聚焦主责主业注重精准科学强化担当作为为追赶超越提供坚强组织保障和人才支撑

落实追赶超越目标,是全省组织工作的鲜明主题.2月13日上午,全省组织部长会议在西安召开.会议总结2016年组织工作,部署2017年主要任务,省委常委、组织部长张广智出席会议并讲话. 会议要求,要深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略.紧紧围绕全省追赶超越目标,坚持稳中求进总基调,全面落实“五个扎实”要求和省委“三项机制”.这是组织工作服务中心、服务大局的“必选动作”.聚焦主责主业,突出问题导向,注重精准科学,强化担当作为,是全面提升新形势下组织工作科学化水平的方法路径.     

从严治吏是为了追赶超越

党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,是制度管党治党的刚性举措.从严治党,关键在从严治吏,管好了党员、干部,特别是领导干部,就抓住了从严治党的核心.追赶超越、 “五个扎实”是习近平总书记对陕西发展的科学定位和精准把脉,是新常态下推动陕西经济社会持续健康发展的行动纲领和重要遵循.资源型城市转型是国家和省上交给铜川“十三五”要完成的重要任务,也是铜川追赶超越的现实作为和担当.要把从严治吏作为实现追赶超越、转型发展的关键来抓.     

立足新起点建设新高地为陕西追赶超越贡献力量

2015年2月,习近平总书记来陕视察发表重要讲话,作出“陕西正处在追赶超越阶段”的重要论断.陕西省委、省政府不断把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神引向深入,追赶超越成为当前和今后一段时期陕西向前发展的主旋律和新引擎.2017年是实施“十三五”规划的重要一年,也是供给侧结构性改革的深化之年.陕西检验检疫工作就是要按照“追赶超越”的要求,着力破解对外开放不够的难题,抓住自贸区建设重大机遇,深度融入“一带一路”大格局,为陕西“追赶超越”做出新的更大贡献.     

“三项机制”成为岐山追赶超越“引擎”

今年以来,岐山县紧紧围绕追赶超越目标,落实“三项机制”,坚持从大处着眼、从小处发力,抓重点、强措施,在全县上下树立了“能者上”“错者容”“庸者下”的鲜明导向,为全县追赶超越发展提供了坚实的制度保障. 树好“风向标”,保障追赶超越发展.一是抓责任落实.今年以来,岐山县委坚持把“三项机制”作为贯彻落实全面从严治党要求、保障追赶超越的重要举措,坚持每两周召开一次例会,听取党建和“三项机制”工作汇报,压紧压实工作责任,推动落实;实行月考评公示、季考核点评,定期晒实绩、看成效,传导压力、激发动力.     

落实“五新”任务矢志追赶超越

省第十三次党代会提出追赶超越目标和“五新”战略任务,始终把追赶超越贯穿发展主线,始终把脱贫攻坚作为头等大事,始终把解放思想作为首要任务.这对于我们放大发展格局、增强战略眼光、提升系统思维具有重大的现实指导意义.     

澄城“三项机制”促赶超

今年以来,澄城县坚持系统思维、综合施策,以“三项机制”激励党员干部提振精神扎实干,倒逼重点工作实现追赶超越. 坚持科学定位,找准追赶超越“靶心”.成立了以县委书记为第一组长的追赶超越工作领导小组,设立办公室,进一步明确各级各部门的职责,形成各司其职、步调一致、群策群力抓落实的工作合力.印发《各镇(街道)各部门年度目标责任考核指标》和《澄城县追赶超越实施方案》,使任务量化到具体指标数据,逐项逐条分解到具体人,找准追赶超越“靶心”.     

落实“三项机制”推动追赶超越

党员干部是推动发展的骨干力量.今年4月,省委书记娄勤俭结合“两学一做”学习教育提出,要围绕落实习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”.经过近3个月的调查研究、分析论证,近日省委研究通过并正式印发“三项机制”文件,其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性,充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力,为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障.全省组织人事系统作为“三项机制”的重要执行者和推动者,一定要率先学习理解、带头贯彻落实.     

在“三个经济”助推陕西“追赶超越”理论与实践研讨会上的致辞

陕西省委书记胡和平同志多次明确提出要“大力发展枢纽经济、门户经济、流动经济,在扎实推动经济持续健康发展中实现追赶超越”.2018年1月,发展“三个经济”被写进《政府工作报告》,并被列为重点工作.“三个经济”是省委、省政府贯彻落实党的十九大精神,对新时代陕西经济社会发展做出的重大战略部署,已成为陕西追赶超越的重要抓手和着力点.     

留坝用好“三项机制”推进追赶超越

对于身处秦岭腹地的山区小县留坝来讲,要摆脱欠发达,实现转型升级、跨越发展,出路就在追赶超越,方法就是落实“五个扎实”的要求.为此,我们“跳出留坝看留坝”,对标全市、全省和旅游行业中的先进,综合考虑区位因素、资源禀赋、产业基础等差异,确定了“追太白、超宁陕”的目标,系统谋划了决胜脱贫攻坚、发展特色农业、加快“一业突破”、持续改善民生、全面从严治党五个方面的追赶超越具体路径,并以“三项机制”为根本保障,以目标责任考核为支撑,以激情、干净、超越作风建设为主要抓手,激发党员干部的精气神,撸起袖子加油干,奋力开启追赶超越新征程.     

