现代企业制度呼唤一流企业家

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求和必然趋势，建造一支一流的企业家队伍是建立现代企业制度的可靠保证。但在当前经济建设的实践中，由于观念的落后，市场经济的发育不全，体制变更没有真正到位，加上社会环境的影响，导致企业家队伍建设落后于形势的需要。因此，尽快建立一支高素质的企业家队伍已成为现代企业制度的强烈呼唤。一、确立企业家是先进生产力的代表的观念要建立一支与现代企业制度相适应的企业家队伍．谷先必须有思想的解放和观念的更新。但在“转机建制”的骤变前夕，思想观念二表现出许多不适应。一是干部…     

大力加强企业家队伍的建设和管理

企业经营者是一支专业化队伍，是一种独立职业。企业家是企业经营者中的住位者，他们同科学家、教育家、军事家、艺术家、文学家一样，是所在行业中的优秀成员，能在经营中取得明显的经济效益和社会效益，对促进经济繁荣、推动社会进步，成绩卓著、贡献突出。有人说，“企业家是企业的法定代表人”。按此说法，凡是企业的经理或厂长都是企业家。显然，这种观点是片面的。第一，降低了企业家的标准。如前所述，企业家是企业经营者中的俊仁者，而所有的经理、厂长都可称作为法定代表人，可他们却不可能都是使住者，如同科学工作者不都是科学家…     

经济全球化与企业家素质

经济全球化已经成为全球经济的主要发展趋势。当前，我国已加入世界贸易组织，经济全球化也必将对我国企业提出新的要求和严峻挑战。 经济全球化，当什么“家”最难——企业家。我们现在搞社会主义市场经济，企业是市场经济的主体，而企业家是企业的灵魂；国力的较量在企业，企业的较量在企业家；一个企业的命运往往维系在企业家身上。“做好做坏在员工，做亏做盈在经理”，“用好一个人，救活一个企业；用错一个人，败坏一个企业。”企业家为何具有这么大的能量？这是因为，企业家作为一种特殊的人力资本，稀缺资源，兼有多种经济行为和…     

新思维新组织与新机制

伴随着在21世纪的到来，以信息技术革命为代表的科学技术迅猛发展，给人类社会经济生活带来了深刻变革，知识经济正在取代工业经济而成为社会主导经济形态。杜拉克曾说：“知识生产力已成为竞争和经济发展的关键，知识已成为首要产业，这是不可逆转的发展趋势。”企业作为国民经济的细胞，其所面临的时代背景和经济环境发生了巨大变化，在这种变化中，企业管理创新的任务就显得尤为艰巨。     

企业家——市场经济的主角

美国经济学家澳克说,企业家是工业进步的工程师和生产的主要经营者。在当代的中国,市场经济运行的“龙头”在企业,主体在企业。生产决定交换,市场经济活动必定是以企业经济活动为依托。作为企业生产经营活动指挥者的企业家,理所当然的成为市场经济的主角。从某种意义上说,市场经济就是企业家经济。市场经济的最大特点就是竞争,竞争是市场经济永恒的主题。作为企业家,必须善于了解市场、占有市场、巩固市场,游刃有余地驾驭市场。是否善于驾驭市场,是衡量企业家水平高下的重要标志。     

治污减排节能降耗关爱生命关注健康关心公众协调发展塑造企业公众形象——中国石油和化工企业(东北地区)履行社会责任的实践和调查之二

在全球范围迅速兴起的“企业社会责任运动”对中国企业产生深远影响的今天，人们对于企业的性质和作用，对于企业家的使命与角色，有了更新更深刻的认识，时代对中国企业和企业家提出了更高的要求。作为当今社会推动经济发展的最直接力量，企业在建设社会主义和谐社会中处于特殊的地位，企业承担社会责任具有十分重要的意义。     

