社会责任及社会责任标准发展趋势——兼述ISO26000社会责任指南

ISO26000是国际标准化组织(ISO)开发的第1个关于社会责任的国际标准,是向全世界各组织全面实施社会责任系统管理提供全球认可的社会责任行动指南。ISO26000为各种类型的组织实施社会责任提供了行动方向和实施步骤,是企业履行社会责任的行动纲领,也将成为社会监督其社会责任行为的工具。本文详解了ISO26000的性质、原则、核心主题、实施程序,同时结合IS026000探讨社会责任及社会责任标准的发展趋势。     

ISO26000背景下企业社会责任与消费者关系探析

2010年11月,国际标准化组织(ISO)在瑞士日内瓦国际会议中心正式发布了ISO26000(社会责任指南标准)。ISO26000实现了对传统社会责任理念和社会责任标准的突破,为全球企业共担社会责任提供了重要的标准。在ISO26000中,消费者议题被列为企业需要考虑的社会责任的七个方面核心问题之一,这有利于我们在ISO26000背景下进一步审视企业的社会责任与消费者关系。     

社会责任定义：掌握ISO26000标准的核心

将企业社会责任（CSR）推广到任何形式组织的社会责任（SR）,被认为是ISO26000最重要的意义之一。要准确客观地理解ISO26000标准,首先必须深刻理解ISO26000最重要和最主要的术语——社会责任。在公众的理解看来,组织社会责任往往是指组织应该承担哪些社会责任,如经济贾任、法律责任．道德责任等。但作者分析指出,ISO26000标准对社会责任的定义,与公众对社会责任的直觉理解存在着很大的差异;从实质上看,ISO26000标准是对社会责任定义的详尽扩展和具体阐述。     

ISO26000对我国企业社会责任信息披露的影响探析

ISO26000作为一个全球普遍适用的社会责任标准指南,其发布必然对我国企业社会责任践行产生重要影响.文章通过解读ISO26000标准的基本内容,探讨了ISO26000对我国企业社会责任信息披露产生的影响,分析发现我国当前企业社会责任信息披露的三个主要特点,从中获得两点启示：发挥政府主导作用,完善社会责任信息披露体系;建立社会责任审验制度,提高信息披露的可信度.     

基于企业生命周期理论的企业社会责任研究——利益相关者理论的视角

近年来,苏丹红、三聚氰胺、瘦肉精、染色馒头、西瓜膨大剂等食品安全事件频发,使企业社会责任问题越来越受到社会的关注。2010年11月1日国际标准化组织(ISO)发布了《社会责任指南》标准ISO26000,可以预见ISO26000的诞生必将会在更大范围、更高层次的意义上推动全球社会责任运动的发展。根据企业生命周期理论的阶段划分对各个阶段企业的各利益相关者应承担的社会责任进行了讨论。     

再谈科学的氽业社会责任观

国际上的企业社会责任定义多达上百种,强调的重点各不相同。但是,随着社会责任国际标准ISO26000在2010年11月1日的全球发布,国际上对社会责任的理解已经渐趋一致。国家电网公司综合自身的多年研究成果和ISO26000的社会责任定义,提出了实践层面的企业社会责任定义,即“企业社会责任,是指企业通过透明和道德的行为,有效管理自身决策和活动对利益相关方、社会和环境的影响,追求经济．社会和环境的综合价值最大化的意愿．行为和绩效”。     

ISO 26000的哲学与一个新的时代

2010年11月1日,国际标准化组织在瑞士日内瓦,以"共担责任、放飞可持续发展梦想"为主题,面向全球发布了社会责任国际标准《ISO26000:社会责任指南(第一版)》。以2001年4月提出社会责任标准议题为起点,ISO26000是一项历时十年,由来自90多个国家、40多个国际组织的500多位专家的共同参与完成的浩大工程。如何看待它的出现,如何理解它所指示的时代,需要常说常新。一、ISO 26000指向着新的时代、新的未来作为全球范围内首个完整意义上的社会     

ISO 26000社会责任国际标准与企业知识产权保护

2010年11月1日,国际标准化组织(International Organization for Standardization,简称ISO)在瑞士日内瓦国际会议中心发布了第一个真正意义上的全球社会责任标准——ISO 26000。ISO 26000的发布,是全球社会责任发展的里程碑和新起点,一个旨在推进可持续发展的社会责任管理新时代已然到来。ISO 26000发布以来,引起全球的竞相关注,世界各国都想在社会责任发展的浪潮中抢得先机和占到优势。     

德国国际合作机构驻华副首席代表冯德海：里程碑式的会议中欧合作的典范

在过去的几年中，不管是在中国还是在世界范围之内，我们都看到了企业社会责任领域获得了长足的发展。在国际层面，2010年11月由国际标准化组织颁布的ISO26000社会责任指南文件，为大家在企业社会责任领域的工作提供了重要的参考。     

