当前企业思想政治工作中的难点及对策

一、当前企业思想政治工作难点所在 （一）企业思想政治工作面临定位认识模糊的挑战。在企业改革过程中,有的企业武断地将建立现代企业制度与发挥企业思想政治工作优势对立起来,盲目地、不适当地减并企业思想政治工作机构,挫伤了思想政治工作人员积极性,使思想政治工作在“硬件”方面明显减弱;有的把建立现代企业制度与思想政治工作分离出来,形成“两张皮”;有的以行政经营管理办法代替思想政治工作,把企业制度、机构重组,简单等同于思想政治工作机制的创新等等。许多企业在建立现代企业制度中未解决好“结合点”问题,使思想政治工作失去自己阵地,保证和服务作用不能充分发挥出来。     

基于QQ群的高校思想政治教育工作平台建设

高校思想政治教育工作平台对于创新大学生思想政治教育工作有重要的作用。本文论述了建立基于QQ群的高校思想政治教育工作平台的必要性,并基于QQ群这一网络上最流行的、备受关注且很适宜教师、学生进行思想表达和感情交流的形式、方法和手段从建群的指导思想,建立方法和保证制度、运行等方面阐述了这一思想政治教育工作平台的建设过程,为当前思想政治教育工作的开展提供了一种新途径。     

新时期思想政治工作在医疗保健中的创新

全面把握思想政治工作在医疗保健工作中的地位和作用,在正视医疗保健工作中思想政治工作的特点基础上,加强和改进思想政治工作,必须坚持以人为本,以医院中心工作为依托,丰富思想政治工作载体,建立思想政治工作新机制,紧跟时代潮流,创新思想政治工作新方法,实现思想政治工作与医疗保健业务工作的有机结合和相互促进。     

在改进和创新中加强企业基层思想政治工作

企业思想政治工作应在改进和创新中求得加强。建立和完善思想政治工作有效运行机制,改进和创新思想政治工作的方式和方法,丰富和创新思想政治工作的内容,培养和造就一支德才兼备、高素质的思想政治工作骨干队伍。     

浅谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,企业思想政治工作也面临着新的形势、任务和挑战.通过对部分国企的思想政治工作进行了调研,发现企业的思想政治工作存在一些不容忽视的问题,譬如:部分思想政治工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等.     

增强大学生思想政治教育实效性的研究

加强和改进大学生思想政治教育具有重大的战略意义。应结合大学生思想实际,创新教育工作方法,从多角度建立思想政治教育的工作体系,不断增强大学生思想政治教育工作的实效性。     

和谐社会思想政治工作方式方法改进与创新研究

针对思想政治教育工作所面临的新情况、新问题,提出了要树立现代思想政治教育观,思想政治教育要面向世界,建立三位一体的育人网络,注重习惯教育和人格培养等观点。思想政治教育改进和创新应顺应时代发展趋势,注重实效,使思想政治教育工作在构建和谐社会中发挥重要保障作用。     

论企业思想政治工作制度化

文章就建立和健全企业思想政治工作制度的必要性、企业思想政治工作五大制度进行了论述.     

关于用科学发展观创新事业单位思想政治工作的思考

本文首先阐述了新时期基层事业单位思想政治工作现状,其次,从联系思想实际和工作实际,组织理论学习,在改造世界观上下功夫;发挥先进典型示范带头作用;乘势而上,紧紧把握时代脉搏,实现思想政治工作又好又快发展;建立和完善思想政治工作目标管理体系;强化特色教育,提高培训质量等方面就如何用科学发展观创新事业单位思想政治工作提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值。     

网络时代高校思想政治工作探讨

网络信息技术的发展，既给高校思想政治工作带来机遇，也带来了严峻的挑战，其一，弱化大学生正确的人生观、价值观的确立；其二，对高校思想政治教育工作者教育方法和知识结构形成挑战；其三，网络社会的游戏规则动摇了传统社会的道德基础和行为准则。因此，应提高思想政治工作者对网络的认识和运用水平；建设高校思想政治教育网站，尽快建立网上思想政治工作阵地；建立适应网络化发展的高校思想政治教育的新理念、新模式；尽快建立对大学生网络行为的监控机制。     

创新企业思想政治工作

改革开放以来,思想政治工作旧的机制已经不能适应新形势的发展,创新企业政治思想工作已成为新时期加强和改进思想政治工作迫切需要解决的问题之一。本文的主旨是建立"以人为本、科学发展"的政治思想工作理念,促进企业全面、可持续、科学发展。     

新时期国有企业思想政治工作的难点与对策初探

当前国有企业改革改制面临着艰巨任务,现代企业制度的建立为思想政治工作者提出了一个新的课题,如何做好新时期国有企业的思想政治工作就显得十分重要而迫切。笔者集长期在企业工作的经验和从事思想政治工作的实际经历,就如何做好新时期国有企业的思想政治工作发表自己的一点见解。     

新时期企业思想政治工作的探索

社会主义市场经济体制的逐步建立 ,是我国深化改革和现代化建设进入新时期的重要表现 ,也是我们进行思想政治工作需要探索和研究的新的课题。笔者以十五大精神为指导 ,从分析企业思想政治工作存在的问题入手 ,对加强和改进企业思想政治工作作了初步探索。     

浅议高校思想政治工作的多样化思路

高校思想政治工作要解放思想、与时俱进、开拓创新，丰富高校思想政治工作内容，努力实现思想政治工作方法灵活多样，建立起思想政治工作新机制。     

浅谈高校辅导员思想政治教育网络平台的建立

针对当前计算机互联网在高校的广泛应用和迅猛发展，思想政治工作面临新的变化，要求高校政治辅导员要以新的思想政治教育理念、态度和工作方法，建立思想政治教育、引导、服务结合的网络平台，开辟高校思想政治工作的新天地。     

围绕大局结合实际切实加强和改进思想政治工作

一、完善机制,健全制度,增强主动性 西安分行成立后,及时确立了思想政治工作的"生命线"地位,明确了党委抓思想政治工作的职责,理清了金融业务工作与思想政治工作的关系.建立了在分行党委领导下"一把手"负总责、党委副书记主管、行政领导"一岗双责"、宣传部门具体组织、党委职能部门和群众组织密切配合的思想政治工作运行机制,基本做到了思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考评.     

试论企业思想政治工作的创新观念

企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢?一、弘扬政治思想工作优良传统和优势,实现企业思想政治工作观念的创新强有力思想政治工作作为凝聚人心发展企业的有效措施,企业思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流,用现代化     

以网络为载体拓宽大学生思想政治教育阵地

传统的思想政治教育是借助电视、报刊、广播等手段进行灌输、说教式的教育。随着计算机网络技术的不断发展和普及,它正成为大学生思想政治教育的新兴载体。利用网络载体对大学生进行思想政治教育,挑战和机遇并存,应采取健全网络监管、建立思想政治教育工作网站、建立网络辅导员工作队伍等措施来促进大学生健康成长。     

充分发挥思想政治工作在精神文明建设中的作用

政治思想工作是社会主义精神文明建设的重要保证，随着市场经济的建立和发展，给思想政治工作提出了许多新的课题，为此必须注意遵循“三条原则”，处理好“三个系统”，建立“三个机制”，只有这样，才能使思想政治工作和精神文明建设在社会主义市场经济中发挥更大的作用。     

谈建立科学的思想政治工作运行机制问题

做好新时期的思想政治工作必须要建立科学的工作运行机制.科学的工作运行机制包括机构设置、人员素质、工作内容、工作方式和方法、物质保障和规章制度等方面,都是建立科学的思想政治工作运行机制不可缺少的环节.