大力培植王益追赶超越的力量之源

省委制定出台“三项机制”,是落实中央“三个区分开来”要求的实际行动,是推进全面从严治党的创新之举,对于全省党员干部适应新常态、提振精气神、打赢新决战,愿干事、敢千事、会干事、能成事,具有十分重要的促进作用.作为区委书记,要高度负责担当,带头学习贯彻,带头推动落实,切实让“三项机制”成为追赶超越发展的领航图、风向标、源动力,加快推动富裕、宜居、绿色、人文、平安新王益建设.     

聚焦主责主业注重精准科学强化担当作为为追赶超越提供坚强组织保障和人才支撑

落实追赶超越目标,是全省组织工作的鲜明主题.2月13日上午,全省组织部长会议在西安召开.会议总结2016年组织工作,部署2017年主要任务,省委常委、组织部长张广智出席会议并讲话. 会议要求,要深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略.紧紧围绕全省追赶超越目标,坚持稳中求进总基调,全面落实“五个扎实”要求和省委“三项机制”.这是组织工作服务中心、服务大局的“必选动作”.聚焦主责主业,突出问题导向,注重精准科学,强化担当作为,是全面提升新形势下组织工作科学化水平的方法路径.     

留坝用好“三项机制”推进追赶超越

对于身处秦岭腹地的山区小县留坝来讲,要摆脱欠发达,实现转型升级、跨越发展,出路就在追赶超越,方法就是落实“五个扎实”的要求.为此,我们“跳出留坝看留坝”,对标全市、全省和旅游行业中的先进,综合考虑区位因素、资源禀赋、产业基础等差异,确定了“追太白、超宁陕”的目标,系统谋划了决胜脱贫攻坚、发展特色农业、加快“一业突破”、持续改善民生、全面从严治党五个方面的追赶超越具体路径,并以“三项机制”为根本保障,以目标责任考核为支撑,以激情、干净、超越作风建设为主要抓手,激发党员干部的精气神,撸起袖子加油干,奋力开启追赶超越新征程.     

细化标准动真碰硬能上能下激发活力

陕煤集团在当前产能过剩和产品同质化竞争激烈的大背景下,为奋力追赶超越、落实“五个扎实”,实现“以科技和资本为驱动,去杂归核,错位创新,转型成为一个煤炭优势明显,能源和材料主业突出的错位多元企业”的新发展战略,落细落实“三项机制”,解决少数干部动力不足、创新不够的问题,为推动企业改革转型发展、实现追赶超越凝聚磅礴力量.     

打造堪当“追赶超越”重任的公务员队伍

一年多来,省委把“追赶超越”和“五个扎实”作为全省各项工作的总目标、总纲领、总遵循,最近又对追赶超越要求进行专门部署.省委书记娄勤俭多次指出,“水不激不跃,人不激不奋”、“在新发展理念下实现追赶超越,不仅要有热情、有奋发有为的精神状态,更要有充满智慧、素质优良、敢闯善干的人才队伍”.作为落实追赶超越中坚力量的公务员队伍,要唱响追赶超越旋律,担当追赶超越重任,最大限度地提振精气神,凝聚正能量,奋力争当追赶超越的排头兵.     

把握五个关系落实好“三项机制”

建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是省委贯彻落实中央“三个区分开来”要求的重要举措,也是推进全面从严治党的重要抓手.“三项机制”核心要义是让能者上、对错者容、使庸者下,对于调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性,激发追赶超越的精气神具有重要意义.     

蒲城网络党校助党员干部提素能

加大网络学习覆盖面,大力推广网络自学.开展“强党性、转作风、奋力追赶超越”专题网络学习培训,进一步加大网络党校学习平台建设力度,大幅度提升网络容量和学习浏览速度.组织专人上传视频文本课件500多个,学习对象覆盖全县各镇、各部门全体科级干部、普通党员干部(含非公企业和社会组织党员)和村“两委”干部(“第一书记”、村社党组织书记、村社主任和大学生村官)等三个层面5980人.     

精准识人公正用人打造过硬法官干部队伍

省法院认真贯彻党的干部路线方针政策,坚持德才兼备、以德为先的原则和习总书记提出的好干部标准,树立正确用人导向,充分发挥党组把关和组织识别作用,将精准科学识人作为公正用人的关键基础,大胆创新工作方法,不断提升干部选拔任用水平,认真贯彻落实省委“三项机制”,为助推我省实现追赶超越提供有力司法人才保障.     

“三项机制”成为岐山追赶超越“引擎”

今年以来,岐山县紧紧围绕追赶超越目标,落实“三项机制”,坚持从大处着眼、从小处发力,抓重点、强措施,在全县上下树立了“能者上”“错者容”“庸者下”的鲜明导向,为全县追赶超越发展提供了坚实的制度保障. 树好“风向标”,保障追赶超越发展.一是抓责任落实.今年以来,岐山县委坚持把“三项机制”作为贯彻落实全面从严治党要求、保障追赶超越的重要举措,坚持每两周召开一次例会,听取党建和“三项机制”工作汇报,压紧压实工作责任,推动落实;实行月考评公示、季考核点评,定期晒实绩、看成效,传导压力、激发动力.     

澄城追赶超越“四轮”齐驱

遵循“三项机制”原则,打造追赶超越的干部队伍.运用“三项机制”,对有经验、闯劲足的干部予以重用,对不干事、不担当的干部进行调整,选拔优秀年轻干部充实到重点工作领域领导班子中.实施“432培养”工程,即公开选派一批年轻优秀干部,到招商引资、企业经营、重点工程和社会稳定“四个一线”实践锤炼,到省、市、县“三级机关”跟班学习,到镇、村“两个地方”挂职锻炼.推进“十百千人才”计划,即在全县10个重点行业领域设立人才工作站,树立100名人才骨干作为行业精英重点培养,通过传帮带,最终辐射1000名专业技术人才分散到全县各个领域.     

