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2006年10月24日,中央电视台经济频道《绝对挑战》在北京正式启动第二届"CCTV中国年度雇主调查"活动,以"发现最受尊敬的企业"为年度主题词。通过企业自愿报告、专家推荐产生入围企业、对入围企业进行专业化内部调查的流程,以内外调查相结合的方式进行。2007年3月28日,在"2006CCTV年度雇主调查"结果发布仪式上,公布了调查结果,十家荣获"2006CCTV年度雇主"荣誉的企业是:奥康集团、北京李宁体育用品有限公司、北京宅急送快运有限公司、大连万达集团股份有限公司、东软集 相似文献
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近日,"CCTV2008经济生活大调查"的结果在京揭晓,这些调查结果不仅从百姓经济生活的角度反映出其最直接的生活愿望,更能揭示出百姓未来经济生活需求的新趋势.这种新的趋势变化主要体现在如下几个方面: 相似文献
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被誉为“中国经济界奥斯卡”的CCTV中国经济年度人物评选活动自2000年创办以来，已经成功举办了7届。今年的口号是“2006，谁照亮中国经济”，评选标准是责任、创新、影响力和推动力。2006中国经济年度人物于2007年1月20日揭晓，格力电器副董事长、总裁董明珠顺利当选为2006CCTV中国经济年度人物，成为照亮中国经济界的杰出女性。[编者按] 相似文献
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人物名片:于汝民天津港(集团)有限公司董事长、党委书记。第十一届全国人大代表,中国企业联合会、中国企业家协会副会长,中国集团公司促进会副会长。2006中国港口十大风云人物、荣获2007CCTV年度经济人物提名奖、200年第七届全国优秀创业企业家、2009年袁宝华企业管理金奖,2010—2011年度全国企业文化突出贡献人物,被誉为中国港口界的"战略家"。编著《港口规划与建设》、《现代集装箱码头经营管理》、《奔跑者的追求》、《走向深落——天津港发展模式探寻》等多部专著。 相似文献
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2006年12月25日,2006CCTV中国经济年度人物发布了其23位候选人名单。这些候选人大多是《中国企业家》杂志2006年报道和关注的对象,作为与经济人物最贴近的一本杂志,《中国企业家》杂志一直深度参与这个活动的策划、评选。 相似文献
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2006年年底，当“2006CCTV中国雇主调查”活动如期推出的时候，大家发现活动的年度主题——“快乐工作”被另外一句话所替代——“发现最受尊敬的企业”。这样一个变化来自于主办方对社会背景和价值取向的判断。 相似文献
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回首2007年的中国产业发展状况，制造业最是令人唏嘘不已。一个明显的例证是，就连12月6日启动的2007CCTV中国经济年度人物评选活动，也正试图以“谁是中国制造的脊梁”——这一较之以往七届更为鲜明的主题——来追寻过去一年的经济领袖。 相似文献
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搭建雇主品牌的系统工程 总被引：1，自引：0，他引：1
2002年,<财富>杂志中文版从300家在华经营较为成功的大企业中,评选出20家最受人力资源经理青睐的公司.之后,Unlversum登陆中国并发布第一份雇主品牌调查报告、Hewitt举办"最佳雇主评选"、中华英才网举办"中国大学生最佳雇主人气调查"、智联招聘和CCTV联手举办"年度雇主调查".短短几年时间内,最佳雇主、雇主品牌、雇主价值、雇主品牌建设等词汇逐渐进入到人力资源招聘管理、员工关系、企业文化、公共关系等专业管理领域,受到广泛关注和深入研讨. 相似文献
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2006年国内股市成绩辉煌，全年指数涨幅达130％，股指涨幅遥遥领先于国际上其他市场。不仅广大股市投资者赚得心花怒放，证监会主席尚福林也由于国内股市的翻身被推上了2006年CCTV经济人物的奖台，更为重要的是，大多数人预期中的2007年国内股市将会山花烂漫般的更上一层楼，开启中国资本市场价值投资的新纪年。 相似文献
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《中国财经报道》栏目组最近举办了“趋势2007：CCTV中国经济展望峰会”，应邀到会的国家统计局．银监会等政府部门官员．国内知名专家．中外企业家等200余人，对2007年经济形势做了预测性的分析。 相似文献
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2007年3月,“2006CCTV中国年度雇主评选”经过近半年的严格评选,包括海信、摩托罗拉、招商银行和中海油在内的10家国内外企业最终入围,捧得象征最佳雇主形象的小金人。海信成为当晚唯一入选的家电企业。 相似文献
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