基于ISO26000的企业社会责任评价指标研究

在社会责任日益认可、重要的今天,建立一套有效的评价指标对规范我国企业承担社会责任具有重要意义。ISO26000是目前为止普适性最广、内容最全面系统、认可度最高的社会责任评价标准,然而在我国的应用情况并不理想。论文基于ISO26000,结合我国企业的实际情况和相关理论研究,建立适应我国具体情况的社会责任评价指标体系,具有重要的现实和理论指导意义。     

Intra-organizational Volunteerism: Good Soldiers, Good Deeds and Good Politics

Despite the millions of hours donated to charity each year by employees on behalf of their employers there has been relatively little research into the motives for such pro-social behavior. The current paper extends Peterson’s (2004, Journal of Business Ethics 49, 371) study by exploring a unique form of employee volunteerism identified as intra-organizational, or employer-sanctioned volunteerism, and uniting the heretofore distinct charity support and organizational citizenship behavior literatures. Results of a preliminary study revealed that employee participation in such intra-organizational volunteer programs is motivated by charity, firm, and personal benefits. Managerial and research implications are presented.     

好经理不一定是好领导--企业全力以赴的重要工作之一是激励高效的团队不断开拓,勇往直前

企业管理者水平的高低是很难在瞬间表现出来的.这是因为,如今的领导已不再常规似的表演独角,企业也不再是仅凭高层执行官们就能遥控全局.今天的企业需要的是团队精神和集体智慧.企业的首要任务是培养未来的领导者.当务之急则是在内部各层面建立与之相关的"社区".就组织系统而言,管理者应在公司各级培养部门领导,而不是凌驾于他们之上.中层领导机构需要提高基层领导的战斗力和凝聚力,培养他们的责任感,必须发掘基层领导的潜能,不断的吸收新鲜血液.企业管理者既要提高人才的技能和管理水平,也要不断重塑自我,确保整个机体生机勃勃.     

广告好友送我的好礼物

约七年前，广告界的一位朋友告知我他的女朋友要前往美国发展，想替已为她工作了一段时间的保姆找一份新的工作，以便能安心的暂时离开中国。虽然当时我并没有请保姆的必要，但是为了解除朋友的后顾之忧，也为了免除别人的下岗之苦，我还是毅然答应了好友的请求，这位保姆便像球星转会似的转到了我家工作。     

回首来时路,笑在旅途中

2005年7月下旬的某一天。一次非常偶然的机会。我在新浪教育频道上看到了全国高等教育自学考试即将在北京开考调查分析专业及调查分析师证书的教育新闻。于是。我怀着新奇的心情在网上搜索了有关调查分析师的背景资料。对其有了更进一步的了解。     

这是一个好的开始——“零距离”接触中铝公司社会责任管理模块

6月11日,中国铝业公司（以下简称中铝）社会责任工作委员会2014年第二次会议审议通过了《中国铝业公司社会责任管理模块和中国铝业公司社会责任负面清单》文件.该文件出台具有重大意义,这意味着中铝社会责任融入企业日常管理的探索有了突破性进展：中铝建立了社会责任管理体系,将社会责任工作与公司战略和日常运营有机融合起来,实现了社会责任管理的常态化、规范化.近几年,国内很多企业在探索如何将社会责任融入企业日常运营,但举步为艰,而中铝为何在此议题上领先一步？     

Good vibrations

一 地点:美国加州,天气:晴.没有什么比这样的天气在这样的地点更为奇怪的了.我身在软垫室,这是一个没有窗户的黑箱子.NickAntonio在我旁边,和我一样坐在两个发烫的座椅其中的一个.他是一名工程师,在一家总部位于的规划工程公司Arup工作.MattWilkinson是Nick的同事,他在我们的背后敲着笔记本电脑的键盘,屏幕上不断出现各种图样.我们眼前是Arup洛杉矶工作室的高科技声音实验室.但是当Matt轻点鼠标,我们的听觉仿佛瞬间来到了位于墨西哥蒙特雷、由格雷姆肖建筑事务所设计的阿塞罗奥尔诺博物馆.     

把服务进行到底

面对242个国家与国际组织的参展工作团队陆续入驻上海,面对开幕后预计日均40万人次的参观人流,如何让全世界的参展方充分施展,尽情发挥?如何让海外参观者玩得开心、安全?     

“好警察—坏警察”

＂好警察-坏警察＂是美欧很流行的电子游戏。玩家可以选择当好警察或坏警察,好警察奉公守法,坏警察则把缴获的金钱和毒品据为己有。为什么有人愿意做坏警察呢？因为毒品不仅可以卖给黑社会牟利,还可以用来提高自己的武功。但毒品的副作用也是很大的,坏警察会上毒瘛难以自拔,吸毒后还会滥杀无辜,危害社会。除了主观因素外,坏警察存在的社会土壤是其对疑犯的威慑力——疑犯或因惧怕而屈服,或因愤懑而向好警察坦白,这样,就可以坐收软硬兼施之效。