新形势下山东省高校公开招聘工作的现状和建议

高校公开招聘工作是深化高校人事制度改革中的重要一部分,在高校选人用人方面发挥了重要作用,但是也存在一些问题。笔者以山东省高校公开招聘工作为例,在分析山东省高校公开招聘过程中存在的问题基础上,提出完善公开招聘的建议措施。背景根据《深化干部人事制度改革纲要》(中办发〔2000〕15号)精神,2000年,中组部、原人事部印发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发〔2000〕78号),明     

从事业单位改革看事业单位人事管理制度

事业单位人事制度改革自1992年事业单位分类改革目标提出,到2011年中共中央、国务院印发《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,已历时20年,在这20年中事业单位人事制度改革持续推进,也取得了一定的成效,但与预期目标还有一定的差距。如何从事业单位人事管理制度上保证事业单位人事制度改革,这是一个值得研究的问题。基于此,首先回顾了我国事业单位人事制度改革历程,分析了事业单位人事制度改革的现状,强调了进一步加强事业单位人事管理制度建设的重要意义。     

“事业”的新起点

正事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分,事业单位人事制度改革又是其中最核心的内容。改革开放以来,随着干部人事制度的改革,我国事业单位人事制度的改革也不断创新推进。《事业单位人事管理条例》公布并于7月1日起施行,添补了事业单位人事制度的法律空白。     

积极稳妥推进我省机关事业单位养老保险制度改革

1月4日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后,我省结合实际,加快政策研究步伐。2月15日,省政府印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(鲁政发[2015]4号)(以下简称《实施意见》),我省成为国务院《决定》发布后,首个启动改革的省份。加快推进我省机关事业单位养老保险制度改革,是贯彻党的十八     

略论改制过程中聘用制职工的心理慰藉问题

一、聘用制职工心理慰藉问题的产生 2000年7月21日,中组部、人事部联合发出了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》.随后,一场内轰轰烈烈的事业单位人事制度改革在全国范围内全面展开.     

事业单位将不再确定行政级别

我国将全面推进事业单位机构和人事制度改革。据了解,改革的主要任务包括:研究制定加强事业单位机构编制宏观管理和进行总量控制的具体规定、办法,近期将出台《关于事业单位机构改革若干问题的意见》、《关于事业单位人事制度综合配套改革的意见》;建立事业单位法人登记制度;研究制定事业单位     

资讯专递

权威发布我国干部人事制度改革将继续推进胡锦涛总书记近日作出重要指示,要抓住当前干部群众反映突出的重点难点问题,毫不动摇地推进干部人事制度改革,既要积极探索创新,又要稳妥有序推进。经中央批准,《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》已正式印发。在总结以往改革经验基础上,提出了今后10     

全面深化事业单位人事制度改革

《事业单位人事管理条例》是我国事业单位人事制度改革和人事管理第一部具有总章程性质的专门法规,在事业单位人事制度改革的历史上具有标志性的意义。《条例》的出台,既是事业单位人事制度改革的集中体现,也为进一步深化制度改革提供了新的契机。要从全局和战略的高度,充分认识贯彻实施《条例》对深化事业单位人事制度改革的重大意义,     

科学定岗定编，助力医院高质量发展

<正>公立医院为加快推进高质量发展,提升医疗卫生服务质量和效率,促进自身“医、教、研、防、保”全面提升,需要科学配置人力资源,而定岗定编则是人力资源配置的关键和基础。政策梳理2000年,中共中央组织部、原人事部、原卫生部联合印发《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[2000]31号）,要求卫生事业单位以原卫生部制定的编制原则及有关部门核定的编制标准为依据,坚持科学合理、精简效能的原则,优化人力资源配置,这对推动医疗事业改革发展具有里程碑意义。2006年,原人事部、原卫生部联合颁布《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号）,明确规定事业单位均要实施岗位设置管理,这进一步深化了事业单位人事管理,提升了人事管理的制度化、科学化水平。2018年,国家卫生健康委员会、国家中医药管理局印发《关于坚持以人民健康为中心推动医疗服     

深化干部人事制度改革势在必行──学习《深化干部人事制度改革纲要》体会

近日,中共中央办公厅印发《深化干部人事制度改革纲要》 (以下称《纲要》 )。《纲要》以党的十五大精神和江泽民同志"三个代表"的重要思想为指导,明确提出了当前和今后一个时期干部人事制度改革的基本目标、指导方针和一系列政策措施,非常重要。本文就学习《纲要》谈几点粗浅认识。 　　认识之一：深化干部人事制度改革,势在必行 　　《纲要》指出："深化干部人事制度改革,是建设高素质的干部队伍,培养造就大批优秀人才的治本之策"。在今后 10年中,为实现我们党和国家确定的经济、政治、文化发展目标,抵御前进道路上的各种风险,战…     

