基层人行会计档案管理工作亟待加强

<正>基层人行会计档案管理是档案工作的重要组成部分。近几年来,各基层行通过开展会计达标升级活动,强化规范化管理意识,使会计档案管理质量有所提高,但还存在一些薄弱环节及诸多问题亟待解决。     

基层人行会计档案管理工作亟待改进

人民银行会计档案是记录和反映人民银行各项业务活动的会计史料,具有事后查考作用。加强会计档案管理对建立人民银行内控机制、保证会计核算成果的真实性和完整性、提高信息质量有着重要意义。     

基层网点经营管理之我见

在大冶支行所辖的网点——东风支行挂职的这段时间,笔者深刻认识到,网点经营管理成效检验的标志在于网点整体绩效指标的提升,提升绩效水平则需要发挥网点员工的团队合力,而这最终取决于网点战略制定与管理执行的能力。     

浅议基层央行会计档案管理工作

会计档案是指记录和反映单位经济业务的会计凭证、会计账簿、财务报告等会计核算资料形成的重要史料和证据,包括业务会计、基建会计、经费会计的档案资料,它是社会经济最基本、最完整、最真实的记录。会计档案的保管可采用纸及磁盘、光盘、缩微胶片等更多的存贮形式,且对磁介质保管的会计档案的安全性、完整性要求更高,它们要受载体的质量、存放环境、存储信息的有效期等条件的影响,更需要科学的管理,因此加强当前会计档案管理工作,尤其是电子档案的管理工作更为重要。     

基层事业单位会计档案管理探讨

根据事物的一般发展规律,新事物取代旧事物,同样在2016年年初新的会计档案管理办法取代了旧的会计档案管理办法,新办法开始实施,作为实施新办法的主体之一的基层事业单位要顺应时代发展的趋势,按照新的办法的要求,执行相关法律程序、政策.目前基层事业单位会计档案管理工作中存在着一些问题,本文通过分析这些问题,找出管理好会计档案的一些相应措施,为执行新的会计档案管理办法做好铺垫.     

加强基层网点规范化建设的思考与建议

近年来，全省农行网点建设取得了明显成效，特别是金融超市、国际业务、银行卡等特色支行的推出，创建了一批具有农业银行特色的品牌网点。许多行通过创建“青年明号”、“迎新春”竞赛、优质服务大讨论、行风评议等活动，改善了服务环境，强化了服务意识，提高了服务质量。同时，网点的形象建设、基础设施、服务监督机制以及员工的精神面貌等也不同程度的得到改善和提高，     

农行基层网点内勤坐班主任履行职责亟待加强

农业银行自1991年开始在基层网点配备内勤坐班主任,始自今日,已有14个年头,内勤坐班主任的配备,在加强内部管理、规范业务操作行为、消除隐患、堵塞漏洞、降低风险等方面,取得了显的效果,会计基础管理工作质量明显提高。随着ABIS综合应用系统的全面启动,会计业务操作流     

改进基层央行会计基础工作的建议

一、统 一央行会 计核算运 行模式，加 大制度建 设步伐，搭 起一个互 通、交流、 探讨会计 业务与沟 通的平台。 一是人民 银行系统 建立起了 统一的会 计核算系 统，应组建 一个人民 银行全系     

基层央行会计档案管理存在的问题和对策

近年来,随着基层人民银行会计工作整体水平的不断提高,会计档案管理工作得到了明显加强,档案的查证、依据和史料作用发挥更加突出。但是,当前基层人民银行会计档案管理中仍存在资源消耗大、归档不及时、磁介质失效等问题,亟待进一步规范和解决。本文通过对当前基层央行会计档案管理工作的实际情况进行分析,针对会计档案的形成、管理、运用等方面存在的问题,提出改进建议。     

强化基层行会计基础管理之浅见

随着我国加入WTO的临近，银行业将面临新的挑战，笔以为针对基层行会计工作现状，必须尽快采取措施，在会计基础管理上下苦功夫、真功夫、硬功夫、向管理要效率，要质量，要效益。     

银行基层网点塑造优秀团队浅探

基层网点是银行的窗口，也是银行进行经营管理的基础，是管理的一个重要节点。与一般工商企业的管理不同，银行基层网点的管理和运行既决定着自身经营的好与水好，也对系统的稳定具有重大影响。高度熏视营业网点的管理，对丁提高国有商业银行的经营管理水平，增强综合竞争力，逐步改善自身的社会形象具有重要的作用。本以某二级支行如何塑造优秀团队的过程为例。     

对基层网点规范化服务的思考

银行的基层网点每天都承受着越来越多的复杂业务．并要承担面广量大的社会公益性代收代缴业务,柜面压力很大。如何在紧张的工作环境中为各类客户提供方便、快捷的文明优质服务,是必须认真思考和解决的问题。     

基层央行会计联行管理中的问题及建议

基层央行会计联行管理中存在的问题。人员严重不足，以岗定员的矛盾十分突出。人民银行对基层会计联行岗位的设置是相当严格的，根据上级行规定，会计核算工作应设9个岗位，其中7个岗位不允许交叉，电子联行清算工作应设6个岗位，最少需要3个人。也就是说会计联行工作人员至少不能少于10人，而实际情况是几乎所有县市人行没能按要求配备人员，达不到重要岗位不能交叉的要求，部分小行配备人员与要求相差更远，     

完善电算化会计档案管理的思路

计算机在会计领域的普及和应用,使得各行各业的会计核算系统越来越多地被计算机所取代,会计电算化成为会计工作的发展方向,成为促进会计基础工作规范化和现代化的一种重要手段,为适应会计工作规范化、现代化的客观要求,伴随着电算化会计产生,电算化会计档案管理,成为会计工作发展的一个新的研究课题。     

基层央行会计日常工作存在的问题与建议

县市级央行是央行系统的最基层,也是履行央行职能的重要机构之一。一旦会计日常工作不完善,有可能会给央行及商业银行带来巨大损失。因此,查错纠弊,发现会计日常工作存在的问题具有重要的现实意义。     

提高基层央行档案管理水平的对策建议

（一）转变观念。通过完善制度,规范程序,强化责任来提升档案管理工作水平。要充分认识档案工作对促进全面工作的重要作用,切实增强做好档案工作的使命感和责任感,     

新形势下基层央行会计档案管理存在的问题与对策

基层人民银行会计档案包括纸介质和非纸介质。随着经济金融的发展,纸质档案的不断增加,而非传统的电子档案则没有完整统一的管理标准,基层央行会计档案存在着一些问题亟待解决。对此,笔者试就此提出一些对策。     

基层网点面临的问题及思考

农业银行县以下基层网点经过几年的整合,撒并了一批低效网点,裁减了一批基层员工,在一定程度上提高了工作效率。但仍未从根本上解决资产总量少、质量低、经营水平低的被动局面。一些深层次的问题需要我们认真研究并加以解决。一、基层网点面临的问题1、管理体制僵化、基层分理处管理链条过长,控制过死,基层网点缺乏灵活性,阻碍了业务发展。2、在面对客户上,市场定位不清,盲目贪大求洋,增加了资金风险,制约了业务发展。     

浅析商业银行基层网点绩效考核管理

探讨了现有网点绩效考核存在的问题,在网点绩效考核指标的设计基础上,运用该绩效考核方法对员工进行考核,从而达到调动员工积极性、提高网点绩效管理水平的目的。