国企产权改革有关问题探讨

一、国有企业产权改革的历程及问题 我国国有企业是在传统的计划经济条件下诞生与运行的。改革开放后，社会经济体制逐步由计划经济向市场经济转型，在这个过程中，国有企业的改革大致经历了四个阶段：     

学邯钢要围绕市场下硬功

当前我们学习推广邯钢经验,应该着重解决企业观念行为与市场经济接轨的问题。我们的国有企业要坚决地、勇敢地走进市场,不断适应计划经济体制向市场经济体制的转变;不断适应经济增长方式的转变;不断适应激烈的市场竞争。国有企业要真正进入市场必须解决好三个问题。就是依靠成本否决适应市场,依靠技术进步和新品开发去开拓市场,依靠重组资产扩大规模去占领市场,就是要把市场真正作为企业工作的中心环节来抓,要围绕市场下硬功夫。     

试论现代企业制度下的内部审计

我国经济改革在从计划经济向市场经济转变的过程中必须将计划经济下的国有企业制度向市场经济下的现代企业制度转变,这是市场经济规律的客观要求。目前,我国国有企业改革已到了关键时刻,面临重重困难,但首要的问题就是要建立现代企业制度。现代企业制度是以清晰的产权...     

影响国有企业稳定的因素及对策分析

<正> 一、当前影响国有企业稳定的主要因素分析 为实现社会主义市场经济体制的目标,必须深化国有企业改革。深化国有企业改革必须解决深层次问题,即进行结构调整和制度创新。这种调整和创新,必然触及到计划经济体制下长期沉积在国有企业中最棘手的企业办社会问题。随着政企分开、减员增效以及企业办社会职能的剥离,国有企业     

再论国有企业产权制度改革

国有企业在我国经济发展中曾经发挥了重要作用,为我国的经济建设作出了重要贡献,但由于目前我国经济正从计划经济向社会主义市场经济转型,国有企业由于种种原因,经济效益出现了大幅滑坡,亏损面积巨大,近几年,经过一系列改革措施,国有企业的效益虽有好转,但国有企业的机制和管理等问题仍然是实行市场经济中迫切需要解决的问题,特别是国有企业的体制和市场经济的两难冲突矛盾极为突出,如何协调这一对矛盾,将是国有企业改革中需密切关注的一个问题。     

建议对部分国有企业进行管理权民营化、授权市场化的试点

搞了二十余年的国有企业改革,人们终于在思索为什么要对国有企业进行企业产权制度改造?进行企业产权制度改造后委托代理问题怎么解决?市场经济条件下国有经济参与企业运行的方式与计划经济条件下形成的国有经济是否必须采用同样一种方式运行?其本质上是对“企业运行动力”到底是什么有不同认识? 到目前为止,可以证明的是股份制可以解决社会化大生产与私有化的矛盾,但却不能证明私有化可以     

国有企业改制后工商管理观念的发展

国有企业改制就是要国企从计划经济模式走向市场经济模式,改变传统计划经济管理体制和运行机制,建立市场经济下的新体制、新机制。但是由于长期计划经济的固有观念的影响,我国大多国企改制后仍然死抱传统的管理观念,不利于企业在市场经济环境下的竞争,所以在国有企业改制后建立创新的工商管理发展观念至关重要。分析了我国国有企业改制后的现状,和我国国有企业改制后工商管理观念的创新发展。     

1998年经济生活中几个值得重视的问题

在1998年以至今后若干年的经济生活中，下述几个问题有必要引起足够的重视，这几个问题全部同国有企业有关。一、国有企业的结构调整问题关于这个问题，经济理论界有许多研究和讨论。有些专家认为，国有企业在社会主义市场经济中的功能与在计划经济中是不同的，要根据国有企业在市场经济中的功能合理地调整其结构；国有资本的有限实力撑不起如此庞大的国有经济“盘子”，因此，必须对国有企业进行战略性重组，主动地甩掉那些不该搞也搞不好的部分，集中全力抓好那些应该而且必须由国家和政府去抓的部分。在我看来，国有企业在市场经济中的功…     

