吉林省职工工资水平分析

<正> 一、我省职工工资状况党的十一届三中全会以来,全国及我省人民生活水平都有了很大改善,职工工资水平也有一定程度的提高。但从全国职工平均工资增长看,近年来我省职工平均工资水平逐年低于全国平均水平,而且差距越来越大,工资增长速度较为缓慢。从全部职工平均工资看:我省平均工资水平在全国是偏低的,排在第22位(指1989年)。全国平均工资1980年为762元,到1989年为1935元,增加1173元,提高了153.9%。我省平均工资1980年为763元,到1989年为1735元,增加992元。提高了130.9%。可见,我省全部职工平均     

2010年在岗职工年平均工资水平

近日,国家统计局公布了2010年城镇私营与非私营单位在岗职工年平均工资水平。数据显示,2010年非私营单位员工平均工资为37147元,增加了4411元,同比增长13 5%,增幅提高1.5个百分点;私营单位人员年平均工资20759元,增加了2560元,同比增长14.1%,增幅提高7.5个百分点。     

对我省职工工资和经济增长之间适当比例关系的分析

<正> 一、改革以来我省职工工资增长状况(一)工资增长情况.从总量看,改革开放以来,我省职工工资总额增长速度比较快,但增幅低于全国水平.1979年至1990年,全国全民所有制单位职工工资总额年平均增长速度14.3%,我省是12.6%,而实际工资总额年平均增长全国为6.9%,我省是5.0%;以平均工资看,1979年至1991年,全国全民所有制单位职工货币平均工资由644元升为2477元,年平均增长10.9%,而我省由712元升为2233元,同全国比由1978年的高于全国68元到1991年低于全国244元,年均增长幅度比全国低1.7个百分点;从在全国的位次看,1980年我省职工平均工资在全国居15位,以     

报酬改革，还良心的欠债

我们的工资上升路线是这样的：从一天几个工分，到月收入75元，再到最低月工资保障线750元，再到年收入29229元（国家统计局公加的2008年全国城镇单位在岗职工平均工资数据）。期间还经历了数次“被增长”的全民调侃高潮。     

如何正确理解平均工资

笔者还收集了近年来全国及部分省市的平均工资分布情况,这些资料也反映出达到平均工资水平的人数占全部统计范围内人数的只有百分之三十多.如2008年全国在岗职工平均工资水平是29229元,只有9个省高于它,占全部城镇单位在岗职工的30%,还有统计资料显示早在2005年北京市就有64.1%的人未达到社会平均工资.     

广东省最低工资标准的就业效应研究——基于21个城市面板数据的实证分析

广东省自1995年实施最低工资制度以来,广东各城市的最低工资标准均有不同幅度的提高,但与北京、上海相比,广东省在最低工资标准方面的竞争优势并不明显,而且未能与职工平均工资和人均GDP的变动相适应。本文基于2004-2011年广东21个城市的面板数据进行实证研究,发现广东省平均最低工资标准的就业效应显著为正。因此广东省可继续上调最低工资标准,并加强宣传和监管力度,以缓解当前广东省招工难的压力、维持社会和谐稳定。     

朝鲜的改革狂飙

市民的大米价格从每公斤0.08朝鲜元提高到44朝鲜元,一般产业工人的平均工资从110朝鲜元提高到了2000朝鲜元     

工资高增长光环下的“不均”

根据今年中国劳动学会的报告，从2002年到2006年，中国在岗职工的工资总额和在岗职工的平均工资均以两位数的速度增长。2002年中国在岗职工工资总额为13161亿元，2006年达到23439亿元。从2002年至2006年，中国在岗职工的平均工资，扣除物价上涨因素，年均递增12％左右。[第一段]     

为什么有的国企工资高，有的国企工资低？

近日，劳动保障部和国家统计局联合发布了《2006年度劳动和社会保障事业发展统计公报》。公报称，2006年全国城镇单位在岗职工平均工资为21001元，比上年增长14．4％，扣除物价因素，实际增长12．7％。不过平均工资上涨的同时，且不说同时城乡之间的收入差距急剧扩大，单是国企之中也有不少员工抱怨这“平均工资上涨与自己无关”，原因何在？[第一段]     

城镇职工平均工资名义增长18.3%

国家统计局近日公布的数据显示,今年一季度,全国城镇单位在岗职工平均工资6524元,同比名义增长18.3%,增速比去年同期提高0．5个百分点。     

关于改革基本养老金计发办法的利与弊

1.计发办法改革的主要内容新<决定>中对城镇企业职工基本养老金的计发办法作了三项重大改革:一是"从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户";二是在计发退休时"个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数"的前提下,将过去规定的计发月数统一为"120"改为"根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定";三是在计发"退休时的基础养老金月标准"时,将过去规定的"为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%"①,改为"以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%".     

