜样：一群事业上超级成功，同时又生活得幸福而平衡的创业者们。25位新生代创业明星现身说法，讲述自己如何在实现工作游刃有余的同时，从容兼顾生活之乐。     

论亚里士多德《尼各马可伦理学》的幸福观

"幸福"是《尼各马可伦理学》中的一个重要概念。亚里士多德对于什么是幸福,实现幸福的条件以及如何实现幸福都作出了自己独到的见解,其幸福观集中体现在《尼各马可伦理学》一书中。当今社会所有的人都在追求一种幸福的生活,但对于什么是真正的幸福以及怎样过一种幸福的生活却没有一个正确的答案,许多人因此淹没在物欲横流的生活中。分析亚里士多德的幸福观对于指导人们追求真正的幸福生活具有重要意义。     

搏击商海--记民营企业家吴一坚、荣海的创业历程

企业家是这个时代最稀缺的“宝贝”。随着人们对于企业家的卓越贡献的逐渐认同,企业家受到了越来越多的关注。企业家是如何产生的？他们是怎样创业的？决心投身实业的”未来的企业家”们以及所有关心经济发展的人们无不重视这些问题。本文通过对陕西省两位知名民营企业家创业历程的记叙,试图给创业者提供借鉴。两位企业家虽然在家庭出身、成长经历、教育程度、创业历程各不相同,但他们对事业的执著追求、坚韧不拔的奋斗精神,值得每个企业经营者学习。 吴一坚：以一元钱赚一百元钱 带着６００元钱来到海南,３年后他的资产发展到了３亿元…     

因为拥有爱事业更精彩记香港企业家汕头永桂宝石工艺有限公司董事长魏永桂

如果有一天我能够对我们的公共利益有所贡献,我就会认为自己是最幸福的人了(果戈里)。走近宝石王国的创业奇才在广东汕头市有这样一位企业家:他创业于香港,投资于家乡,他把家乡的发展看得重于自己的事业;他历经千辛万苦,百折不挠,打拼出一个光芒四射的宝石王国;如今他把自己的事业与残疾人紧紧联系在一起,扶助弱势群     

读当一面

《中国企业家》读后感： 每每被企业领袖的创业故霸所打动。自己也是而立之年，工作不愠不火，有时候也萌生创业的想法，但总是给自己这样那样的借口，打消这个念头。总安慰自己，那些成功的创业故事都有其特殊性。其实仔细看每个企业家的故事，虽然有偶然性，但有一个共性，     

浅析创业项目的选择

人在变化,经济在发展,世界在进步。许多人不甘心打工,选择了自主创业。自主创业对于自己,对于国家都是一件好事。我们的国家需要更多更好的企业家。自主创业必需选好项目,项目选好了,事业就成功了一半     

事业家的境界

松下幸之助曾经把为商者的成长分为三个境界，一是创业家，二是企业家，三是事业家。松下说他自己是从65岁开始，才进入到了事业家的境界。     

创业经理是什么?

国内常常把企业家和经理混为一谈，实际上，它们是不同的概念。在英文是前者是Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒ，后者是Ｍａｎａｇｅｒ。当我们说“Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒ”时，侧重于强调他冒很大风险从无到有开创了“自己的事业”，其中含有创业的意思。经理则往往是指受过ＭＢＡ教育．有名牌大学学历、去管理一个现有的企业的人。而一个企业突破开创期走向持续增长和最终成功的关键之一，就是要企业家向管理者转变，这就是创业经理。     

多做有意义的事更有风采

这位曾经两手空空的创业型企业家,现在的身份是大连市创业发展研究会会长、大连慧丽人服饰有限公司董事长。忆及自己的创业和人生历程,周爱忠百感交集。他并不是一个特别善于表达的人,但他的传奇经历和发人深省的独到见解,却深深吸引了本刊记者。     

过来人给创业者的11条创业箴言

一、创业是条不归路 对于很多还没有创业的人来说,创业是实现一个美好梦想,一个理想和实现信念的开始.有些人其实日子过得挺好的,也许是专业人士,有很好的收入,为了证明自己有更大的价值,开始创业,有些也许是一个无心创业的人,但是为了生活,被逼创业,有些也许为了证明自己给女朋友看,因此而创业,也有些一时头脑发热而走上了创业这个不归路,开始创业.     