企业改革理论对企业改革实践发挥了重要的指导作用

在30年国有企业改革的历程中,每一个时间都形成了指导企业改革的企业理论。企业理论对企业改革实践的指导和推动作州主要可以分为这样三个阶段：（1）改革开放以前的计划经济阶段;（2）1979年改革开放至1992年之间有计划商品经济阶段;（3）1993年建立市场经济以来的阶段。     

转变观念是企业改革的第一道工序

深化企业改革，转换经营机制，开展战略性的结构调整，是企业在激烈的市场竞争中开拓发展的必由之路，要使企业尽快地适应“两个根本性转变”，最根本的是要把转变观念教育作为改革调整的第一道工序来抓。近几年来，如何搞活搞好国有企业一直是经济体制改革的主题，由于长时期计划经济体制造成的思想束缚和历史包袱，在市场经济中，国有企业的一些矛盾和弊端就显现出来了，所以，当前要解决的主要问题，是如何加快速度、加大力度，解决国有企业历史遗留的机制陈旧、机构臃肿、效率低下的问题，这是一场攻坚战，是历史赋予我们的光荣而艰巨的…     

“创新”是国企实现战略目标的灵魂

国有企业改革已步入攻坚阶段，深层次的矛盾问题集中暴露出来。由于计划经济旧体制的长期影响和市场经济环境的急剧变化，一些国有企业因机制不活、管理不善、技术落后、债务包袱和社会包袱沉重而导致企业陷入困境。这些困难和问题直接制约和影响到企业的改革和发展的顺利进行。面对困难和问题，我们必须充满信心和希望，采取切实有效的措施去解决。要解决这些问题的途径和办法很多，诸如做好减员增效、下岗分流、再就业和社会保障工作；优化资产负债结构和减轻企业社会负担，实行政策扶持；加强党的领导和经营者队伍的建设；坚持“三改一加…     

市场经济基本理论缺乏是国有企业经营困难的另一重要原因

<正>国有企业依赖于计划经济太久了,在我国发展市场经济多年来的今天,才突然认识到,市场决定了他们的生存。中国推行市场经济已有多年了,国有企业真正下决心去研究市场经济内涵,到目前才刚刚开始。1998年我国已基本上没有过去概念上的     

加强对国有停产企业审计 防止国有资产再流失

随着经济体制改革的不断深入,计划经济体制固有的模式逐渐被社会主义市场经济体制所取代。从计划经济转向市场经济,对于处在计划经济体制下运行几十年的国有企业来说,是老企业遇到了新问题,在市场经济面前,都面临着优胜劣汰的局面。当前国有停产企业出现的种种问题虽已引起有关部门的重视,但国有停产企业资产严重流失的情况仍在继续,医治国有停产企业资产流失的药方也不少,但加强审计监督不失为一剂良药。本文就此作一粗浅探讨。 一、部分国有企业停产,是企业步入市场经济运行中的阵痛 市场经济最明显的特征不是能够充分合理地配置有限的社会资源,使其发挥出最大的经济效益。在这个法则下,企业的出身、籍贯以及隶属关系等均遭到了否决,一些个体、合营、合资合作性质的企业,必然是无牵无挂地捷足先登,而大多数国有企业则是步履蹒跚。主要原因是:第一,这些国有企业背负沉重的包袱,离、退休职工占在职职     

魏杰认为国企负担应予“清盘”

经济学家魏杰近日在一次会议上说,国有企业要从根本上摆脱困境,就必须对历史遗留下来的负担进行“清盘”。魏杰说,国有企业面前有两大难题:一是体制不活,这一难题可以用改革的办法来解决。二是几十年的计划经济给国有企业留下了沉重负担,改革解决不了负担问题,必须用“清盘”的办法来解决。而过去我们制订的所有改革政策都没有涉及到“清盘”,这使得改革中的国企在资产重组过程中被沉重的包袱压得喘不过气。魏杰认为,必须从以下几个方面对国企负担进行“清盘”:一是债务清盘;二是退休金、医疗费用和住宅等问题;三是富余人员的问题;四是资产…     

