论秘书与同事关系的处理方法

从人际关系出发,主要讲的是秘书如何处理好与同事的关系,以及同事人际关系的处理对一个秘书的重要性。再从秘书处理好与同职能部门同事的关系、处理好与各职能部门人员的关系、处理好与领导的关系三个方面阐述,秘书应该把自己放在怎样的一个心理位置。只有处理好了与他们的关系,秘书的日常工作才能顺利开展起来。     

刍议秘书情感意志修养

秘书人员处在机关工作的中枢位置，如何辅助好领导决策，协调好方方面面的关系，为领导服务、为部门服务、为群众服务，这就要求秘书人员必须加强情感意志修养。笔者通过日常工作和教学过程中的领悟，从秘书情感、意志和作风修养三个方面作了初步的探讨。     

秘书的能力素养与晋升

秘书是指掌管文书并协助机关或者部门负责人处理日常工作的人员。他们以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。由于与领导保持着较为密切的联系，秘书因此经常受到单位人群的更多关注。     

论秘书部门的协调工作

秘书部门作为党政机关的综合办事部门,是承上启下、沟通左右的桥梁和枢纽,具有十分重要的地位。该部门的一个主要特点就是承担着大量的协调工作。协调能力的强弱直接关系到领导决策的落实效果,关系到单位工作的质量和效率。因此,认真研究协调工作的特点和规律,对正确处理好各种关系,进一步开创秘书工作的新局面,具有重要的现实意义。     

论秘书部门的协调工作

秘书部门作为党政机关的综合办事部门,是承上启下、沟通左右的桥梁和枢纽,具有十分重要的地位。该部门的一个主要特点就是承担着大量的协调工作。协调能力的强弱直接关系到领导决策的落实效果,关系到单位工作的质量和效率。因此,认真研究协调工作的特点和规律,对正确处理好各种关系,进一步开创秘书工作的新局面,具有重要的现实意义。     

秘书应如何处理好与领导的关系

正确的处理好秘书与领导的关系是秘书工作的一个关键要素。秘书要处理好与领导的关系,关键在有效的服务,这就要求秘书必须提高自己的品德、心理、才干等总体素养,更有效地办好文、办好会、办好事,当好参谋助手。     

论客户服务实训课程对商务助理专业学生情商管理的作用——以广州市某校校企合作客服实训课程为例

秘书是为政府机关、企事业单位、团体或个人提供辅助管理、综合服务的人员。秘书作为组织机构或领导个人的有力助手,发挥着"沟通内外、联系上下、协调左右"的重要作用。如何巧妙地做好沟通内外,联系上下,协调左右,需要秘书人员拥有较高的情商管理能力。商务助理专业(本文也称文秘专业)应把培养学生情商管理作为专业目标之一。学校校企合作项目中的客户服务实训课程对商务助理专业学生情商管理有着积极作用。学生在课程实训、情商管理中的"压力调适"、"同理心运用"、"情绪控制"、"人际关系处理"、"处事能力"五个方面能力都得到了提升。     

档案管理在现代文秘工作中的重要作用

文秘工作是文书和秘书工作的总称,是各级领导机关日常工作的重要组成部分。承上启下、联系内外、沟通左右、参谋辅助是现代秘书工作的重要作用。档案管理是现代文秘工作的重要工作内容,二者是相辅相成、相互支持的关系：文秘工作人员为领导或管理部门及时呈报公文、材料,并随时跟踪审阅结果,将公文、材料及审阅结果分类归档,不仅提高了整体工作效率,也提升了文秘工作的服务质量,因此,加强档案管理对现代文秘工作极为重要。     

浅谈秘书工作素养

秘书是政府机关、企事业单位、团体或个人提供辅助管理、综合服务的人员，是决策者和执行者之间的桥梁。秘书协助领导处理日常事务并为领导出谋献策，是贴近领导、直接为领导工作服务的参谋、助手。作为一名合格的秘书，必须具备良好的职业素养和较强的工作能力。     

浅谈新时期秘书人际交往的重要性及基本原则

正常的人际交往、良好的人际关系是一个人心理正常发展,保持身心健康和生活具有幸福感的重要前提。秘书所处的工作位置,导致秘书的工作必须同社会方方面面的人打交道。秘书的人际交往具有沟通信息、心理保健、协同合作和自我调节等功能。秘书人员的人际交往是开放性的、多层次的,也是全方位的。这就需要秘书人员能够掌握人际交往的诚信正直、平等尊重、宽容忍让、谦虚有礼和谨言慎行的基本原则,只有掌握相关的人际交往技巧,才能够胜任秘书工作。     

