不确定性与商誉摊销的会计处理

商誉价值的不确定性是商誉确认和计量的重大障碍,而解决商誉摊销问题的关键是通过会计信息反映商誉初始确认和计量后价值的变化。本文认为现有的会计计量观念和会计核算体系已为解决此问题提供了一定的条件,在此基础上本文进一步探寻了商誉摊销中不确定性的会计处理方法。     

新经济下对商誉确认及其会计处理的探讨

在新经济下，商誉作为主要的无形资产，深为企业内外关系人的关注。为了如实反映企业获取超额收益的能力，对商誉应予确认，可以采用定期评估的方法，以便在资产负债报表中如实反映商誉的价值。     

论商誉的摊销

商誉问题的会计处理一直是理论界的关注话题。对商誉的产生及确认也相应地影响着商誉的摊销等问题。本重点从商誉的摊销在理论上的认识、商誉摊销的年限、摊销方法——直线法和现值法及会计处理进行了有益的探讨。     

人力资本与商誉探源

人力资本的效用（或称使用价值）是其为企业所创造的价值,其使用成本则既包括劳动力的报酬,也包括其对实物资本的消费,效率低下,机会的丧失等造成的经济损失,两者的差额大于市场平均值的部分称为人力资本的超额效用,由于资本与劳动在市场中力量不对称性,它们之间所签定的契约是不完备契约,企业由此而形成对人力资本的垄断,进而占有其超额效用,这正是企业商誉的来源,商誉的形成与维护受企业内部以及外部多种因素的制约,企业的商誉每周都会发生增减变化,也会不停地被耗费,因此其计量与摊销的年限都应是有限的。每个企业努力提高其商誉的结果是社会劳动生产率得到提高,但总有一半左右的企业其商誉为负。     

商誉会计处理的评析

随着企业间竞争的加剧,商誉作为一项无形资源,引起人们的高度关注.2006年新企业会计准则对有关商誉的会计处理进行了较大的改革,创新商誉会计处理的思路和方法,逐步与国际会计惯例协调靠拢.本文结合新准则对商誉的确认、摊销和减值等问题进行了探讨,提出完善商誉会计处理的思路,以有助于商誉会计的不断完善.     

论中外“合并商誉”会计处理比较

合并商誉问题一直是会计界讨论的一个热点问题，本文分别介绍了国内，国外和国际会计准则对合并商誉的处理，并在此基础上对其处理的异同进行了比较和分析，指出了国外在此问题值得借鉴的地方，并对我国在合并商誉的会计处理问题上提出了可行性建议。     

对商誉问题的思考

目前，随着企业改制、购并、资产重组和股份制合作等经济业务的不断发展，在资产评估中关于企业商誉的确认和计价问题已日益成为实务界和学术界所关注的焦点。因此，对于商誉会计理论和实践问题的研究应该有更深的探讨，以适应新的经济形势发展的要求。本文主要从商誉的确认问题、摊销问题、负商誉问题这三个方面来展开讨论，分别分析了当前会计界在这三个方面的主要观点，在此基础上提出一些个人的观点。     

新会计准则下商誉减值会计问题探讨

2006年年颁布的企业会计准则对有关商誉的会计处理进行了较大的改革,但新会计准则中商誉减值会计面临着计量问题和减值确认难题。以某一上市公司为例,分析我国企业在执行商誉减值时存在的弊端,提出要单独颁布商誉减值测试准则、完善商誉会计信息披露,采取积极措施加强资本市场的流动性以改进商誉减值会计处理。     

中外商誉会计比较研究

文章对商誉的基本概念和商誉的构成要素问题进行了研究,对知识经济下商誉的重要性及性质重新定位,并对中外会计学者的研究成果进行了总结;文章选取了美国、英国、加拿大、国际会计准则委员会与中国就商誉会计规范进行了横向比较,从中归纳出我国在商誉准则制定方面与国际上存在的差距,并提出建议。     

新会计准则的四大改进

中国新会计准则体系已于2006年2月15日正式发布,并于2007年1月1日起在上市公司率先实施。通过对新会计准则与原会计准则的比较,把握新会计准则的变化,对于贯彻实施新会计准则体系、提高上市公司质量、促进资本市场和谐稳定发展具有重要意义。本文认为新会计准则的四大改进为:会计目标定位于“受托责任观”与“决策有用观”的融合、会计信息质量强调相关性与重要性原则、会计要素的确认与计量国际趋同、财务报告体系更趋有用性。     

推行会计委派制应注意的几个问题

会计委派制已成为我国会计人员管理体制的主流观点,并在全国范围推广,但在实施过程中存 在着一定的缺陷,本文提出了作者的一些看法和建议。     

北部湾经济区会计人才需求研究

北部湾经济区建设已成为广西经济社会发展中的一项重要的工作,研究北部湾经济区的会计人才需求问题,对于全面推进北部湾经济区建设具有重要的意义.为了进行北部湾经济区会计人才需求研究,将从会计人才建设在北部湾经济区的重要性入手,探讨了北部湾经济区会计人才应具有的能力,提出了科学制定会计人才发展规划、营造促进会计人才发展的良好环境、建立北部湾经济区会计人才交流中心、高校要转变会计教育思想和加强会计人员继续教育的力度等建设思路.     

当前会计从业人员职业道德问题研究

随着全球经济一体化进程的加快和我国经济体制改革的不断深入,会计行业作为经济服务领域中的重要部门作用重大。会计从业人员职业道德问题引起了社会的广泛关注。     

注册会计师法修订研究

《注册会计师法》自1994年实施以来,对指导和规范注册会计师行业,维护社会公共利益和投资者的合法权益,促进社会主义市场经济的健康发展,发挥了积极的作用.但是,随着我国经济和社会生活的巨大变化,《注册会计师法》需要在行业管理体制、会计师事务所的组织形式、注册会计师的法律责任等方面进行修订.     

浅析高校内部会计委派制度

高校由于存在着多种行业财会制度和会计核算体系,说明了在高校实行会计委派制的必要性和可行性;同时也必须解决在高校实行会计委派制的形式和管理问题.     

影响我国注册会计师审计独立性的因素分析

对于注册会计师审计而言,其独立性是自身存在和发展的根本要求,但目前我国注册会计师审计的独立性面临着严重问题。从历史、政府部门、市场环境、被审计单位以及会计师事务所自身等方面对影响我国注册会计师审计独立性的因素进行分析,探讨影响我国注册会计师审计独立性的深层次原因。     

初级会计人员的现状调查与分析

我国初级会计人才在会计从业人员中所占比例很大。随着我国市场经济的发展和对外开放程度的提高,我国企业面临更大的不确定性和更为激烈的国内乃至国际竞争,初级会计人员的作用就越显重要。针对目前状况进行问卷调查与分析,并提出相关建议尤为必要。     

酒店人力资源会计初探

本文以酒店人力资源的会计管理问题为论题，探讨酒店人力资源的价值运动，对酒店业推行人力资源会计进行了理论分析和应用研究，提出了酒店人力资源会计管理的理论性框架。     

探析高职高专院校会计专业实践教学改革

会计专业是高职高专院校的传统专业,因此形成了一套比较完整的教学方法和教学手段。但是目前我国高职高专院校会计专业的实践教学依然存在课程设置不合理、教学形式单一、教材质量不高、实践教学基地缺乏及主观上不重视等问题。想改变现状,就必须对会计教学场所、课程设置、教材编写等方面进行改革,从而充分发挥高职高专院校培养应用型会计人才的优势。