加快建立和完善国企职工工资增长机制

目前,湖北省国资委履行出资人职责的省级出资企业共35户,职工人数约7万人。资产总额为1782.41亿元,净资产为587.31亿元,实现营业收入806.1亿元,实现利润24.4亿元,分别比上年增长44.5%、44.6%、18.3%和38.8%;国有企业总体呈现数量减少、规模扩大、效益提高、贡献增加、控制力及影响力增强的良好态势。省出资企业职工工资随经济效益的提高保持了同步增长的势头。近几年来,职工平均工资增幅在15%以上,高于我国GDP增幅。     

试论苏州从小康向现代化迈进的战略选择

改革开放16年来,苏州经济保持了持续快速发展的好势头,国民生产总值以平均每年22.5%的速度递增,经济发展水平进入了工业化中期,经济结构日趋合理,呈现出规模化、集团化、追求高新技术化、外向化、聚集化趋势,城市化进程加快,投资迅速改善,城乡居民生活实现了小康.1994年,全市国内生产总值720亿元,人均12630元,一二三次产业的比例为7.8:63.2:29;完成进出口总额34.5亿美元,占国内生产总值的41.7%;年末城乡居民储蓄余额209亿元,人均3666元;城镇职工平均工资5918元,农民人均收入超过3000元.     

中国地区工资趋同的阶段性特征研究

文章以中国31个省级行政区的平均工资水平为研究对象,基于空间马尔可夫链方法,分析1978~2012年中国各地区工资趋同的特征。研究发现,各地区平均工资没有表现出向全国平均工资水平收敛的趋势,而是倾向于向更低的平均工资演进。工资趋同在整个期间并不平稳,而是分为表现迥异的1978~1990年和1991~2012年两个阶段。在第一阶段,不同的俱乐部中包含的成员数量较为接近,各地区的平均工资差距并不大。在第二阶段,俱乐部成员出现向两极集聚的现象,地区之间的平均工资差距较大。平均工资最低和最高的地区在工资分布中的相对位置到了第二阶段进一步固化;对于中间组,平均工资类型向上转移的概率小于向下转移的概率。工资水平相近的地区在空间上出现了集聚,且低值聚集特征明显。不同的邻域环境造成区域的类型转变概率不同,近邻效应明显。     

湖北城镇居民收入分配的地区比较

文章主要从四个方面展开对湖北城镇居民可支配收入的地区比较。与东、中、西部地区人均可支配收入的比较;与各地区城镇居民人均可支配收入的比较;与不同所有制单位职工平均工资的地区比较;与不同行业职工平均工资的地区比较。     

关于我国城镇职工平均收入失真问题的研究

2009年4月,国家统计局公布了2008年全国城镇单位在岗职工的平均工资,引起了社会各界的强烈反响,人们普遍认为该工资水平一定程度上高于实际收入.本文以统计学原理为基础,结合我国具体国情,分析了平均工资与实际收入之间的偏差度,以及造成这种偏差的原因;另外,本文还分析了现行平均工资计算方法的适用性和必要性.最后提出克服现行平均工资计算方法局限性的建议和意见.     

数字

2012年全国平均工资数据发布 近日，国家统计局发布了2012年平均工资数据，其中，2012年平均工资最高的行业是金融业89743元，是全国平均水平的1．92倍。     

穗5月1日起上调最低工资标准

从广州市人社局获悉,广州市5月1日起调整企业职工最低工资标准到每月1550元,且全市十区、两县级市均统一执行该标准。根据广东省人民政府此前下发的《关于调整广东企业职工最低工资标准的通知》,广州市人社局此次调整企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准为:全市企业职工最低工资标准统一执行省一类地区标准,调整为1550元/月,小时最低工资标准为8.91元/小时;非全日制职工小时最低工资标准调整为15元/小时。该标准从2013年5月1日起正式执行。     

部分长途客运班车规费负担沉重

一辆客车每月固定交纳的税收规费有7项,以浙江温岭至湖北利川班线为例,全长1880公里,缴养路费1840元／月;公路建设基金6868．10元／月;公路运输管理费1098．90元／月;营业税9128．30元／月;工商管理费1113．75元／月;车船税15元／月;水利建设基金334．13元／月。除金额较小的车船税按辆收费,其余税费都与客车座位、班线里程成正比,座位多,里程远,缴费高。还有,车辆保险费3700元／月;     

热点

<正>广东加快发展绿色石化产业集群绿色石化是广东省十大战略性支柱产业之一。为加快发展绿色石化战略性支柱产业集群,促进产业迈向全球价值链高端,日前,广东省工业和信息化厅联合多部门印发《广东省发展绿色石化战略性支柱产业集群行动计划（2023-2025年）》。其中提到,力争到2025年基本形成世界级绿色石化产业集群,实现产业规模超2万亿元,工业增加值超4800亿元,企业利润总额超千亿元。