把对“企业家”的制度建设作为振兴国有企业的重要突破口

如果说搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的中心环节，那么，企业家或经理的培养和成长则是建立现代企业制度的中心环节。改革开放以来，我们越来越重视企业家的地位和作用，曾提出了企业家是国有企业的“中流砒柱”，是“民族的脊梁”。但后来又有一种说法：在中国，只有党组织才是国有企业的“中流批柱”，只有工人阶级才是“民族的脊梁”，不能把企业家看作是“中流抵柱”和“民族脊梁”。我认为，在国有企业中，党组织的坚强领导、工人阶级的地位、企业家的作用，是一致的、统一的，不能把他们割裂开来甚至对立起来。企业家是在党组…     

树立现代质量意识,抓好企业质量管理

转变质量观念的必要性 朱镕基副总理曾讲过“质量是企业的生命,质量管理是企业管理的纲”,而陈云之同志说的更具体,他说“商品的质量下降是最大的涨价” 当今世界经济竞争日趋激烈,而经济竞争的焦点就是质量竞争:从世界范畴看,随着整个社会生产力的发展,数量的满足,使人们对质量的认识和要求有了很大     

不断创新党建工作促进企业生产力发展

朱忠民企业党组织要把促进生产力发展当作中心任务。中国共产党始终代表先进社会生产力的发展要求，既是对中国革命、建设、改革的科学总结，也是对我们新形势下加强企业党的建设的新的要求。党的十一届三中全会后，我们吉化集团公司始终坚持以经济建设为中心，把促进生产力发展作为党组织的中心任务来抓，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，引导领导班子牢固树立发展是硬道理的思想，积极参与企业重大问题决策， “八五”至“九五”期间，先后建设了３０万吨乙烯及其配套装置，并对原有的老装置进行了技术改造，关停了一些技术落后．消耗较…     

践行先进观念，建设行色文化

一个先进的观念与文化是生产力发展的先导和助推器，它能够为生产力的发展创造良好的氛围。观念是生产力，观念是竞争力。结合理论学习，联系一汽实际，就解放思想，转变观念，加强企业文化建设谈一谈自己的学习体会。 一、践行“产品就是形象”观念，建设产品文化 一个企业的产品，所代表的不只是产品本身，从产品中可以折射出一个企业的工作作风、文化层次、人员素质、艺术品味，以及企业和员工的价值观和回报社会、奉献社会的行为准则。它不仅是经济行为，更包含了社会效果、社会价值。 我们一汽在48年的发展历程中，始终不渝地坚持“以…     

企业社会责任：擦亮品牌的“蜡”

1948年，在美国的一个企业家联合大会上，惠普公司创始人之一的戴维·普卡德提出“企业不仅要赢利，还要承担一定的社会责任”。可以说，惠普公司是现代企业中最早提出企业社会责任慨念的企业。企业社会责任（CSR）是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守法律法规及商业伦理、保障生产安全、保护劳动者的合法权益、节约资源能源、保护环境等义务，促进社会和谐与可持续发展。     

领导哲学的困境——企业家的“骑士难题”

中国企业家在经济高速增长的30年中获得了极大成功，在短期内积累了惊人的财富，创造了无数世界级的“业界神话”。然而，处于而立之年的中国企业家群体却陷入了一种后“富裕”时代的焦虑，挣扎于义与利、道与术的纠结，不知道财富的真正意义在哪里，困惑于领导力的日渐疲弱和企业生命力的缺火。这是一个时代的困境，是这个时代企业家精神和商业伦理迷火、社会文化心理脆弱的必然产物。     

’98中国企业管理“新现象”及其未来走势

行将过去的1998年，是中国改革、开放以至整个共和国经济编年史上一个“非常”的年份，说它“非常”是指：作为中国整个经济实施“两个根本转变”的微观基础和中心环节，国有企业、股份制企业（包括上市公司）、集体和民营、合资企业，在经受东亚经济危机和国内外“全面市道低迷”之“非常”的洗礼中，尽管其增长不理想，以产权为核心的制度创新至今也难说有更深层、更实质性突破，但是，在席卷全球知识经济大潮的冲击下，在党的十五大精神鼓舞和民营化大势的推动下，从企业经营机制转换、企业管理转型，乃至相当一部分企业、企业家、企业员…     

