企业文化是现代企业制度的基本特征

以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,建立现代企业制度是当今我国国有企业深化改革和加速发展的主要方向,是建立社会主义市场经济体制的必然要求。统一、开放、竞争、有序的市场体系;适应市场经济要求的宏观经济调控体系;以按劳分配为主体的个人收入分配     

企业登记管理制度的改革

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(下简称《决定》),是创建社会主义市场经济新体制的纲领性文件,《决定》将“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”,作为建立社会主义市场经济体制的关键步骤,表明我国以市场为取向的改革已经开始走出简单的“放权让利”为特征的初始阶段.现代企业制度是适应市场经济要求的企业制度,它是建立市场经济的关键.其基本内容概括起来有五个方面:一是产权制度具体化;二是企业组织法人化;三是企业目标效益化;四是内部管理制度     

企业标准化工作应适应现代企业的需要

随着我国市场经济的建立和发展,企业赖以生存和发展的企业标准化工作也必须随之改变。企业标准化如何适应市场经济的需要;如何实现贸易的全球化、一体化;如何给日益艰辛的企业注入新的活力,为企业发展生产,提高效益服务;如何跟上新技术、新兴工业的蓬勃发展,适应产品寿命周期越来越短的变化,如何与国际接轨等等一系列新的课题,都摆在每一位标准化工作者的面前,值得我们去深研细究。     

市场经济体制条件下的企业文化建设

<正> 党的14大明确了我国经济改革的目标模式是建立社会主义市场经济体制。企业如何更新价值观念,建立适应市场经济体制的企业文化,是当前企业界面临的一个崭新课题。一、当前企业文化建设的新内容在市场经济条件下,企业文化建设,就是企业(企业家)采用一定的组织制度,用特定的价     

现代企业治理背景下的企业内部控制

<正>随着市场经济的快速发展,企业内部控制变得越来越重要,世界范围内的企业内部控制理论研究发展迅速。作为现代企业管理体系的重要组成部分,企业内部控制对改善企业的经营管理、提高企业经济效益具有重要意义。     

如何建立现代企业制度

我们在构造市场经济体制基本框架时,必须构造市场经济体制的基础,建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,要充分认识建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基础,现就如何建立现代企业制度,谈点看法。 现代企业制度的主要内容包括以下(?)个方面,即:企业的法人制度;有限责任制度;科学的企业组织制度。 一是企业法人制度。企业要进入市场,成为市场竞争主体,就必须能够独立地享有民事权利,承担民     

浅析企业法律风险的防范

<正>随着社会主义市场经济体制的建立和不断深化,企业在改制、并购重组、对外投资和营销等过程中都存在着不同程度的法律风险,建立和完善企业法律风险防范体系显得日趋重要。从某种意义上说,市场经济是法制经济,作为市场经济主体的企     

企业业务紧缩的新途径探讨

<正>改革开放以来,我国的企业经历了一个快速发展的过程,企业的规模快速扩张,特别是在多元化投资和做大企业规模的理念驱使下,在短短的20年时间内,企业的销售收入、资产规模迅速膨胀。这种扩张在社会主义市场经济初期取得了一定成效,但随着市场经济发展的不断深入,多元化投资由于管理能力的局限     

现代企业制度的建立与会计监管

一、问题的提出市场经济是法制经济,是活而有序的社会主义市场经济,要求各单位的经济活动应在法律、法规、制度允许的范围内进行,任何违法活动,都是成熟的市场经济国家所不允许的。随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立,我国对国有企业进行了体制改革,走股份制道路,以创建适应市场经济要求的现代企业制度。现代企业制度的基本特征表现为:产权明晰;责权明确;政     

企业迎接入世的对策

<正> 企业迎接入世机遇与挑战的根本对策是深化改革,加快发展,提高竞争力。此外,企业还要采取适应新环境的企业竞争战略,利用世贸组织的有关协定条款寻求保护对策。一、深化国有企业改革,构造参与国际竞争的市场经济的微观主体1、政企分开,还国有企业及其出资人以"企业"和"出资人"性质,实现国有资产的市场化运行第一、促进国有企业向市场经济微观主体转变,还其以企业性质,赋其以企业法人地位,企业要真正成为以营利为目的、具有独立经济利益的自主经营、自担风险、自我发展的企业法人,按市场经济规律运营发展。第二、政资分开还国家(所有者代表)以出资人性质,以出资人代表(机构)像其他股东一样,作为市场经济微观主体的正常、理性、单纯出资人,追求出资人     

