隆昌县审计局加强廉洁从审建设

近年来．隆昌县审计局建立廉洁从审的长效机制包括落实廉政工作目标责任书、落实廉政教育制度、落实廉洁审计回访制度和落实审计举报制度,     

广西高职院校廉政文化和廉洁教育的现状及对策

广西高职院校廉政文化建设和廉洁教育虽然取得一定成效，但实践中还是存在不够重视、没有形成制度、内容和形式单一等问题。为了更好地承担起高校文化担当和文化引领重任，广西高职院校应从理念层、制度层和器扬层3个方面加强廉政文化建设和廉洁教育，确保廉洁教育进教材、进校园、进学生头脑。     

广西高职院校廉政文化和廉洁教育的现状及对策

广西高职院校廉政文化建设和廉洁教育虽然取得一定成效,但实践中还是存在不够重视、没有形成制度、内容和形式单一等问题。为了更好地承担起高校文化担当和文化引领重任,广西高职院校应从理念层、制度层和器扬层3个方面加强廉政文化建设和廉洁教育,确保廉洁教育进教材、进校园、进学生头脑:     

完善三大体系 构筑廉洁文化

最近,党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出要大力加强廉洁文化建设,各企业也对于认真开展廉洁文化建设提出了具体要求。笔者认为,廉洁文化建设要结合企业实际,进一步完善和丰富教育、制度、监督三大体系内容,构建具有企业自身特色的廉洁文化。突出“四性”,完善教育体系,筑牢防线倡廉反腐倡廉,抵御社会不正之风的影响,首先要从思想上加强防范,及时清扫思想中的“灰尘”,构筑拒腐防变的第一道防线,从灵魂深处预防和解决腐败问题。由于思想上存在差异,开展廉洁教育要抓住主题,分类突破,不能“…     

浅谈如何加强电力企业廉洁文化分类分层教育

加强电力企业廉洁文化宣传教育,是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要环节,为提高教育的针对性、亲和力和感染力,需要建立分类分层教育机制,实行因人施教,党员干部的教育要解决"两观"问题,强化价值导向,管理人员要强化廉洁从业的自觉性,加强行为约束,搭建分类分层教育活动平台,营造廉洁氛围,建立常态运行机制,保证教育效果。     

树廉洁之风扬浩然正气——浅析构建廉洁从业机制

面对的新形势,要用正确的思想引导广大的党员、管理人员,将中华民族廉洁从业的优良传统传承下去.对此,文章提出,必须构建教育、制度、监督并重的廉洁从业机制.     

树廉洁之风 扬浩然正气——浅析构建廉洁从业机制

面对的新形势,要用正确的思想引导广大的党员、管理人员,将中华民族廉洁从业的优良传统传承下去。对此,文章提出,必须构建教育、制度、监督并重的廉洁从业机制。     

坚持“五个注重”,推进企业廉洁文化建设

企业的廉洁文化是企业职工共同遵守的廉洁理念、道德观念、价值标准及其形成的精神成果和文化观念。廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业文化建设的重要内容。中国石油新疆油田公司陆梁油田作业区党委积极探索廉洁文化建设的方法与途径,坚持"发展、真情、教育、活动、制度"五个注重,将员工的廉洁意识转化为思想准则和道德准绳,使廉洁文化深入人心,形成良好的精神风貌,促进了企业健康和谐发展。     

国有企业领导人员廉洁从业路径研究

<正>抓好领导人员廉洁从业,是国有企业反腐倡廉建设的重要内容,也是反腐倡廉工作服务企业生产经营管理的重要切入点。对于维护国家和出资人利益、保障职工合法权益、促进企业科学发展具有重要意义。近年来,按照教育、制度、监督并重的原则,国有企业不断优化廉洁从业环境氛围,完善廉洁从业制度体系,廉洁从业工作思路进一步明确,取得了明显成效。然而,随着国有企业改革的不断深化,在产权多元化、产业多元化背景下,由于在体制、机制和制度方面的不健全、管理上的漏洞和监控上的不力,导致国有企业仍然存在一些滋生腐败的土壤和条件,不廉洁行为还时有发生,反腐倡廉形势依然严峻。     

论国有企业廉洁文化建设

廉洁文化建设是深入推进国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措,对于加强国有企业党的先进性建设、提高员工队伍素质、增强企业竞争力、提高廉洁风险防范能力具有重大意义。国有企业廉洁文化建设的基本途径是深入开展反腐倡廉教育,培育弘扬廉洁价值理念,健全廉洁从业行为规范,完善企业监督制约机制,严肃惩治各种腐败行为。国有企业廉洁文化建设必须紧密结合企业改革发展的实际,注重发挥企业领导者的表率作用,注意克服形式主义,依靠制度和监督的保障作用,广泛发动员工积极参与。     