论林擷枝

<正> 刘灿:深化国有企业改革的若干认识国有企业改革,是要通过制度创新,使它在产权关系,内部组织和治理,以及运行机制上能适应现代市场经济的要求。我国社会主义国有经济是在传统计划经济体制下形成的,要把国有经济从整体上搞活,国有企业不能简单地从各产业退出,     

解读国企改革操作程序

十一届三中全会后，我国经济全面开始由计划经济体制向市场经济体制转轨，国企改革自此便拉开了序幕。在历经了放权让利、两权分离承包经营、转换企业经营机制等阶段后，进入了以股份制改革试点为标志，以产权制度改革为核心，以建立现代企业制度为目标的实质性改革阶段。2002年2月27日，云南省委、省政府联合下发了《关于深化国有企业改革的若干意见》，提出了国有企业改革要“重组、改造、培育壮大一批，有序退出转让一批，破产关闭淘汰一批，退二进三转产一批”以及“理顺体制、激活机制”的要求。几年来，全省及各地的国有企业在改革中不断积累经验，总结教训，也摸索出了国企改革工作的基本操作程序和应注意的相关问题，为后续改革的国有企业提供了有益的借鉴。     

国企改革和政府职能转变之我见

如何搞活国有企业,切实转变政府职能,这是目前我国经济体制改革与政治体制改革所面临的重大问题。改革开放20年来,我国在国企改革和政府机构改革方面,都取得了阶段性的显著成效。但是,在计划经济向社会主义市场经济的转变过程中,政企还没有真正分开,政府的经济职能还没有真正转变过来,使国有企业不能独立成为市场的主体。那么,如何解决好这个问题呢?笔者就此做以简单的论述。 一、政企不分是国有企业缺乏效率的根源所在 建立社会主义市场经济体制要求政府应主动适应市场经济的客观要求,转变传统的管理职能,放弃对企业正常经济活动的干预,履行政府本身的社会管理职能,政府不再是生产者、经营者、企业活动的管理者。然而,现实政     

改进审计工作促进经济增长方式转变

党的十四届五中全会提出要实现“九五”计划和２０１０年的奋斗目标,关键是要实行经济体制从计划经济体制向市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变。审计机关如何适应社会主义市场经济的要求,改进对企业审计的方法,是目前我们需要认真探讨和思考的问题．一、企业审计改革的必要性１．国有企业在经济活动中存在问题,必须强化审计监督。目前,在一些国有企业的经营活动中,以权谋私和为谋求部门利益而违反法律、财经法规的现象比较严重。集中表现在以卞几个方面：一是偷税的现象日趋严重。如我局１９９７年查处的国有工业企…     

债权转股权是国有企业改革的重大措施

国有大中型亏损企业摆脱困境、初步建立现代企业制度,这是全面实现十五大提出的跨世纪发展目标的客观需要,也是国有企业改革进入攻坚阶段,即制度创新阶段后,加快建立和完善社会主义市场经济体制微观基础的重要步骤。要完成这一目标任务,国有企业三大包袱之一的债务负担沉重的问题,特别是从计划体济制向市场经济体制转轨过程中,原机制运行中遗留下来的大量的国有商业银行的不良债务尤为突出。解决和消化企业债务,实现债务重组,把有效的资产充分发挥出来,使企业走出困境,真正成为市场经济的平等参与者,是实现三年两大目标任务的关…     

建立健全现代国有企业制度

建立健全现代国有企业制度周绍朋在由计划经济向市场经济转变的改革中，我们，总是为国有企业“一放就乱，一管就死”所困惑，关键是没有形成完整的，适应市场经济要求的，既能规范企业行为，又能保障企业合法权益的现代企业制度。因此，要搞活搞好国有企业，必须──增强...