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想奋力谱写新时代陕西追赶超越发展新篇章

本刊讯 11月29日,全省领导干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班在西安开班.省委书记、省长胡和平出席开班式并讲话.他强调,要坚定不移贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧盯追赶超越目标,践行“五个扎实”要求,落实好省第十三次党代会提出的“五新”战略任务,确保十九大精神在我省落地生根、见到实效.     

鼓励实干 优胜劣汰 形成干事创业强大正能量场

“三项机制”重在落实、贵在实效.实践中,我们把“三项机制”与干部工作紧密对接,落实到县镇换届、班子建设、干部日常管理等具体工作中,推动“三项机制”见人见事、落地生根,对全市经济社会发展的保障作用不断彰显,让干部群众切实感受到了新机制带来的新变化.近期,在全省目标责任考核社会评价中,我市“三项机制”满意度列全省首位.     

澄城“三项机制”促赶超

今年以来,澄城县坚持系统思维、综合施策,以“三项机制”激励党员干部提振精神扎实干,倒逼重点工作实现追赶超越. 坚持科学定位,找准追赶超越“靶心”.成立了以县委书记为第一组长的追赶超越工作领导小组,设立办公室,进一步明确各级各部门的职责,形成各司其职、步调一致、群策群力抓落实的工作合力.印发《各镇(街道)各部门年度目标责任考核指标》和《澄城县追赶超越实施方案》,使任务量化到具体指标数据,逐项逐条分解到具体人,找准追赶超越“靶心”.     

柞水用“三项机制”跑出加速度

今年以来,柞水县按照绩由事考、人以绩论的原则,以“三准三实”拧紧“三项机制”增压阀,激发了干事创业精气神,跑出了追赶超越加速度,连续两季度在全市追赶超越季度排名中取得综合成绩第一.     

奋力谱写追赶超越发展的新篇章

追赶超越寄托着党中央和习近平总书记对陕西的殷切希望,体现了我省发展的阶段性特征,凝聚了全省干部群众的共同心声,是三秦大地最鲜明的主题和旋律.当前,陕西发展天时地利人和,我们要深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话,进一步强化“四个意识”,紧盯目标、埋头苦干,奋力谱写追赶超越发展的新篇章.     

综合运用 “三项机制”强化追赶超越人才支撑

人是追赶超越最活跃的因素,追赶超越的关键在于用人.为此,我们综合运用“三项机制”,强化追赶超越的人才队伍支撑,形成自觉担当、主动负责、严而有为的良好干事创业氛围. 在鼓励激励方面,变常规调动为“公开遴选、凡进必考”,先后三次选调优秀干部30多名,解决了机关长期存在的“专业人才不足、干部结构老化”等问题,也形成了优秀激励落后、先进带动一般的“鲶鱼效应”,干部职工在潜移默化之中,提升了工作标准,改进了工作作风.坚持“学做结合、以绩考入”,举办技能比武、岗位练兵、人人上台当老师等六大载体活动,分批选派年轻干部下沉基层国土所挂职锻炼,定期组织市局党组书记交流抓班子、带队伍工作经验,提升了干部职工讲政治守规矩、懂全局管本行、抓重点破难题、抓落实求实效、讲担当善作为、崇廉洁拒腐蚀的能力.     

从严治吏是为了追赶超越

党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,是制度管党治党的刚性举措.从严治党,关键在从严治吏,管好了党员、干部,特别是领导干部,就抓住了从严治党的核心.追赶超越、 “五个扎实”是习近平总书记对陕西发展的科学定位和精准把脉,是新常态下推动陕西经济社会持续健康发展的行动纲领和重要遵循.资源型城市转型是国家和省上交给铜川“十三五”要完成的重要任务,也是铜川追赶超越的现实作为和担当.要把从严治吏作为实现追赶超越、转型发展的关键来抓.     

立足新起点建设新高地为陕西追赶超越贡献力量

2015年2月,习近平总书记来陕视察发表重要讲话,作出“陕西正处在追赶超越阶段”的重要论断.陕西省委、省政府不断把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神引向深入,追赶超越成为当前和今后一段时期陕西向前发展的主旋律和新引擎.2017年是实施“十三五”规划的重要一年,也是供给侧结构性改革的深化之年.陕西检验检疫工作就是要按照“追赶超越”的要求,着力破解对外开放不够的难题,抓住自贸区建设重大机遇,深度融入“一带一路”大格局,为陕西“追赶超越”做出新的更大贡献.     

用好“三项机制”建设“六个城固”

“三项机制”针对干部队伍中不愿为、不敢为、不善为的现象,破难题、立规矩、树导向,为推进全面从严治党、锤炼忠诚干净担当的干部队伍开出了“干金良方”.我们把贯彻落实“三项机制”作为践行“五大理念”、推进追赶超越的重要保障,着力发挥“三项机制”的“指挥棒”作用,为县域跨越赶超凝聚起激越奋进的强大力量.     

在“三个经济”助推陕西“追赶超越”理论与实践研讨会上的致辞

陕西省委书记胡和平同志多次明确提出要“大力发展枢纽经济、门户经济、流动经济,在扎实推动经济持续健康发展中实现追赶超越”.2018年1月,发展“三个经济”被写进《政府工作报告》,并被列为重点工作.“三个经济”是省委、省政府贯彻落实党的十九大精神,对新时代陕西经济社会发展做出的重大战略部署,已成为陕西追赶超越的重要抓手和着力点.