加强继续教育培养和造就新型企业家

一、通过继续教育,培养与造就新型企业家是当务之急　　国有企业改革对我国的经济体制改革乃至整个社会的发展是十分重要的。国有企业改革的方向是建立现代企业制度。但是,无论实行哪一种企业制度,企业总是由人来办的。而现实社会生活中的人都是具有一定社会文化背景的具体的人,不管什么样的企业制度,人与制度的适应是企业成功的重要条件之一,因此,无论是从理论分析的角度,还是从改革的实际情况看,国有企业改革的关键问题是如何培养和造就一批优秀的新型企业家。　　现代企业制度下的企业与传统的“国营”企业有着本质的区别。一般说,现代企…     

贯彻“科学技术是第一生产力”的思想做好建筑科技工作

党的十一届三中全会以来,邓小平同志及党和国家领导同志多次论述“科学技术是第一生产力”的思想,强调“经济建设必须依靠科学技术”的重要性,认真理解贯彻这些思想,对于转换施工企业经营机制,解放和发展建筑生产力,有着十分重要的现实意义。一、深刻理解“科学技术是第一生产力”的内涵,提高对马克思主义生产力理论的认识。众所周知,生产力最基本的要素是劳动者、劳动资料和劳动对象。对于科学技术在生产力     

试说职业化企业家

法国经济学家让·萨伊１８００年首创企业家一词，“企业家把经济资源从生产率和产出较低的地方转到较高的地方。”———题记何谓职业化企业家所谓企业家，一般是指具有企业经营管理的知识和才能，专门从事企业经营管理活动，并承担企业经营风险的企业经营管理者或领导人。简言之，企业家就是企业管理的行家或专家。企业家既是优秀的企业管理人才，又是企业的领袖人物，他有思想、有理论、有抱负、有才能、有魄力、有感召力，同时又十分廉洁。但作为职业化企业家，至少还须具备以下几点：首先，职业化企业家如同科学家、作家一样从事的是社…     

影响企业文化再造的因素探讨

企业文化是现代企业发展的核心力量，如何对企业文化再造以适应当今知识社会和全球性竞争的企业生态环境已经成为现今企业家最关注的问题。对企业文化进行再造时企业必须认识到企业文化具有强烈的目的性、时代性、社会性、地域民族性、继承性和过程性。企业处在不同的社会发展时期，就会遭遇不同的企业社会生态环境，必然会形成不同的“企业文化”与之相适应，而再造本身就是一个顺应时代变化的发展过程。     

卷首纵横

“ＢＯＳＳ”，一个流行的称呼，它揭示了“企业家”的真正涵义。这里“Ｂ”是指智慧，“Ｏ”是指目标，“Ｓ”是指秘密。 奥地利出生的美国经济学家熊彼得在《经济发展理论》中对企业家作了如下概括：①企业家以创新为自己的首要职能，这种职能包括技术创新。管理创新、市场创新、制度创新等内容；②充当一个企业家并不是一种职业，一般说也不是一种持久的状况，所以企业家并不形成一个专门意义上的阶级；③企业家职能可以给一个社会历史的时代打上它的烙印，可以形成一种生活方式，或一种道德的和美学的价值制度，但在它本身，它并表示一…     

经营决策中的认识误区

──—技术改造人们往往关心它的技术先进性；而国外企业家最关心的是回报率，然后才是技术先进性。──—有的企业家只注重国内市场缺什么；而有作为的企业家注重国际市场竞争对手。———有的企业说：‘“宁愿赔本，也要提高质量”，这是错的；“质量否决权”也不全面。正确的观点应该是：实行质量、成本同时否决。要在一定质量前提下追求最低成本，在一定成本前提下追求最高质量。——一有的同志光讲转换经营机制不讲资本运营。正确的做法是，既讲转换机制，更要讲资本运营。否则职工干得越多，企业效益越差。——有的人喜欢随便提这个第…     

袁宝华提出培养企业家队伍创造良好社会环境

袁宝华提出培养企业家队伍创造良好社会环境检验一个成功的企业家的标准是什么？袁宝华会长辩证他说：“实践是检验真理的唯一标准。一个合格的企业家一定能把企业管好，有人讲不能以成败论英雄，我的看法是，不以一时的成败论英雄，但最终要以成败论英雄。现在一讲就是经...