浅论有限责任公司异议股东股份收买请求权

异议股东股份收买请求权最早源于美国公司法,其后多个国家或地区借鉴,成为公司法上的一项重要制度.<公司法>第七十五条是我国关于异议股东股份收买请求权的规定,这是我国首次将这一制度纳入公司法.这是对公司实践的现实需要的回应,对于我国公司实践中中小股东利益的保护具有重大意义.     

一人公司制度的合理性

现行公司法肯定一人公司制度后,仍有学者认为一人公司制度弊大于利,文章认为我国公司法引入一人公司制度非常必要。     

浅析我国的股东派生诉讼制度

股东派生诉讼制度的目的是通过平衡公司所有权与经营权以防止侵犯股东利益和公司的正常经营,2005年我国在《公司法》的修改过程中引入了该制度,本文通过分析我国《公司法》中的股东派生诉讼制度,试图提出一些完善该制度的建议,以更好地维护股东和公司利益。     

论我国公司股东的收购请求权

现代公司已经作为市场经济的主要参与者,在追求效益的同时,也应该注重对处于弱势地位的中小股东的保护。异议股东股份回购请求权制度作为一项保护异议股东尤其是中小股东利益的基本法律制度,现已被多数国家所采用。我国在2005年新修订的《公司法》中也引入了该制度,但相比发达国家而言,显得并不成熟,仍存在诸多问题。     

我国公司董事勤勉义务初探

勤勉义务是公司治理体系中的一项重要制度，其在对董事进行规制和保护的基础上，重点实现公司和董事权利与义务的协调、均衡。我国2005年颁布的《公司法》第一次明文规定了董事的勤勉义务，是新《公司法》修改中的一大特点。但这项制度在立法上仍存在不足之处，其价值无法得到全面实现。鉴于此，笔者从现有的法律规定着手，分析勤勉义务制度的不足，提出完善之意见。     

公司法修改后法人人格否认的认定问题研究

法人人格格否认制度引入我国之后,在实践适用上仍存在种种问题,其中法人人格的认定就是一个难点。2014年3月1日我国新《公司法》施行,在一定程度上又加大了人格否认制度认定的难度,本文着重探讨此问题。     

浅议股东派生诉讼中原告资质的限制

作为法律规则之异态的股东派生诉讼制度是世界各主要市场经济国家公司法所规定的一项重要的制度。我国公司法虽然也制定了该项制度,但不尽合理,特别是对原告资格的规定过于笼统,缺少实践的可操作性。文章对股东派生诉讼中原告诉讼权利的来源、性质,原告主体的范围、资格等问题给予阐述,并在分析我国派生诉讼中关于原告资质的相关立法的基础上,针对其中存在的缺陷提出相关建议。     

公司法修改后法人人格否认的认定问题研究

法人人格格否认制度引入我国之后，在实践适用上仍存在种种问题，其中法人人格的认定就是一个难点。2014年3月1日我国新《公司法》施行，在一定程度上又加大了人格否认制度认定的难度，本文着重探讨此问题。     

公司法人格否认制度的适用与确立

公司法人格否认制度在我国尚停留在表面层次上，无论在理论上还是在司法实践上，都没有发挥其应有的作用。我国应借鉴世界各国立法经验和实践经验，结合我国国情和司法实践，尽早修改《公司法》，增设公司法人格否认制度专章，将我国当前司法实践中滥用法人独立人格情形特定化，对适用公司法人格否定制度的条件、场合及除外规则等加以具体、细化，确立我国的公司法人格否认制度，从而达到完善公司法人立法、司法，建立完整的法人制度的目的。     

独立董事制度本土化的思考

独立董事制度源于英美国家，我国引入独立董事制度并写进新《公司法》，独立董事制度在我国的实践表明，“一股独大”的特殊国情限制了独立董事制度作用的发挥。本文基于这种认识，分析了如何实现独立董事制度在中国的本土化。     

比较视野下的我国新《公司法》公司清算制度

公司清算制度是公司法规定的重要制度之一,关乎公司的存亡。公司未经清算不得终止已经成为公司制度的重要原则。我国新修订的《公司法》对公司清算制度进行了一定的修订和补充,但仍存在诸多不足,需要进一步完善和发展。     

如何构建中国的金融控股公司

在当前金融体制由分业走向综合的体制变迁中，建立金融控股公司是中国金融业的现实选择。从现行的监管体制及法律框架出发，中国的金融控股公司应以纯粹控股公司为理想模式，以商业银行为主体进行金融控股公司的构建，同时在监管制度的安排上要结合中国国情并借鉴国外成功经验。     

