试论收入分配中的公平问题

收入分配中的公平是指对国民收入依据合理的规则进行分配。我国长期以来有“不患寡而患不均”的传统，很容易把平均主义理解为公平，把公平与平等混为一谈。事实上，公平不等于平等，更不等于平均。公平与平等，都属于价值观的范畴，它们有一部分内容是重合或交叉的，如机会的平等（又称“起跑线的平等”、起点的平等）、条件的平等（又称竞争规则的平等、过程的平等），属于公平的范围。同时，公平与平等又是不同的价值观；如果说，平等强调的是某种“同”，那么公平强调的则是某种“异”。公平是以承认差异为前提的，所谓公平就是一种合理的差异，这与平等以同一性来衡量形成反差。同时，公平与平等的内容可以是矛盾的，如结果的完全平等基本上属于不公平的范围。每个社会成员在体力上、智力上、能力上的素质千差万别，是不可能绝对拉平的，如果无视这些差别，片面地追求结果的平等，必然会以失败而告终。     

收入分配与公平浅析

在中国当前的社会改革形势下, 针对许多焦点议题中的收入分配与公平问题作些简单的思考和分析,并缩影现代企业处理好收入分配政策, 利用收入分配的公平与倾斜, 建立激励机制, 促进企业的发展。     

和谐社会视野中的收入分配公平问题初探

党的十七大报告指出,合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系。市场经济下的收入分配公平应该理清机会平等与结果平等的关系,为实现所有社会成员都有平等竞争的机会创造条件;要理清收入分配公平的标准,构建公平的收入分配范式;正确看待我国现实生活中的收入分配不公现象;采取各种措施促进收入分配公平和社会和谐。     

促进收入公平分配的税收政策研究

税收作为国家宏观调控的重要手段之一,应当在调节收入分配差距方面发挥积极作用。本文从"双主体"税制结构出发,通过分析引起收入差距的税收原因,总结现有税种调节作用的效果和不足,从流转税、个人所得税、财产税及社会保障税等几方面提出增强税收公平收入功能的政策建议。     

基于公平的初次收入分配差距问题研究

改革开放以来,我国居民收入在整体上得到较大改善,但收入差距却逐渐拉大。改革开放之初,我国基尼系数在0.3左右,上世纪90年代中期达0.42,但到了2010年,已达0.48。巨大的收入差距已制约了我国经济社会的稳定健康发展,必须尽快调整。国民收入分配中,初次分配占80%～90%,基本决定了最终不合理的收入分配格局。缩小收入差距,必须从初次分配开始。     

我国收入分配改革重在社会公平

本文分析了我国现阶段的收入分配政策及收入分配现状,提出了我国收入分配制度改革的对策。要提高低收入者的工资水平,同时提高低保的保障水平;要从总量和水平两个方面限制国有企业特别是国有金融企业高管的收入;要保护合法收入,取缔非法收入,促进收入信息公开透明。     

强化政府收入分配职能实现收入分配公平公正

我国不同地区、城乡、行业、群体间的收入差距问题正日益成为社会各界关注的焦点.我国居民收入差距过大既有体制方面的原因.更有政策方面的因素.收入差距过大问题是社会矛盾的一个重要方面,直接关系到社会稳定和经济发展.强化政府收入分配职能,发挥政府在缩小收入差距中的作用,是我们的必然选择.     

对我国收入分配中效率与公平的再认识

分配中的效率与公平及其相互关系是经济学研究的重要课题,也是市场经济国家长期以来所极力要实现但至今尚没有解决好的两个重要的政策目标。我国目前正在进一步完善社会主义市场经济体制,收入分配体制改革过程中的效率与公平及其相互关系问题也同样受到国人越来越多的关注。因此,正确认识我国现阶段收入分配中的效率与公平的含义,正确处理效率与公平的关系,认清效率、公平原则(机制)的实现过程等意义重大。     

调节收入分配 促进社会公平

当前,收入分配领域仍然存在着城乡收入差距拉大、行业收入进一步扩大、地区之间收入悬殊等问题。为此,必须坚持以按劳分配为主体,各种分配方式并存,初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系。再分配更加注重公平。具体来说,建议抓好以下几方面的工作。一、要充分发挥政府在调节收入分配上的有效功能实行市场经济并不是不要发挥政府的作用,而是要发挥政府的有效功能。     