构筑现代企业文化战略的思考

<正> 企业文化作为企业管理的一种新的理念,越来越受到各个企业的重视。尤其是在社会主义市场经济体制的完善和发展过程中,企业要想在纷繁复杂的市场经济运行中求得生存和发展,必须更新管理思想和管理方式,注重企业文化战略的制订及实施。 一、企业文化与企业文化战略的基本涵义 企业文化是指企业在长期的生产经营实践中,所创造和逐步形成的并为企业全体职工所认同和遵守     

企业行政管理与创新

加强和改进企业行政管理,是搞好企业内部管理,适应市场经济和企业转机建制的重要环节;对于增强企业活力和发展市场经济具有重要意义。创新是现代企业和经济活力之源,是经济发展,生产率增长和人民生活水平提高的基本驱动力。     

企业绩效评价问题探讨

<正> 一、企业绩效评价存在的问题 随着市场经济体制的发展和完善,现代企业制度的建立和规范,国有企业已成为市场经济的主体,政府对国有企业的管理,由过去层层审批、干预企业经营的直接管理,逐步转向宏观调控、政策导向的间接管理。在新的政企关系之下,开展企业绩效评价,是建立企业激励和约束机制,发挥政     

浅析企业人力资源开发的问题和对策

<正>人力资源开发就是使人力增值和提高。开发的目的:一是提高其智力,二是激发其活力。人力资源开发是社会主义市场经济发展的必然要求。一、人力资源开发是企业生存与发展的需要随着社会主义市场经济体制的建立,企业的生产、计划和管理的内容越来越复杂,新产品的开发、产品质量的提高、成本的降低、售后服务的改善等等,企业的一切活动要适应市场经济的需要;在     

市场经济和企业标准化

据来自企业界的消息:一个时期来,随着市场经济大潮的冲击,企业标准化工作正面临着严峻的态势。有的企业撤并了标准化机构,有的减少了标准化人员;许多企业把过去制订的管理标准和工作标准都废弃了;相当一部分标准化人员或不安心工作,或另觅出路,大量骨干流失;…… 这是怎么回事呢?难道市场经济建立和发展了,企业标准化工作不再重要了?甚至企业不     

理念创新 服务企业

<正> 社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立,既给企业带来了生机和活力,提供了发展机遇,也给思想政治工作赋予了新的任务,提出更高要求。因此,探索市场经济体制下企业思想政治工作新途径,就是广大思想政治工作者十分迫切的重要课题。思想政治工作要适应企业的改革与发展市场经济体制中,争取最大的经济效益是企业的第一大需要,所以企业思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业的中心任务。企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中,千万不可光强调"政治"而把"企业"二字忘掉,我们应坚持思想政治工作与经济工作高度结     

企业管理整体性亟待重视

社会主义市场经济要求企业按照市场经济规律处理好企业产品研制、生产、销售以及服务等环节的关系,实现企业经营目标。然而目前一些企业不能根据市场经济规律安排企业生产经营活动,有的只顾生产、销售,忽视产品售后服务,产品信誉受到不同程度的损害,企业市场信息不灵,影响企业的正常经营活动;有的不注重稳定产品质量,只要有现金、有客户,就让产品出厂,企业没有严把产品质量关,结果是企业形象受到损害,企     

企业创新是市场经济的要求

企业创新是市场经济的要求□武瑞林在现代市场经济条件下的企业经营管理的显著特点是：“以人为本，创新管理”。企业创新是现代市场经济规律的必然要求，也是企业发展的成功之路。一、创新：企业竞争优势的秘决市场经济是竞争经济，企业作为市场经济的主体，要在市场竞争...     

企业实施多元化经营战略的思考

<正>企业多元化经营战略是企业在市场经济条件下,在分析外部环境和内部条件的基础上,为求得生存和发展作出的总体的、长远的谋划,是现代企业增强实力的重要手段。研究分析企业多元化经营战略,对加强企业管理,提高企业竞争力,促进企业健康发展具有十分重要的现实意义。一、实施多元化经营战略的动因客观地说,企业实施多元化经营是市场经济发展的必然要求,是实现在激烈的市场竞争中获胜的必然选择。通     

企业税收筹划应用的若干思考

当前,随着我国市场经济的不断发展与完善,企业也逐步走向成熟和理性的道路,其中最突出表现就是企业依法在诚信纳税的基础上进行合理有效的税收筹划。文章首先简要概述当前我国企业税收筹划中存在的问题;其次探讨税收筹划在企业各环节中的运用;最后论述在进行企业税收筹划过程中应注意的相关事项,以期更好的做好我国企业的税收筹划工作,推动市场经济更好更快的发展。