林权制度改革后资源培育的探索

林权制度改革是继83年林业"三定"政策的又一重大改革,是对林业"三定"政策的补充和完善,按照"山有其主,主有其权,权有其责,责有其利"的原则,怎样体现"主、权、责、利"呢?林权制度改革后的资源培育显得尤为重要,笔者对林权制度改革后的资源培育进行了初步探索,认为强化政府服务职能要求,加强对林农由土地管理生产者向林业生产管理者过渡的培训力度,使农民"把山当田耕,把树当菜种",努力拓宽森林面积,维护生态平衡,科学促进林农增收,努力构建和谐林业.     

林权制度改革后资源培育的探索

林权制度改革是继83年林业"三定"政策的又一重大改革,是对林业"三定"政策的补充和完善,按照"山有其主,主有其权,权有其责,责有其利"的原则,怎样体现"主、权、责、利"呢?林权制度改革后的资源培育显得尤为重要,笔者对林权制度改革后的资源培育进行了初步探索,认为强化政府服务职能要求,加强对林农由土地管理生产者向林业生产管理者过渡的培训力度,使农民"把山当田耕,把树当菜种",努力拓宽森林面积,维护生态平衡,科学促进林农增收,努力构建和谐林业。     

林权制度改革视角下的林业资源利用

随着社会的发展和林业实践的不断深入,我国林业资源的利用广度不断扩展,利用深度也逐渐增加。当前,我国林业资源利用状况可概括为：林产品精深加工利用为主导,非木质林产品资源综合开发利用为补充,野生动植物资源合理保护利用,林地资源充分利用的利用格局。     

辽宁集体林权制度改革效果突显

辽宁林改已经形成各级党政领导亲自抓,相关部门密切配合,林业部门全力以赴,广大群众积极参与的喜人局面,并取得了较好的成效.     

攻坚克难 奋力推进 全面开创集体林权制度改革工作新局面

这次会议的主要任务是．深入贯彻落实中央林业工作会议和2008中央10号文件精神,认真贯彻温家宝总理关于全面推进集体林权制度改革的重要指示．总结分析前一阶段我省集体林权制度改革工作,围绕实现省委、省政府提出的年底前完成集体林权制度主体改革目标,对林业系统继续发挥林业主管部门的作用,全力推进林改工作,进行安排部署。     

把握集体林权制度改革的实质把改革不断引向深入

本文根据辽宁省林权改革的情况和特点,归纳总结了目前我省林改中存在的突出问题,提出我省林权改革必须要加大纠纷调处力度、进一步完善或制定林业金融和保险、生态效益补偿等制度。     

论国有林区林权制度改革

林权制度改革是林业改革的核心和关键是国有林的一次深层次、根本性改革,随着改革的不断深入,有许多新问题会阻碍林权改革的进程。本文有针对性地分析了林改中存在的问题,论述了深化林权制度改革所带来的成果,以促进国有林权制度改革健康、稳妥、有序推进。     

浅谈林权制度改革

2006年1月4日，国务院常务会议讨论通过，并确定伊春市为全国林区林权制度改革的唯一试点。4月29日，伊春市政府、林管局在乌马河林业局、乌马河经营所敲响林地拍卖第一槌，从此，揭开中国国有林业管理体制深刻变革的序幕。     

对林权制度改革后林业产业可持续发展的思考——以福建光泽县为例

针对林业面临资源越来越少、高耗型企业越办越多、资源培育资金匮乏等问题,通过对光泽县集体林权制度改革和林业现状的剖析,提出加快森林资源培育、发展产业集群、抓大放小、优化整合"五小企业"等一系列促进林业产业可持续发展的对策与措施。     

集体林权制度改革如何让农民受益

集体林权制度改革,是我国农村改革的又一重大突破,这项改革和13亿国人息息相关,改革将促进我国林业事业的发展,给广大农民带来更多的实惠。     

岫岩县集体林权制度改革研究

本文回顾了近几年我们集体林权制度改革的过程,分析了现在林改的进展情况,并结合近两年林改工作中出现的问题,提出了一些解决方法.     

福建集体林权制度改革中的"村民企林合作经营模式"

福建省是我国率先启动集体林权制度改革试点的省份之一,集体林在福建森林资源中占据主导地位。随着福建集体林权制度改革的深化,“村民企林业合作经营模式”等林业经济合作组织应运而生,这些不同形式的林业经济体,在一定程度上顺应了集体林业经济发展的特点和规律,     

对“集体林权制度改革”的理论分析

目前,以福建、江西、辽宁、浙江等试点省为先导的集体林权制度改革正在全国集体林区轰轰烈烈地展开。集体林权制度改革是在马克思主义哲学、经济、政治理论的指导下进行的,是马克思主义理论在新时期的运用和发展。     

集体林权制度改革存在的问题与对策

从上个世纪80年代初开始,以分权为核心的集体林权制度变革就没有停止过,但是这些改革都没有触及集体林产权的问题．集体林的经营效率仍然不高,林农的积极性并没有被调动起来,需要通过完善集体林权制度,充分调动各社会主体投资发展林业的积极性。一、集体林业产权制度改革存在的问题     

浅谈档案部门主动介入林权制度改革档案工作

档案部门主动介入林权制度改革档案工作,保证统一管理、分级负责、集中保管、同步进行、规范运作林权档案工作五条原则的实现.提前介入,主动服务,规范建档,稳步接收、信息资源共享,贯穿林权改革档案工作全过程.实现数字化管理林权制度改革档案,为民生服务奠定基础.     

攻坚克难 全省集体林权制度改革取得阶段性成效

从2004年起．我省就致力于林权制度改革的探索研究。2007年。省委、省政府出台了《黑龙江省森林、林木、林地流转试点管理办法》，在地方林业启动了林权制度改革试点工作，历史性地实现了森林资源管理体制的根本性创新。自《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度的意见》下发以来，特别是中央林业工作会议的首次召开。全省各地克服林情复杂多样、林地经营效益不高、     

深化林权改革,提高福建林业经营效率的对策思考

本文通过分析福建省林权改革的历史现状及存在问题,提出如何深化林权改革,提高林业经营效率的一些对策思考。     

浅谈国有林权制度改革中林场所如何加强服务问题

国有林权制度改革是国家、企业、职工三者利益的重新调整、重新调配、重新平衡、,重新组合的过程,是贯彻落实科学发展观的生动实践。是破解“人往哪里去,钱从哪里来”林业发展难题的重要环节。是增加林业职工收入,拓展就业空间．实现国家得生态,职工得实惠,加快社会主义新林区建设的一项得民心、顺民意的重大举措．是一项复杂的系统工程。本文仅就林场（所）如何在这项复杂的系统工程中,转变职能,健全服务体系,为林改承包职工服务,推动林权制度改革向纵深方向发展作以简要分析。     

浅论云南集体林权制度主体改革后基层林业站职能

集体林权制度改革后,林业站的部分职能已经无法与其自身的能力和社会的需求相适应,从影响林业站工作职能的因素进行分析,提出了基层林业站职能转变的方向,指出林业站在进一步改革中应注意的问题。     

辽宁省开展集体林权制度改革的探析

依法公平公正是开展集体林权制度改革的基础,也是本次改革是否彻底、是否符合广大群众的意愿、是否能够最终取得成功的关键,本文通过对辽宁省集体林权制度改革开展情况以及规范操作方面的分析,剖析了本次改革中存在的问题以及改革的阻力所在,针对此问题提出了一些建议.