视界

正观察事业单位改革廿年探索终破冰2012年4月新华社授权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》,提出了今后5年内完成事业单位分类的任务目标。针对事业单位改革涉及的人事制度、工资收入、社会保险、社会资本引入、行政级别取消等倍受关注的问题,有关部门和专家提出了改革的注意事项。     

国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。在事业单位试行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施科教兴国战略和“人才强国”战略,调动事业单位各类人员的积极性和创     

试论湖南省水利经营性事业单位改革

<正>事业单位改革尤其是经营性质事业单位的转企改制,一直以来就是个热门话题。2004年4月26日,湖南省政府办公厅正式印发《湖南省水利工程管理体制改革实施意见》(以下简称《实施意见》),提出了该省未来2至4年内的水利管理体制改革总体目标,并鼓励个人投资水利项目。《湖南水利水电》杂志2004年至今,先后刊出了《湖南省水利厅属国有企业改革浅论》、《水利建筑企业改革发展探索》、《水利企业改革和发展要注重解决四个问题》等关于水利经营性事业单位改革的相关文章,对此话题进行探讨。尽管经营性事业单位转企改制在湖南省已试行4年,但目前总体上仍处于艰难破冰阶段。这一方面说明了经营性质事业单位改革势在必行,另一方面也     

完善事业单位财政预算管理的思考

事业单位改革是一项复杂的社会系统工程，涉及事业单位分类改革、聘用制管理、人员岗位管理、工资收入管理、财政预算管理、社会保障体系建设、事业单位转企改制等诸多内容，需要组织、人事、编制、财政、劳动和社会保障、体改等部门协同配合，才能达到整体推进的效果。2004年自治区新党办[2004]14号文件印发了《自治区关于事业单位人事制度改革的实施崽见》、《自治区事业单位人员聘用制试行办法》、《自治区事业单位工资分配制度改革的指导意见》，这些政策的出台，标志着自治区事业单位改革的大环境已经成熟。下而本人从完善事业单位财政预算管理的角度，就当前推进事业单位改革，需要做好的几项主要工作谈几点认识。     

职业发展通道在事业单位的应用

近年来,事业单位人事制度改革逐渐成为热议的话题,从建立事业单位工作人员聘用制度、建立事业单位岗位管理制度等一系列制度的出台,到2014年公布《事业单位人事管理条例》并执行,我国事业单位对人事管理、人力资源发展工作越来越重视。文章对职业发展通道在事业单位的应用进行了探讨。     

浅析新事业单位财务会计制度下财务审计重点

在2019年1月1日财务部为贯彻我党十八届三中全会提出的“建立权责发生制的政府综合财务报告制度”重大改革举措,印发了《政府会计制度--行政事业单位财务会计科目和报表》,新规定要求行政事业单位取消对之前制度的执行,实行事业单位财务会计改革的新制度。本文对事业单位财务会计制度下财务审计的重点进行了深入分析与阐述。     

事业单位人事管理的里程碑——专家评述《事业单位人事管理条例》：为集聚人才营造法制环境

2014年5月15日，国务院颁布了《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》），《条例》将于7月1日起正式实施，这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，是我国事业单位人事制度改革的里程碑。《条例》对我国事业单位用人带来怎样的影响？本刊邀请四位专家，多角度阐述《条例》对我国事业单位用人制度改革的积极意义。     

为集聚人才营造法制环境

正《条例》的颁布实施,对于建设高素质的公共服务人才队伍,切实保障事业单位工作人员的合法权益,加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,都具有重大的现实意义。《事业单位人事管理条例》是深化事业单位人事制度改革的首部法律成果,也是建立人才集聚体制机制的一项重大举措。《条例》的颁布实施,对于建设高素质的公共服务人才队伍,切实保障事业单位工作人员的合法权益,加快形成具有国际竞争力的人     

国务院办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点意见的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院有关部门：《关于县级公立医院综合改革试点的意见》已经国务院同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施国务院办公厅二〇一二年六月七日 关于县级公立医院综合改革试点的意见 根据Ⅸ中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）、《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发[2011]5号）、《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》（国发[2012]11号）和《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》（国办发[2011]10号）,为积极稳妥推进县级公立医院（指县及县级市公立医院,以下简称县级医院）改革试点,现提出如下意见。     

我国事业单位人事关系存废论争的借鉴与启示(下)

三、事业单位贯彻落实好《劳动法》和《劳动合同法》必须需要解决的现实问题及其政策建议事业单位人事制度改革是一个复杂的系统工程。贯彻落实好《劳动法》和《劳动合同法》,必须加快市场经济过渡时期事业单位人事关系与劳动关