收入分配中公平与效率关系的理论思考

随着经济体制改革的深入发展,社会成员间收入差距日益扩大和分配不公的问题,越来越成为社会各界议论纷纷的热门话题,也是政府决策部门密切关注的一个热点和难点。因此,从理论论上搞清楚社会主义初级阶段的公平内涵、公平与效率的关系,以及社会主义初级阶段公平分配应采取的战略,无疑有助于澄清人们的思想和制定正确的对策,使我国的收入分配制度的改革,沿着党的十五大确定的效率优先、兼顾公平的目标健康地、有序地向前发展。     

收入分配行为与社会公平原则

党的十六届五中全会提出,要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种要素按贡献参与分配,更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,努力缓解地区之间和部分社会成员收入差距扩大的趋势。对此,学界正在对收入分配问题进行讨论,中心议题是关于收入分配的原则。在理解“更加注重社会公平”的意义时,引发了关于“效率优先、兼顾公平”是否可以作为收入分配原则的讨论。     

和谐社会中收入分配公平的理论探析

公平的收入分配就是在分配机会公平条件下以分配规则公平为尺度所形成的适度分配不均。在构建社会主义和谐社会过程中,实现收入分配公平途径就是将初次分配、再分配和第三次分配有机结合起来,以实现收入分配从起点到过程再到结果的整体公平,促进社会公平稳定、和谐发展。     

让收入分配更加注重公平

最近，中共中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。会议强调，要“构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系”。“在经济发展的基础上。更加注重社会公平……使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果”。此次会议发出了一个强烈的信号，即中央政府已把解决居民收入差距问题作为未来的一项重要工作，而主要措施是收入分配制度改革及其秩序的规范。     

促进收入公平分配的财政思考

一、中国收入分配的现状分析 收入分配包括微观层次上的收入初次分配和宏观层次上的收入再分配.微观层次上的收入分配是通过市场有效竞争而实现的,宏观层次上的收入分配是通过国家对收入的调节来实现的.     

我国收入分配中非公平性因素分析

目前的收入分配中存在着一些非公平的因素,导致收入差距的不合理的扩大。这对我国经济的增长会造成不利的影响。政府应及时采取建立公平市场竞争环境、对劳动力市场进行强制纠错、尽可能保证所有社会成员对进步和发展成果的共同分享等措施,消除收入分配中的不公平因素,抑制收入的差距非正常扩大。     

解决好初次分配是实现收入分配公平的关键

一、初次分配差距持续扩大是造成收入分配不公的主要矛盾 随着改革发展和市场经济逐步建立完善．我国收入分配差距也在持续扩大。1988－1990年我国基尼系数由0．341上升到0．343．平均每年增加0．001个点：1990-2000年．由0．343上升到0．417．平均每年增加0．007个点;     

论公务员收入分配的公平原则

国家公务员肩负着行使国家行政权力、管理社会公共事务和组织经济建设的重任。公务员的收入分配注重公平,对于调动他们的工作积极性、提高政府工作效率具有重要意义。     

公共财政框架下收入公平分配的实现机制和路径研究

构建公共服务体系、不断拓展财政的覆盖范围是公共财政框架下财政职能的重新定位,这也为收入分配问题研究提供了新的视角。根据公共财政的相关理论,收入分配不仅是资源、财富的分配,更是公共物品和服务均享权利、竞争机会、决策参与机会等的公平分配。基于此,针对公共服务享有程度不均、行业垄断、决策参与机制匮乏等现实,促进公共服务均等化、建立公平竞争机制与收入分配决策的公众参与机制、发挥慈善救助等第三次分配的公平作用成为当前我国完善收入公平分配的实现机制、解决分配不公问题的客观选择。     

从基尼系数看我国的收入分配

我国经济持续快速增长的进程中,人们的收入保持着快速增长。但各地、不同人群的增长速度有快有慢,人们的贫富差距日益扩大。作为经济学中衡量贫富差距的公认的指标———基尼系数较真实地反映了这一现象。基尼系数的涵义以及应用得到重视,同时,基尼系数在应用中也存在一些不足。重视基尼系数,及时调整收入分配结构是未来我国经济发展的关键。