社会企业法的性质:社会法私法化的新路径——以英国社区利益公司条例为样本的分析

作为解决社会问题的制度创新之一,英国对社会企业的法律规制逐渐引起社会法学者的关注,作为社会法的新兴领域,对其研究亦将成为社会法的重要课题之一。社区利益公司作为英国社会企业的最新法律形式,具有资产锁定、社区利益报告、红利上限以及形式灵活等特点,对中国社会企业法律制度的构建具有一定的启示意义。     

依法治校视野下高校教师聘任制探析

教师聘任制就是教师管理法治化，是依法治校在高校人事制度改革方面的核心内容。通过实施教师聘任制，我国高校实现了对教师单纯的自上而下的行政管理向平等协商的契约法律关系的转化，建立了教师管理制度的新格局，提高了学校的管理水平和核心竞争力。但不可否认，目前高校教师聘任制还处于初步阶段，面临着诸多问题。文章试图通过对中国高校教师聘任制不同历史发展阶段的特征的总结，探寻我国高校教师聘任制的历史发展轨迹和发展方向，并在此基础上，针对当前实践中存在的四个问题问题进行了深入分析，进而提出完善我国高校教师聘任制的设想，为深化高校人事制度改革，实现依法治校提供思路。     

反垄断立法之探讨

在改革开放后,我国已先后制定了有关市场竞争秩序的一系列法规,惟对于制定反垄断法方面目前仍存有许多争执。本文拟从竞争法规的几个基本问题概念切入,分别就反垄断法中有关反垄断、不正当竞争法、企业结合之规制等重要内容,作一简单探讨。笔者认为,为了适应入世之后的国际市场竞争,建立一套符合中国国情以及国际市场经济标准的反垄断法已经刻不容缓。     

我国海港民营化的法律规制体系研究——基于效率与公共性相平衡的视角

我国海港民营化虽已具备合法性，但仍缺乏配套法律规范，而明确其法律规制方向可谓首要问题。参考国际理论与实践，我国应根据重要性对海港进行分类与集中管理，进而有层次、有阶段地逐步推进民营化，并在港口法及其相关法律规定中确立“公一民港”为海港公与民伙伴关系的基准模式。日本海港改革中的特例港口运营公司制度、民间事业者提案制度等议题值得借鉴。在具体方式上，除“独资、控股、参股”所有权转移型民营化外，还应积极推进PPP型民营化的法律规制。     

试论公司强制清算制度

公司清算是公司法人资格终止的必经程序，也是《公司法》中重要的公司制度之一，我国新修改的《公司法》进一步完善了公司清算制度。笔者认为，《公司法》应增加公司强制清算制度。     

制度演进、市场竞争对公司价值的影响——来自中国原生民营上市公司的经验证据

本文通过手工收集到的原生民营上市公司的样本,从公司价值的外部影响因素出发,考察了制度演进、市场竞争对民营上市公司的影响.通过模型的实证分析,我们发现,相比较制度演进和市场竞争两者对公司价值的影响,制度演进对公司价值的影响最大,但制度演进的程度与公司发展的需求上,仍存在着一定的滞后;与常识相反的是,外部激烈的市场竞争无损...     

转型社会法律信仰的培养

当前我国社会转型期,传统的观念与法律的矛盾冲突不断凸显出来.传统的信仰价值体系处于危机之中,而新的信仰价值体系尚未得到大多数人的认同,社会价值系统处于一种断裂的状态,于是产生了许多法、理、情的观念冲突.本文通过对我国法律信仰的现状进行剖析,指出转型社会的断裂、传统文化的影响以及当前司法因素是影响法律信仰培养的主要因素,并对法律信仰的培养提出几点建议和思考.     

我国股东投票权征集制度探析——以美国与台湾地区立法为借鉴

投票权征集本是上市公司为防止股东大会因到会股东人数过少无法满足定足数要求，影响其决议效力而采取的措施。迄今为止，世界发达国家及地区均已建立了规范投票权征集行为的法律规则。不过，真正在公司治理实践中发挥重要作用，可称为“活法”的当数美国及我国台湾地区的投票权征集规则。而在我国大陆地区投票权征集的立法基本处于空白。因此，我国应当借鉴美国和台湾地区的立法并结合国内上市公司的具体情况来制定我国的投票权征集制度，其立法宗旨为支持中小股东发起挑战大股东的投票权征集行为并在立法上向其适度倾斜。