“银行存款”存在的弊端及其审计

银行存款与库存现金相同,均是会计核算的重点内容,均容易被舞弊,所以需要对银行存款的弊端及审计进行研究。     

“长期投资”存在的弊端及其审计

长期投资是指除短期投资以外的投资,即不准备随时变现而持有期超过一年的投资。主要包括长期股权投资、长期债权投资。长期股权投资是指投资单位通过让渡资产拥有被投资单位的股权,投资企业成为被投资单位的股东,按所持股份比例享有权益并承担相应责任的投资。长期债权投资是指企业购入的在一年内(不含一年)不能变现或不准备随时变现的债券和其他债券投资。由于在市场经济情况下,随着企业资金的不断增值和积累,企业的对外长期投资越来越多,在财务报表占据重要位置,又由于长期投资的资金参与了其他企业经营活动,这使得长期投资容易出现会计舞…     

“应付账款”存在的弊端表现及其审计

应付账款是企业购买材料、商品或接受劳务供应等而应支付给供应单位的款项，也是买卖双方在购销活动中产生的短期债，由于购入的货物和发票账单到达企业的时间往往不一致，也是一种容易出问题的流动负债．所以对应付账款存在的弊端及其审计进行分析，有着重要的现实意义。     

“其他货币资金”存在的弊端表现及其审计

笔者认为“其他货币资金”从性质上说属于货币资金的一部分,但其存放地点和用途与库存现金和银行存款不同,因此,对其存在的弊端及审计的研究很有必要。     

"银行存款"存在的弊端及其审计

银行存款与库存现金相同,均是会计核算的重点内容,均容易被舞弊,所以需要对银行存款的弊端及审计进行研究.     

“应交税金”存在的弊端表现及其审计

应交税金是企业根据有关规定，按照一定的纳税依据和适从税率应该缴给有关部门的税金，它包括应缴纳的增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船使用税和个人所得税等。由于税种的适合对象不同，纳税依据多样化，税率差异性强，所以应交税金是一种容易出问题的流动负债，再加上税金是国家“量入而出”或“量力而出”的“出”的来源，     

“应付工资”核算实务

“应付工资”核算实务鲁光辉新会计制度的“应付工资”和旧会计制度的“应付工资”名称一样，但核算的内容则完全不同。新会计制度的“应付工资”，核算企业应付给职工的工资总额，借方余额反映未分配结转其它项目应承担的工资；期末“应付工资”出现余额时，填列“资产负...     

搞好“应付工资”的核算

搞好“应付工资”的核算张殿琛，郑举，王录工资是企业在一定时期内，以货币形式支付给职工的劳动报酬，也是活劳动的耗费，它是构成产品成本的主要组成部分。因此，正确计算工资总额，对加强成本核算，提高经济效益，控制消费基金增长速度，衡量职工生活水平，具有重要意...     

应付工资核算实例

应付工资核算实例邓复兴新制度的应付工资和旧制度的应付工资，名称一样，核算内容却不同。旧制度中的应付工资属资金来源类科目，主要是核算企业应付而实际尚未支付给职工的工资，期末余额反映尚未支付给职工的工资额。新制度中的应付工资，属负债类的科目，核算企业应付...     

"其他货币资金"存在的弊端表现及其审计

笔者认为"其他货币资金"从性质上说属于货币资金的一部分,但其存放地点和用途与库存现金和银行存款不同,因此,对其存在的弊端及审计的研究很有必要.     

“应付利润”科目借方余额弊端浅议

“应付利润”科目借方余额弊端浅议胡建刚新的《工业企业会计制度》在对“应付利润”会计科目的最后一条说明是：“本科目期末借方余额为多付利润，贷方余额为未支付的利润”。笔者曾对一些企业在“应付利润”科目出现借方余额的现象做过研究、分析，认为企业如果严格执行...     

“应付工资”核算方法的探讨

一、制度规定的弊端 财政部继2000年公布<企业会计制度>,2004年又公布了<小企业会计制度>.两个制度中均规定了应设置"应付工资"科目.笔者对该科目的使用说明,进行了认真地学习和研究,觉得制度规定的核算方法有些欠妥.提出来与同行商榷.     

“应付工资”帐户月终应有余额

“应付工资”帐户月终应有余额吴明烨《中国乡镇企业会计》１９９４年第４期刊载了《应付工资核算实例》一文。文中认为新制度中的“应付工资”科目其借方发生额，登记本月应支付给职工的工资总额，贷方发生额登记月终应分配到各个成本对象的金额。月终，应无余额。”笔者...     

正确核算‘应付工资’

正确核算‘应付工资’肖启才工资是企业在一定时期内，按照“各尽所能，按需分配回的原则，以货币的形式支付给职工个人的劳动报酬。它与企业收入中的积累和耗费有着紧密的联系，对企业正确计算产品成本，充分调动职工积极性，具有十分重要的作用。因此，在实际工作中，对...     

“应付工资”科目核算应加以完善

工资是对企业职工付出劳动所获得的一种报酬;而“应付工资”是企业对职工工资的一种负债。企业应付给职工的劳动报酬在会计核算上通过设置“应付工资”科目进行核算。“应付工资”科目集中反映企业应付给职工的工资总额,构成职工工资总额的内容都应通过“应付工资”科目进...     

刍议应付债券审计

“应付债券”审计是对企业长期债券的发行、保管、计息和偿还等经济活动的监督。“应付债券”是企业依照法定程序发行的,约定在一定期限内(一年或一个营业周期以上)还本付息的有价证券。而发行期在一年以下的短期债券业务应另设“应付短期债券”科目。在此谈一点“应付债券”审计的一孔之见。     

审计问题底稿须被审计单位签字认可存在的弊端

审计问题底稿是审计人员在审计过程中形成的审计结果,是编写审计报告的基础。当前,有一些内审机构为加强审计质量控制和规避审计风险,明确规定,现场审计结束时,审计人员要将审计问题底稿、事实确认书(或问题清单)交由被审单位签字认可,且这一作法还被制度化。但审计实践证明,审计问题底稿须由被审计单位签字认可的作法存在诸多弊端,已成为制约内部审计工作的桎梏。因担心被提请审计复议,而片面强调规避审计风险,一些单位审计机构设计了审计问题底稿、事实确认书(或问题清单)须由被审计单位签字认可的审计流程,这种消极规避审计风险的作法不…     

组织员工晚间培训应付加班工资

编辑,你好:我们9人同时入职了一家公司。上班的第一周,公司为使我们尽快适应,而又不耽误白天的工作,便利用晚上的时间对我们进行培训,每次3小时。领取第一月工资时,我们发现公司并没有支付我们参加夜间培训的加班工资。我们向公司询问,得到的答复是晚间的培训并不属于生产经营活动,甚至公司还为我们支付了聘请老师的费用,因