论如何培养大学生"企业家精神"

随着就业形势的日益严峻,大学生就业已成为高校学生管理工作的重点。不少大学生在面对就业问题上,采取了“创业”。随之而来的将是高校如何应对大学生“创业”的教育改革。本文阐述了培养“企业家精神”对于当代大学生尤其是准备创业的大学生的重要性,以及在高校学生管理工作中如何培养大学生的“企业家精神”。     

高职大学生就业创业能力特点评析

做好以高校毕业生为重点的青年就业工作已成为党的十八大以来就业方面的重要任务。我国“十二五”期间提升大学生就业能力是促进大学生就业的核心问题已成为大学生就业创业教育者的共识。影响大学生就业创业的因素繁多,在校期间激发和培养学生就业创业的激情和能力,特别是高职大学生,更要从分析其就业创业能力特点入手,以提升法律素养和能力作为带动学生各项就业创业能力的突破口。     

武汉市属高校大学生就业与创业教育调研报告

“武汉市属高校大学生就业现状调研课题组”对武汉市属高校大学生就业、创业教育开展了调查研究。调查结果显示：武汉市属高校大学生就业心态、就业观念、就业行为积极，学校就业指导和创业教育得到大多数学生的认可，毕业生自主创业的意识逐渐增强，选择创业时机更趋理性。     

浅论政府在大学生创业中的角色定位

大学生创业已成为其就业的一种重要形式,但政府在大学生创业中的“六缺”角色现状,阻碍或者影响着大学生创业这种就业形式,政府在大学生中的角色定位应该是：创业环境的营造者,鼓励创业的政策制定者,创业政策执行的督查者,创业资金的支持者,创业实践的指导者,创业服务的提供者。     

对症大学生创业"盲目病"

一场关于大学生创业利弊的讨论又在业内展开,两位大学生创业典型性人物——分众传媒的江南春与圣景科技的姚海平分别在面对媒体时坦言：大学生创业必须避开盲目创业的陷阱。江南春说：”我不赞成大学生比较盲目地一毕业就创业。”而姚海平认为：大学生创业要做好最初的选项关．在创业项目有充分把握的条件下才去创业．要慎重选择。两位大学生创业”过来人“的一番言论似乎与认为应支持大学生创业如火如荼展开的主流观点对立．但两人指出的学生创业盲目性问题确实是困扰大学生创业成败的突出问题。     

高校大学生创新创业激励机制构建与决策探讨

国家创新创业战略实践的主力军主要集中在高校。大学生“创新创业”意识的培养和创新能力的加强有助于推动创新驱动发展战略的落实,同时对缓解就业市场的结构性矛盾和帮助大学生实现其人生价值都大有裨益。然而就目前形势分析,大学生在“创新创业”过程中表现出意识淡薄、实践能力低下等不足,加之高校教育体制不完善以及社会各界扶持力度较弱,导致大学生“双创”成果贫乏,因此,加快构建大学生“创新创业”激励机制势在必行。     

高校大学生学习能力与就业质量状况调查与分析

在对高考弃考现象分析和对学习能力、就业质量概念界定基础上,通过对72所高校大学生的调查数据,得出课程学习比较困难和比较容易的专业较好就业,反之则不太容易;大学生们最感兴趣的是“文艺活动通告”和“学术讲座”,最喜欢的学习模式为“个人自主学习”与“体验式学习”,最不喜欢的是“问题式学习模式”;在大学期间,大学生们更愿意表现出“学习坚韧、学习兴趣、知识拓展、学习团队”四方面,而他们对就业质量偏差性认识主要体现在“晋升机会、工作收入、职业发展前景”三方面.最后,据此提出在校大学生学习能力提升的五层递进方案.     

创业型工商管理人才培养方案探讨

创业型人才的紧缺,既是制约我国经济发展的“瓶颈”,也是造成目前我国大学生就业形势严峻的重要原因之一。鼓励大学生自主创业,实现以创业带动就业,无疑是当前解决就业难题的必要选择。因此,开展创业型人才培养模式探索已经刻不容缓。本文以工商管理专业为研究对象,分析了创业型工商管理人才的培养目标及其培养方案。     

第一届上海青年创业先锋评选揭晓

“企业创办以来共安置失业人员、协保人员、农村剩余劳动力2000余人”;“企业创办以来吸纳应届大学生300多人”;“创办企业拥有专利近百项”：“创办年产值8．5亿元”,“创办年利税4000余万元”……第一届上海青年创业先锋们用自己的实际行动诠释着创业带动就业、创业推动创新、创业贡献价值的含义,     

为创业者“支招”：创业资讯

大学生创业难？开业指导专家团为创业者“支招”。一年一度的大学生“毕业季节”即将来临,记者获悉,近期上海的就业专家将与创业者近距离接触,免费“支招”助其创业。6月4日,上海市开业指导专家志愿服务团推出“薪火相传,专家伴你创业”系列服务活动,帮助创业者实现梦想。     