扎实加强文化建设

省第十三次党代会报告从追赶超越、“五个扎实”整体布局角度阐明文化建设的重要作用,明确了扎实加强文化建设就是要发掘和利用好文化资源,强化文化担当,坚定文化自信,建设文化强省,推动文化大发展大繁荣,不断增强追赶超越的精神动力.     

柞水用“三项机制”跑出加速度

今年以来,柞水县按照绩由事考、人以绩论的原则,以“三准三实”拧紧“三项机制”增压阀,激发了干事创业精气神,跑出了追赶超越加速度,连续两季度在全市追赶超越季度排名中取得综合成绩第一.     

激活县域经济追赶超越新动能

追赶超越是习近平总书记对我省所处发展阶段的科学定位,也是全省各项工作的总遵循和总目标.对标先进省区,我们最大的差距在于县城经济规模不大、实力不强、结构不优.采取强力举措,激活县城经济新动能,实现县域综合实力的跨越式大提升,对于追赶超越战略的顺利实现至关重要.     

子洲非公党建重点领域求超越

近年来,子洲县非公党建工作按照整体提升追赶、重点突破超越的党建总体思路,以“温暖党建、精细党建、品牌党建”为总抓手,强化措施,狠抓落实,着力把非公企业党组织打造成为发挥“两个作用”的坚强堡垒.     

奋力谱写追赶超越发展的新篇章

追赶超越寄托着党中央和习近平总书记对陕西的殷切希望,体现了我省发展的阶段性特征,凝聚了全省干部群众的共同心声,是三秦大地最鲜明的主题和旋律.当前,陕西发展天时地利人和,我们要深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话,进一步强化“四个意识”,紧盯目标、埋头苦干,奋力谱写追赶超越发展的新篇章.     

大关中“超越”发展与原创精神重塑

改革开放以来,东南沿海成为开放前沿,通过对西方文明和现代科技管理理念的学习成就了东部现代化,包括宝鸡在内的大关中地区被甩在了后面,经济发展滞后,与沿海差距比较大.目前,我们是追着沿海跑,追赶东部和东南沿海的步伐,所以总书记要我们“追赶”,赶上了以后还要“超越”.     

综合运用 “三项机制”强化追赶超越人才支撑

人是追赶超越最活跃的因素,追赶超越的关键在于用人.为此,我们综合运用“三项机制”,强化追赶超越的人才队伍支撑,形成自觉担当、主动负责、严而有为的良好干事创业氛围. 在鼓励激励方面,变常规调动为“公开遴选、凡进必考”,先后三次选调优秀干部30多名,解决了机关长期存在的“专业人才不足、干部结构老化”等问题,也形成了优秀激励落后、先进带动一般的“鲶鱼效应”,干部职工在潜移默化之中,提升了工作标准,改进了工作作风.坚持“学做结合、以绩考入”,举办技能比武、岗位练兵、人人上台当老师等六大载体活动,分批选派年轻干部下沉基层国土所挂职锻炼,定期组织市局党组书记交流抓班子、带队伍工作经验,提升了干部职工讲政治守规矩、懂全局管本行、抓重点破难题、抓落实求实效、讲担当善作为、崇廉洁拒腐蚀的能力.     

以改革开放为动力构筑陕西追赶超越新高地

站在新的历史起点上,审视陕西“五新战略”,奋力追赶超越,关键还是必须紧紧抓住“一带一路”战略机遇,通过发挥优势,突出重点,把握关键,深层次推进改革,营造良好的发展环境;积极谋划全方位、多渠道、宽领域的对外开放,来构筑陕西“追赶超越”的新高地。     

全力促进民营经济追赶超越发展

在“十三五”开局之年,面对经济下行压力不断加大和民间投资下滑的严峻形势,省委、省政府高度重视和关心民营经济发展,及时提出“强优势、补短板”发展方略,把促进民营经济加快发展作为全省追赶超越的重要着力点,把”民企促进”作为补短板的战略重点,系统施策、强力推进.对民营企业家增强发展信心和决心起到显著激励效果,充分体现了省委、省政府对民营经济的呵护和期望.民营企业家反映,话有地方说、苦有地方诉、难有政府帮.     

大力培植王益追赶超越的力量之源

省委制定出台“三项机制”,是落实中央“三个区分开来”要求的实际行动,是推进全面从严治党的创新之举,对于全省党员干部适应新常态、提振精气神、打赢新决战,愿干事、敢千事、会干事、能成事,具有十分重要的促进作用.作为区委书记,要高度负责担当,带头学习贯彻,带头推动落实,切实让“三项机制”成为追赶超越发展的领航图、风向标、源动力,加快推动富裕、宜居、绿色、人文、平安新王益建设.     

细化标准动真碰硬能上能下激发活力

陕煤集团在当前产能过剩和产品同质化竞争激烈的大背景下,为奋力追赶超越、落实“五个扎实”,实现“以科技和资本为驱动,去杂归核,错位创新,转型成为一个煤炭优势明显,能源和材料主业突出的错位多元企业”的新发展战略,落细落实“三项机制”,解决少数干部动力不足、创新不够的问题,为推动企业改革转型发展、实现追赶超越凝聚磅礴力量.