谈企业部室的廉洁文化建设

机关部室,是企业对内对外的窗口,是连接上下级的纽带,是执行制度的基础,是落实决策的根基。加强企业机关部室的廉洁文化建设,是树立企业公正、廉洁、高效形象,发挥职能部室作用,保证企业持续健康发展的保障。提高廉洁文化意识、提炼廉洁文化理念坚持廉洁文化教育是提高企业机关工作人员廉洁意识、牢固树立廉洁理念,保持头脑清醒的“预防针”。提炼廉洁文化理念,则是规范从业行为的行动指南。一是学习中央和上级部门的廉洁文化知识;学习企业领导干部廉洁从业规定》,加强企业机关工作人员的党风建设和反腐倡廉学习,增强廉洁意识。树立正确的人…     

国有企业开展廉洁文化建设价值探究

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出,要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。廉洁文化把廉政建设与文化建设相结合,是社会主义先进文化建设的新发展和新探     

从构建诚信体系入手建设企业廉洁文化

宝钢在以诚信体系建设为核心的廉洁文化建设中，紧紧抓住了教育、制度、监督三个环节，取得了初步成效。     

开展风险防控 巩固廉洁防线

正在外部项目,由于面临着点多、面广、人员分散,监督难度大等实际困难,项目人员在与甲方、业主、分包队伍打交道过程中,易受利益诱惑而发生不廉洁行为,给党风廉政建设带来了不小的挑战。中原钻井二公司冀东项目部通过建立早发现、早预防、早控制的廉洁风险防控体系,努力从源头上防治腐败等问题的发生,在岗位廉洁和风险预防方面做了很多积极有益的探索,也为项目和各井队生产营造了一个风清气正的良好氛围。一、健全教育提醒机制,筑牢思想堤坝防线1、抓好日常教育制度。要加大宣传教育力度,把岗位廉洁教育制度和反腐倡廉、党建建设、思想政治工作结合起来,将岗位廉洁从业教育作为党员干部"必修课",纳入支部"三会一课"、干部职工政治理论学习的必学内容,使"防控风险,人人有责"、"查不出风险是最大的风险"、"我的风险我负责,你的风险我有责"的理念深入人心,进一步增强干部职工的岗位责     

深入教育,强化监督,打造绿色廉洁新校区

本文阐述了新校区建设中廉政建设的重要性,从完善教育、制度建设、监督管理等方面论述了学校建设绿色廉洁新校区的经验和做法。     

与时俱进构建企业廉洁文化体系

文章从教育体系、制度体系、阵地体系、监督体系四个方面阐述了企业廉洁文化体系的构建,以促进企业健康稳定的发展。     

中国以色列大学生廉洁教育比较研究

中华民族和犹太民族都历来重视廉洁教育。中国和以色列都重视在校大学生的廉洁教育。由于两国社会环境等因素不同,以色列大学生廉洁教育更有宗教性和社会性,廉洁教育的内容中的诚信和法律教育更加突出;中国大学生廉洁教育更有系统性、教育途径和方法更加多样。     

与时俱进构建企业廉洁文化体系

文章从教育体系、制度体系、阵地体系、监督体系四个方面阐述了企业廉洁文化体系的构建,以促进企业健康稳定的发展。     

浅谈新时期廉洁文化建设对企业和谐发展的重要性

<正>作为国有大型企业和山西煤炭行业具有代表性的企业,多年来,山西焦煤霍州煤电集团纪委纪检监察工作的总体部署,从解决思想道德问题入手,重在教育领导人员,贵在引导广大群众,以建立宣传廉洁文化理念为切入点,以健全完善廉洁制度为保证,以丰富多彩的廉洁文化活动为载体,努力打造具有鲜明时代特征和自身特色的廉洁文化体系。通过开展活动,我们得到深刻启示,那就是必须全力构筑廉洁文化体系。     

国有企业廉洁文化建设的四个属性

企业廉洁文化建设将我国企业文化建设与企业反腐倡廉工作结合在一起，是企业文化理论在反腐倡廉工作实践中的创造性运用。所谓企业廉洁文化，就是企业反腐倡廉的文化，是由企业所倡导、全体人员所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则，它由廉洁理念与廉洁思想、行为规范与廉洁制度、廉洁形象与廉洁氛围等构成。“廉洁”是企业廉洁文化建设的内核所在，而“文化”则反映了其属性。国有企业廉洁文化建设是一个综合性的问题，加强国有企业廉洁文化建设需要从政治、制度、文化、国际四个属性去系统认识和把握。