大学生创业筹资问题研究

针对大学生就业．国家提出“以创业带动就业”的新思路。创业是以创新为基础、以创造价值及提高生产力为目的的综合性经济活动。大学生创业过程中的不确定性和脆弱的风险承担能力导致了其资金需要的特殊性和供给障碍，不少创业企业的筹资问题不能及时解决，很大程度上制约了其健康发展。大学生在创业中应选择恰当的筹资途径，规避筹资风险，熟悉筹资风险控制技巧。     

全国大学生职场专家团上海站成立仪式

2月28日，全国大学生职场专家团——上海站成立仪式在复旦大学举行。《大学生就业·创业群英会》是一档围绕大学生”励志、成长、就业、创业”为主题的系列电视节目。该系列节目旨在通过全国分校分区竞赛晋级的方式，记录并再现真实的职位选拔与企业招聘情景，全面普及大学生职业生涯规划知识，     

大学生就业创业意愿调查报告——以南通大学法政与管理学院2011届毕业生为例

分析大学生的就业创业意愿是深入了解大学生就业创业思想和需求,指导大学生就业创业的重要依据之一。本文以南通大学法政与管理学院2011届毕业生为例,通过调研,综合分析了大学生就业创业意愿的基本情况。     

艺术类大学生就业创业教育引导探析

艺术类大学生就业创业教育是当今高校毕业教育的重要组成部分,也是提高艺术类大学生就业率,缓解其就业压力的重要环节。针对制约艺术类大学生就业创业的因素,应采取帮助艺术类大学生牢固树立科学的择业理念、促进艺术类大学生就业创业市场逐渐规范、完善艺术类大学生就业创业服务体系、加强对艺术类大学生创业的支持力度等措施引导、促进其就业、创业。     

武汉城市圈大学生就业创业问题思考与探索

本文将以武汉城市圈大学生就业创业问题为研究对象,分析武汉城市圈社会经济发展与大学生就业创业现状,研究影响武汉城市圈大学生就业创业的主要因素,寻求完善武汉城市圈大学生就业创业体系的新思路,提出武汉城市圈大学生就业创业发展的对策。     

借鉴国外经验改革创新创业教育提升大学生就业创业能力策略研究

现阶段,提高大学生创新创业与就业能力是落实以创业带动就业,促进高校毕业生充分就业的重要措施。为此,本文阐释了大学生就业能力的内涵和构成,并借鉴了国外创新创业教育实践经验,提出了改革高等院校创新创业教育课程体系,构建产学研用深度融合的创新创业教育模式,以双创竞赛为载体促进大学生就业与创新创业能力的全面提升,建立支持大学生就业与创新创业的全方位生态体系,改革创新创业教育,提升大学生就业创业能力的策略。     

女大学生创业意识与就业的研究

女大学生创业是符合社会发展的需求,缓解女大学生就业压力的一种有效途径。调查表明,女大学生的创业意识愈显突出。文章在分析女大学生创业就业现状的基础上,提出了完善高校创业就业服务体系建设,强化择业观教育,发挥社会和家庭的双重合力等加强女大学生创业意识教育带动就业的对策建议。     

做好充分准备，“打造”属于自己的岗位——毕业生创业者访谈

在当今严峻的就业形势下，大学毕业生进行自主创为无疑给自己找到了新的就业出路，在我们的身边也不乏这些“毕业等于就业”的成功案例。是什么激起了大学生创业的想法？创业之前又要做好哪些准备，才能使自已的企业“坚不可摧”？     

以专业为导向的大学生就业创业能力培养策略探究

大学生就业创业教育是一项长期工作,需要结合当下社会市场的发展与人才整体需求,加强以专业为根本的就业创业教育体系建设,实现专业教育和就业创业教育的深度整合,为大学生指引更为明确的职业发展方向。面对大学生就业创业观念存在误区、课程脱离专业依托、实践能力不足、师资力量匮乏的问题,针对性的提出涵养创新型就业创业思想观念、制定切合专业的就业创业课程体系、制定夯实专业能力的就业创业实践训练、加强专业教师在就业创业教育中的参与程度的方法,更好地培养大学生就业创业能力。     

促进就业视角的高校创业教育

我国高校的创业教育产生、发展于特定的"创业时代"和大学生就业压力加大的双重背景之下,由此也背负促进大学生就业的使命。从实际来看,就业教育是创业教育的基础,创业教育是就业教育的自然延伸。因此,高校创业教育的实施应在大就业观的视角下,处理好创业教育和就业教育的关系,致力于提高学生就业力,促进大学生就业。为了实现这一目标,创新高校创业教育就成为必然的选择。