论秘书的政治素质

随着现代社会的不断发展,秘书的工作内容越来越丰富,这就对秘书人员的政治素质提出了更高的要求。秘书必须加强学习,提高自己的政治理论水平,具有较高的政策水平,具有坚定的政治立场和政治态度,较强的政治鉴别能力。秘书人员只有不断提升自己的政治素质,才能充分发挥秘书的职能作用,真正当好领导的参谋助手。     

浅析秘书管理非正式组织的策略

本文从秘书人员的角度入手，在正确认识非正式组织的基础上，探讨秘书人员管理非正式组织的可行性及管理策略，以落实辅助领导管理、保证正式组织目标的实现。     

论油田企业办公室的协调功能

油田企业办公室作为党政机关的综合办事部门,是承上启下、沟通左右的桥梁和枢纽,具有十分重要的地位。该部门的一个主要特点就是承担着大量的协调工作。协调能力的强弱直接关系到领导决策的落实效果,关系到单位工作的质量和效率。因此,认真研究油田企业办公室协调工作的特点和规律,对正确处理好各种关系,进一步开创秘书工作的新局面,具有重要的现实意义。     

浅析高校教学秘书工作中存在的问题及对策

教学秘书是院长和系(部)主任教学管理工作的助手,行政上由院长和系(部)主任领导,并接受教务处的业务指导.教学秘书是学校教务处和教学单位间的桥梁,是老师和学生沟通的纽带.教学秘书的日常工作比较繁杂,在教学工作中起着举足轻重的作用.     

民办高校教学秘书职业发展困惑

民办高校教学秘书是教学服务的主要人员,教学管理的实施者,也是院系领导决策的智囊,甚至是行政秘书工作的承担者,其在工作中,容易遇到技能偏低、待遇偏少、可转方向少、性别和年龄等职业困惑,其解决需要民办高校和教学秘书共同的努力来改善教学秘书的生存环境.     

新时期高校教学秘书工作困境及优化策略思考

高等教育进入发展新阶段,教学管理信息化不断加强,信息系统一体化水平大幅提升,这对高校教学管理工作发起了新挑战。教学秘书作为高校教学管理的基层工作人员,是学校、教师和学生沟通的重要纽带,一定程度保证了教学工作的正常运作,因此教学秘书的职业素养和工作效率直接影响教学工作质量。本文通过访谈法、文献法进行研究,揭示目前高校教学秘书的工作困境,针对性提出优化策略,探寻新时期基层教学管理者教学管理水平的提升路径。     

秘书如何辅助领导做好参谋工作

秘书参谋活动,是以秘书部门和秘书人员为主体,以所在管理系统的领导者为对象,以辅助领导正确决策为目标,以秘书实务为中介,以出谋献策为手段,影响领导者决策行为的过程。秘书参谋活动也由参谋主体、参谋客体、参谋内容、参谋方法、参谋环境等要素构成,秘书参谋活动就是上述诸要素交互作用的动态过程。秘书参谋活动有自身的特点和规律。只有认识和把握这些特点和规律,才能在秘书工作中有效地发挥参谋作用。     

浅论做好高校办公室秘书工作的几点思考

高校办公室秘书承担办文、办会和办事等职责。秘书工作具有服务性、保密性、综合性和创新性的特点。高校办公室秘书扮演着重要角色,秘书为领导决策提供咨询、督查部门工作、协调内外关系等方面举足轻重。做好办公室秘书工作对于学校各项工作顺利开展和外树良好形象具有重要意义,也是秘书界探讨的重要课题。     

初任高校秘书的定位与转型

高校秘书应成为领导的得力助手和出色参谋,必须是高素质的复合人才。初任高校秘书人员应该有一个准确的定位,在任职一段时间之后,角色应该有所转型,扩充岗位的管理职能。     

某企业商务秘书与领导的沟通之困

美国著名教育家戴尔·卡耐基曾说过:"一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归功于他的沟通能力。"本文分析了某企业商务秘书与领导沟通方面存在的问题及其原因,基于此,提出了一些解决对策。