探索企业思想政治工作的内在规律

加强对企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求;只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进的观念,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力;做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知己知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头;既要高唱主旋律,又要提倡多样化,这将是市场经济不断发展过程中积极做好企业思想政治工作的客观要求;只有企业思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化。     

浅析当前企业思想政治工作重点

新形势下,企业要推动企业的思想政治工作：一要以群众路线教育实践活动为指导,开创企业思想政治工作新局面;二要以中国梦为主导,充分调动企业干部职工的生产积极性和创造性;三要强化企业思想政治工作的实效性;四要通过思想政治工作载体的创新将其渗透到各项工作中。     

加强改制煤矿企业政治思想工作浅议

本文分析了改制煤矿企业政治思想工作的现状,提出加强煤矿企业政治思想工作对策：应该加强政治思想工作人员自身的素养,提高政治思想工作干部的素质;在思想政治工作实践中应该加强政治思想工作的创新;＂以人为本＂充分调动员工积极性;政治思想工作要与企业文化相结合。     

贯彻落实党的十八大精神推进企业思想政治工作创新

当前国有企业思想政治工作的现状和面临的新问题、新挑战提出了加强和改进国有企业思想政治工作的对策。要深刻认识思想政治工作的重要性;不断创新思想政治工作的形式与途径;政工干部要真心诚意投入到思想政治工作中,推动企业各项工作高效开展。     

关于企业青年思想政治工作的创新思考

本文阐述了企业做好青年思想政治工作的重要性,探索做好青年思想政治工作的创新途径:领导必须重视创新企业青年思想政治工作;企业要不断创新企业青年思想政治工作的观念意识;对企业青年思政工作内容要进行不断地创新;探索青年思想政治工作的新方法;拓宽青年思想政治工作的渠道。     

确立建筑安装施工企业思想政治工作的新思路

本文探讨了建筑施工企业＂点多、线长、面广＂特征下的企业思想政治工作新思路,指出,思想政治工作要齐抓共管,与生产经营有机结合;要坚持以人为本,与企业、职工实际相结合;要与时俱进,积极寻找、依托新载体,使企业思想政治工作保持鲜明的时代特点和旺盛的生命力,更好地为企业的发展服务。     

新形势下做好企业思想政治工作的途径

当前,企业要通过加强思想道德建设;建立良好的激励机制;建立健全企业思想政治工作网络;增强思想政治工作的针对性等措施,切实加强和改进企业思想政治工作,探索企业思想政治工作的新途径.     

不断加强企业文化建设 着力推进企业思想政治工作

本文阐述了企业文化建设与思想政治工作的关系,探讨了通过企业文化建设助推思想政治工作开展的途径。要发挥导向功能——使企业文化与思想政治工作相互渗透;发挥教育功能——以企业文化增强典型宣传的信服力;发挥凝聚功能——以企业文化改善思想政治工作自身机制;发挥激励功能——用企业文化营造思想政治工作氛围。     

浅谈煤炭企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。煤炭企业思想政治工作要根据形势发展的需要不断创新。一是要坚持以人为本,增强思想政治工作的感召力;二是根据企业改革发展实际,推动企业的和谐发展;三是舆论宣传与真抓实干相结合,在推动企业发展实践中做好思想政治工作。     

浅谈企业党建与思想政治工作

本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.要提高政工干部的综合素质;大力加强先进的企业文化建设;不断探索企业党建工作的新机制、新内容、新方法,增强企业思想政治工作的吸引力和感染力.     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略。要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设。     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略.要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设.     

创新是加强企业思想政治工作的灵魂

本文探讨了新时期如何作好企业思想政治工作,笔者认为,创新是新时期加强企业思想政治工作的灵魂,要创新思想政治工作内容,拓宽思想政治工作面;创新思想政治工作方法,提高思想政治工作能力;创新思想政治工作途径,增强思想政治工作实效,推动企业发展.     

加强煤炭企业职工思想政治工作方法之我见

本文从多个方面论述了加强煤炭企业职工思想政治工作的方法和途径。即坚持将人力资源管理和思想政治素质的提高有机结合;树楷模、扬正气、大力加强正面宣传,增强企业思想政治工作的凝聚力;要进一步加强新形势下思想政治工作的针对性;充分发扬民主管理,进一步增强企业思想政治工作的战斗力;要进一步创新思想政治工作的内容、方法和渠道。     

思想政治工作在企业管理中的创新

本文阐述了思想政治工作在企业发展中的地位和作用；探索思想政治工作与企业经营管理的创新发展：思想政治工作要不断适应新形势、开拓新思路；思想政治工作要坚持以人为本，务求实效；思想政治工作的内容和载体要不断创新；开拓“80后”职工队伍思想政治．工作新领域；要搞好机制建设，增强思想政治工作可操作性。     

浅谈新时期企业思想政治工作

本文阐述了新时期企业思想政治工作的重要性,提出了做好企业思想政治工作的对策建议。要提高认识,全面加强企业思想政治工作;从企业实际出发,做好广大职工群众的思想工作;注重实效,不断创新思想政治工作的好做法。     

浅论做好新形势下企业思想政治工作

随着企业改革的不断深入,各种深层次的矛盾凸显,迫切需要加强和改进思想政治工作。一是要建立＂大政工＂格局;二是要建立＂效益型＂的思想政治工作模式;三是在思想政治工作中实施企业形象战略;四是在思想政治工作中增强企业凝聚力。     

浅谈加强国有企业思想政治工作

本文阐述了在新形势下国有企业思想政治工作遇到的困难和问题,分析了产生的原因,提出了相应对策。要加强企业领导干部和企业职工对思想政治工作的重视;完善企业思想政治工作管理体制、提高企业思想政治工作队伍的素质;转变思想、创新工作方法。     

新时期企业思想政治工作探析

企业思想政治工作要适应我国经济体制的变化和企业改革改制的新形势和新情况,发挥应有的作用.就要把创新做为永恒的主题,使思想政治工作具有吸引力;要不断丰富新时期企业思想政治工作的内容和形式;将落脚点放在以群众利益为基础,全心全意为职工服务上.     

当前国有企业思想政治工作中存在的问题与对策

本文针对当前国有企业思想政治工作存在的问题,提出了解决问题的新思路:要进一步解放思想,转变观念;拓展和充实思想政治工作的内容;寓"教"于"服务";要健全机制,使企业思想政治工作制度化、规范化;切实提高企业员工的整体素质.