杜绝国有企业产权变动中的资产流失

在我国对国有企业实施战略性改组的过程中,国有企业的产权变动具有客观必然性,也是我国国有企业的改革之路。但由于种种原因,产权变动引起了相当数量的国有资产流失。有资料披露,我国国有资产近几年来已有６０００亿元通过多种渠道流失,相当于国家财政收入的１９５%,其中产权变动引起的国有资产流失占有很大比重。一、产权变动中国有资产流失的渠道１资产不进行评估。有的国有企业与外商合资合作时急于求成,在立项时不搞资产评估,刻意压低资产价值,或者当地政府采取行政干预,或者接受外商的“转移定价”等不平等的条件,结果让外商占了便宜,…     

无形资产价值评估存在的问题及对策分析

一、无形资产价值评估存在的问题1．法律问题。我国目前各类无形资产中，专利权、商标权、著作权、土地使用权均有专门的法律法规加以管理，而非专利技术（即专有技术）和商誉的专门法律保护则还属于空白。现行会计制度规定，只有当发生企业整体产权有偿转让时才能确认商誉的价值。有些企业在没有产权变动的情况下，聘请或者委托资产评估机构评估其“商誉”，有的还通过新闻媒体公布其价值，这就严重违背了国家关于严格禁止没有产权交易目的的商誉评估公布的规定。     

浅谈资产的公允价值变动及资产减值

我国财政部颁布的《企业会计准则2006》一大特点就是引入公允价值计量属性，与《企业会计准则2001》相比，对资产的期末计量产生了一些影响，本文就新旧会计准则中关于资产的公允价值变动和资产减值核算的变化加以对比和研究。     

浅谈资产的公允价值变动及资产减值

我国财政部颁布的<企业会计准则2006>一大特点就是引入公允价值计量属性,与<企业会计准则2001>相比,对资产的期末计量产生了一些影响,本文就新旧会计准则中关于资产的公允价值变动和资产减值核算的变化加以对比和研究.     

人力资产价值的计量

现阶段对人力资产价值计量的基础有两种看法，第一种看法认为应以发生在人力资产上的投资额作为人力资产价值的计量基础；第二种看法认为应以人力资产来来能为企业创造的价值作为人力资产价值的计量基础。笔者非常赞同第二种看法，因为非人力资产计量的是交换价值，对人力资产价值进行计量也要计量其交换价值。人力资产价值的计量方法一般可分为货币计量法和非货币计量法。计量企业的人力资产价值，应把货币计量法和非货币计量法结起来。 １．人力资产价值的货币计量法。人力资产交换价值一般是以月工资的形式表现，所以计量人力资产价值就…     

资产评估的价值概念

1价值的本质价值是一个经济概念，它反映了可购买商品或可提供劳务与买卖双方之间的货币关系。在资产评估中，资产的价值就意味着其经济价值，它是一个可以用货币表示的数量，将通过资产的所有权或因资产的使用所带来的未来利润收益权的交换而得到实现。价值不是一个静态的，性质不变的概念。任何资产的估值都依赖于随着时间变化而变化的许多因素。如，总体的经济环境；资产的潜在用途；估价的时点；资产的区位；资产的相对稀缺性程度和替代物的价值；所有权的构成；资产的流动性和市场状况；资产的物理状况等。因此，资产价值并不是一个确…     

智能化时代下人力资产计量的研究

智能化时代下,企业之间的竞争已不仅仅依靠经济实力,更重要的是人才和知识的较量,这使得越来越多的企业将目光投向人力资产,它逐渐代替传统的物质资产成为企业创新发展的主导动力,企业人力资产质量的优劣决定了企业所创造的智力成果的优劣及其综合能力的强弱。但目前传统计量方法下,财务报表只对货币资金、固定资产、应收账款等传统意义上的非人力资产列示,尚未体现劳动者的技术成果、知识技能等方面的人力资产,甚至还没有一套能合理计量人力资产的方法。文章从当前资产负债表难以准确计量人力资产价值的难题出发,通过研究传统人力资源会计及借鉴国内外相关计量方法,提出构建人力资产价值计量体系,以期改善其传统计量方法,有利于明确企业资产价值。     