让员工幸福会不会养懒人

“人类一切努力的目的在于获得幸福”,这是17-18世纪英国企业家、现代人事管理之父、人本管理的先驱罗伯特·欧文的经典名言。是的,努力是为了幸福,但获得了幸福还会继续努力吗?人们普遍认为安逸的生活会让人丧失斗志,对于企业来说,提升员工的幸福感,让员工生活更美好,会不会导致员工耽于安逸,失去前进的动力?这或许是每个企业管理者都不得不面对的问题。     

企业家精神的出发点和落脚点

<正>如果一个企业家被认为是伟大的,那么他一定是改善了很多人的生活,创造了很多他人的幸福。亚当·斯密在他的名作《国富论》中说:"借由追求他个人的利益,往往也使他更为有效地促进了这个社会的利益,而超出他原先的意料之外。"如果一个企业家被认为是伟大的,那么他一定是改善了很多人的生活,创造了很多他人的幸福。而一家企业能够成就伟大,也往往是因为这家企业有"企业家精神"。对于企业家精神,龙湖物业总经理王建辉这样理解:     

关于幸福

幸福是什么?幸福就是自己觉得幸福。也许这是一句人人皆知的大白话,而我却知道,有不少人,甚至很多人并非为了自己的感觉,而是为了他人的观瞻而建设自己的人生与生活。因而窥察别人的生活与家庭,便成了我们生活的另一部分。我们的生活好像就是以这两个部分组成的:一是生活给人看;二是看别人的生活。我们同情别人生活不幸而自觉着幸福,我们评价着别人的是非长短而深觉自己又高尚又美好。     

捷盟事业 文化结盟——捷盟咨询十年有感

从大学毕业吃“皇粮”到创业捷盟,十年市场拼搏中体会了两种生活,百感交集——创业是成功的,捷盟事业有了坚实的发展;创业是艰辛的,创业者的心灵受到了市场的洗礼;创业是幸福的,我们为着祖国的富强、伴随着祖国的强盛,义无反顾地奋斗着。     

名刊

《Inc》2003.10创业家的幸福生活 创业家与其他人不同的是:创业家创造自己理想中的幸福生活.一般人则接受他人的雇佣.协助他们实现理想中的幸福生活。本期美国《INC》杂志用12页来讨论这个话题,向你展示了5位企业家对幸福生活的不同定义和理解。幸福到底是什么,是腰缠万贯,还是与儿女共度快乐时光,抑或仅仅是拥有一套漂亮体面的西装? 为了满足创业家们“想到任何地方干     

给新一代农民工更多关爱

亿万农民工进城，为中国的现代化事业做出了不可磨灭的贡献。在这样一个伟大的进程中，他们也在为自己日益幸福的生活，改变着自己和自己家庭的存在。     

浅谈企业家的用人之道

企业家事业成败的关键在于识人和用人。民间俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。其中也道出了成就事业的一个关键性因素，那就是用人。对于企业家来说，事业要兴旺，企业要发展，始终存在着如何用人的问题。所以，一个现代企业家只有吸引更多的人才团结在自己周围，调动他们的主现能动性，才有可能在企业发展和为社会创造财富的过程中，把自己塑造成为名副其实的企业家。为了更好地做到知人善任，企业家应该树立正确的人才观念。善于识别人才中国有句古话，叫“千里马常有而伯乐不常有”。企业家必须在发现人才上下功夫，努力使自…     

创业准备：自己创办企业的六大心理准备

开办自己的企业能够带来非常诱人的回报。不过，在创业前，请看看以下问题。 在人们眼中，企业家是能够独立承担风险、颇富创新意识的偶像。与此相对，经理人去企业谋职，是为了追求现实回报，参与团队工作。如果从经理人转变为一个企业家该是什么样呢？     

让我们成功创业

美国《创业》杂志最近评选出数位30岁以下的成功创业，他们中有天生的企业家，也有偶然跳入商海的人，有的依靠严密的商业计划稳步成长，有的则是在漫不经心中得到好运。但他们都有一个共同的特征：为梦想而奋斗。