让快乐伴随工作

现在，一提起工作，有的人就怨声载道——累。一些机关干部讲，领导交办的事情多、文件材料多、整天忙得晕头转向，累。基层干部说，两眼一睁，忙到熄灯；两眼一闭，满脑子都是工作，累。     

职场

@思想聚焦：你每天起床之前有两个选择,要么继续趴下做你没有做完的梦,要么拉开被子完成你没有完成的梦想。——杰森·斯坦森     

一碗清粥

一碗清粥的味道,此刻正在品尝。清新,清澈,清香。清得不希望配菜,害怕破坏了它的清甜。     

对待生命一样对待工作

不管你是否已经踏入职场,是否已经拥有了一份工作,你都应该认真地思考一个问题：工作究竟是为了什么？     

"三农"企盼"五多五少"

“三农”问题是当前政府工作的重中之重。找准“三农”工作的切入点，是提高“三农”工作效率的重要途径。     

商人要有"交换意识"

我们经常看到一些表面上非常精明、总能占到便宜、从小就被认为能出人头地的人,但结果却让人大跌眼镜：成年后的他们却常陷入穷困潦倒的境地,好一些的也属平庸之辈,没多大出息也没多大作为。     

如果错了 马上就改

身居高位者,由于其自主性较高、个性较强等原因,往往容易忽略周围人的感受。因此,在与下属沟通时,要特别注意自己的情绪。但是,由于肩负的责任重大,常年在高压下工作,难免会出现擦枪走火的状况。事情一旦发生,如何去做“善后”工作就非常关键。     

要善于走不平的路

笔者在参加一个社会上的成人职业培训班时,一位学员半发牢骚半认真地对老师讲,我们成年人参加培训学习,总的感觉是“一听就会,一学就懂,一会就忘,一考就懵,一答就错”,真是没办法。希望在考试时老师能“高抬贵手”。     

点滴追忆“做”为先

“时光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。”转眼间,工作18年的时间已悄无声息地从指间滑过,点点滴滴,令人回味无穷。     

一项全新的管理运行机制--"股长值周制"

人行化德县支行共有干部职工35人,其中党员18名,大专以上文化程度23人,绝大多数是朝气蓬勃的年轻人。为了培养年轻干部,充分发挥他们的聪明才智,提高他们的工作能力和工作效率,从2005年3月开始,人行化德县支行实行了领导带班股长值周的挂牌责任制,即“股长值周制”。具体做法是     

缓解"年底焦虑症"

2009年马上就要到了,对职场人士来说,总结自己一年来的成败得失是一种常态。但很多人一到年底就会产生一种焦虑感。     

"组合拳"未下"狠手"政策效应不会太大

从央行此次出台的几项政策来看,上调存款准备金率及人民币与美元汇率兑换的弹性加大,对经济过热及两大资产价格泡沫的影响都不会太大.因为,2006年以来,央行曾经七次调高存款准备金率,但是对于流动性十分充足的国有商业银行来说仍是杯水车薪,信贷增长过快、投资过热及资产价格快速上涨仍然如旧.     

创新培训:让"要我学"变成"我要学"——农行省分行营业部创新培训方式收到显著成效

近日,农行省分行营业部对参加过"爱在金秋情系万家"个人金融产品宣讲培训的786名学员进行调查,调查结果显示:本次培训的满意度为100%,并且有80%学员希望继续参加此类培训。到底是什么样的课程让员工的心态从"要我学"变成     

年底加薪，职场人如何张口

据智联招聘的一项年底调查显示,9成人有强烈的加薪愿望,并且从工作态度和表现上来说,他们觉得自己具备加薪的资格。但究竟有多少人提出加薪呢？调查结果最示近5成人处于犹豫状态;3成人考虑到公司的大环境,干脆认为自己加薪无望;最后,仅有1成人真正跟老板提出了加薪请求。     

一定要把“金税工程”建设好

金税工程是税收工作的生命线，是和涉税犯罪分子斗争的“杀手锏”，是税收征管信息化建设的基础，是提高税收征管水平和推进依法治税的重要手段。国家税务总局要求，7月1日“金税工程”必须在全国范围内开通运行。现在距离“金税工程”全面开通运行只有很短时间了。     

年终总结要防"通病"

新年伊始,回头总结过去一年来的得失,是为了更好地促进工作.可偏偏有些单位和个人,在总结时常会犯以下几种"通病":有的怕"成绩没说好,亮点没突出,问题不巧妙",就找"秀才"来帮忙;有的工作不见起色,担心"总结无特色,内容太平淡",就挖空心思编故事,没有数字靠文字;还有的为应付上级,或多方"引进",或大胆"克隆",或拿往年总结小修小补.     

做好日常服务工作应注意“五要”

做好服务工作是一个永恒的话题,提升服务质量是增强我行综合核心竞争力的有效途径。笔者在基层从事服务工作多年,在实践中我体会到,做好服务工作应注意“五要”：     

解析A公司对80后员工的有效激励

本文通过A公司案例分析80后员工职场行为表现特点,并据此提出针对80后员工的有效激励策略。