企业总体价值=企业人力资产价值+企业物力资产价值--企业总体价值最大化新解

何谓企业总体价值的最大化,可从多个不同角度来认识。王化成认为,“何为企业价值?通俗的说,就是企业值多少钱。通常有两种解释:一是企业总资产价值,即已形成的价值;一是指企业的潜在获利能力”。但如细致分析时,该“企业总资产价值”是仅指会计账面反映价值,还是指假定该企业做总体拍卖时,可拍卖到的最高价呢?后者的说服力度更强一些。这两种价值并非完全相同,后者可能大于或小于前者。该项依据“企业潜在获利能力”评估的价值,在某种程度上又相当于该企业在当时代的市场价值。一般谈到企业总体价值,只是指该企业拥有物力资产的价值,不包括…     

资产评估定价的价值区间初探

在资产评估定价中,采用哪种类型的评估结果能够更加合理准确地反映资产的真正价值已成为业内人士关注的焦点.本文从我国资产定价现状以及资产定价中存在的问题入手,指出了价值区间在资产定价中应用的必要性,在此基础上对价值区间在资产定价应用中的优越性做了详细表述.将资产价值以区间的形式表示出来的评估方式不仅弥补了点值评估结果的不足,也更具合理性和可靠性.     

资产的价值在哪里——资产评估的基本概念

<正> 某一金属饰品企业根据市里现代企业制度推进计划的要求,将改造成由多个投资主体投资的责任有限公司,以改变原来国家独资的状态。此时,首先遇到的问题是这个企业的现有资产究竟值多少钱,然后才能按责任有限公司的预定投资比例向内部职工或其他投     

如何体现资产最大价值——资产评估的全过程

如何体现资产最大价值——资产评估的全过程●余长国前面我们把资产评估的一些基本原则、理论和方法等介绍给大家了。这一次主要把资产评估作为一个完整的过程向各位作一个概述，使大家从整体上对其有一个认识。资产评估的实际过程，从接受客户委托评估开始，一直到最后提...     

森林资源资产评估核查方法

森林资源资产清单,是森林资源资产占有单位发生森林资源资产产权变动或其他隋形需要进行资产评估时,按规定向受委托的资产评估机构提出的需要评估的全部森林资源资产的数量、质量和分布情况的详细材料。除古树名木、珍贵的单株木以外,森林资源资产清单一般以小班或造林、抚育、采伐等作业小区（小班）为单位编制。     

资产价值评估预测模型理念探析

在以信息技术发展为主要动力的新经济中，现代公司企业正面临着来自企业内部的经营管理者注重企业生存发展需求和来自企业外部资本权益所有者追求投资资产权益价值最大化的双重挑战。本文所分析论述的现代企业资产价值预测评估模型理念正是基于新经济环境，分别注重现代企业运行现状与未来发展的现代资产价值评估模型理念。     

智力资产价值评估探析

智力资产价值评估关系到企业投资决策的风险控制、国有资产的安全完整、高科技企业价值的公允确定及法律对知识产权的保护力度等。因此,在目前我国市场经济体制的建设中,更有特殊的作用。智力资产价值评估的方法有多种,本文重点推介适用不同类型智力资产价值评估的超额收益现值法、相对值估价法和成本收益法。     

国有森林资源资产产权变动的监督管理体系构建研究

构建国有森林资源资产产权变动的监督管理体系，是实行国有森林资产有效运行的关键环节。本文以浙江省发生的国有森林资源资产产权变动为依据，在分析产权变动中存在问题的基础上，提出了构建国有森林资源资产产权变动的监督管理体系的建议。     

人力资产的会计实务计量研究

作为人力资本实物形态的人力资产只有从投入角度计量 ,才能为人力资产 (本 )的会计核算提供可靠的会计计量基础     

资产评估误差研究

资产评估误差是资产评估结果与资产评估价值标准之间的差异。文章在阐释资产评估误差形成依据的基础上,进一步研究了资产评估误差的形成原理及其研究意义。