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1.
何霞 《中国商贸:销售与市场营销培训》2009,(9)
本文在对老子哲学思想梳理的基础上,以2008年全球金融危机为背景,提出老子管理哲学思想的四个主要方面:无为而治的管理之道,不弃与珍惜的用人之道,上善若水的经营之道,反者道之动的决策之道,以期对当下企业家管理思想的重构提供参考和借鉴。 相似文献
2.
要想管得少，就耍合理的授权，企业家学会授权的管理艺术对管好你的企业至关重要，我们的古圣先贤早在两千多年前就告诉了我们这个道理，授权的管理艺术不是西方管理学的独创，而是中国化管理哲学思想的实践产物，学会中国化哲学思想，我们就会建立一套影响世界的属于中国人自己的管理学理论。 相似文献
3.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2010,(23)
老子的思想蕴含着丰富的管理智慧。本文阐述了老子哲学思想对现代企业管理以及对管理者的启示,充分挖掘了老子思想的管理哲学,分析了其对深化现代企业管理机制的改革创新和加强领导者管理能力的重要意义。 相似文献
4.
我国的传统文化源远流长,博大精深,包含有儒家、道家、法家等思想,都是我国传统文化的组成部分,其中蕴藏着许多哲学思想和道理,对我国管理有着极其重要的影响。 相似文献
5.
通过对老子无为而治的哲学思想的分析．发现人力资源管理的柔性管理和学习型组织的发展趋势与该思想有十分契合。而在这种管理发展趋势下，进一步挖掘道家的管理哲学的思想对现代人力资源管理管理的启示和指导显得尤为重要。 相似文献
6.
当下，管理已经逐渐全球化，创新管理思潮与传统管理思想并存、中国和西方管理思想、文化哲学思想开始激烈地碰撞。而中国社会当前的管理理论实践即在这样前所未有的管理背景下开始发生。管理的本质是实践，而21世纪最伟大的管理实践将会在中国演绎，中国将成为现在及未来管理学的关注焦点。 相似文献
7.
自人力作为一种资源为管理界所认识,人力资源管理模式也发生多次变化。《周易》,这一强调"聚人为上"理念的传统哲学,透露出种种运动的人力资源管理观。本文试图就《易》卦的哲学思想谈谈21世纪人力资源管理理念。 相似文献
8.
中国传统文化以"天人合一"的哲学思想为基础,形成了以儒家思想为主体,儒、道、佛、法等诸多文化流派为内容的丰富而瑰丽的文化生命体。中国管理现代化必须深深根植于中国传统文化的沃土之中,汲取我们祖先的智慧和思想,借鉴当代西方先进的管理科学,开创中国现代化管理的美好未来。世界经济一体化将进一步推动中西方管理文化的融合,中国现代化管理与西方现代管理"和而不同"。 相似文献
9.
现代企业管理者应具备较高的哲学素养,是指管理者应以管理的基本理论为基础,将对管理的认识提高到哲学的高度上来思考,同时对各种管理实践活动,用一个正确的哲学思想来指导。管理者在管理哲学上要有一个轻松与愉快的心态来处理各种事务,“悠然自得”的管理哲学理念是管理者的最高境界。 相似文献
10.
文章首先对哲学思想这一概念进行了简单阐析,通过认识哲学思想的本质分析得出其可移植性的规律,并提出积极恰当地运用哲学思想的可移植性是有助于人类创新发展的。 相似文献
11.
拉卡托斯的哲学思想是在波普尔和库恩两种哲学思想相互作用下产生的,其哲学思想中既有波普尔哲学的痕迹,也有库恩哲学思想的表现,其也吸取了库恩哲学中的合理因素,原则性地修改了波普尔的批判理性主义,即朴素否证论,从而创立了自己的科学研究纲领方法论的科学哲学。 相似文献
12.
随着全球经济的发展,企业也同时在寻求更大的发展空间,而企业内部的管理是发展的基础.道家文化源远流长,博大精深,其中蕴藏着许多的哲学思想和道理,对我国管理有着极其重要的影响。我国现代化管理应该深挖中国传统文化的资源宝库,吸收中国传统文化的"合理内核",以促进我国管理事业的发展。 相似文献
13.
色诺芬是西方经济哲学思想的开创者,也是幸福经济学的最早创建者。他的幸福经济思想体现在三个方面：立足于以人为本,突出人的主体性,以人的需求满足为尺度的财富幸福观;以人的特性与身心发展为基础的管理主体幸福观;以人的自由发展为核心的农业幸福观。这是色诺芬幸福经济思想的灵魂,也是古希腊时期经济伦理思想的重要反映。这构成了后来西方经济哲学思想发展的根本出发点。 相似文献
14.
自人力作为一种资源为管理界所认识，人力资源管理模式也发生多次变化。《周易》，这一强调“聚人为上”理念的传统哲学，透露出种种运动的人力资源管理观。本文试图就《易》卦的哲学思想谈谈21世纪人力资源管理理念。 相似文献
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毛泽东哲学,是马克思主义哲学在中国的胜利和发展。毛泽东哲学思想,是生动壮观、复杂多样的中国革命和社会主义建设实践的概括与总结,是马克思主义哲学思想在中国的升华。 相似文献
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“二我也”,是大学时代对哲学思想的一种朦胧追求与崇拜。如今以此为题来小结《连锁与特许·管理工程师》的“阿乐专栏”开篇两周年,既是回顾,更是感恩。 相似文献
19.
现代企业管理者应具备较高的哲学素养，是指管理者应以管理的基本理论为基础，将对管理的认识提高到哲学的高度上来思考，同时对各种管理实践活动，用一个正确的哲学思想来指导。管理者在管理哲学上要有一个轻松与愉快的心态来处理各种事务，“悠然自得”的管理哲学理念是管理者的最高境界。 相似文献
20.
《孙子兵法》是我国古代著名的军事巨著,蕴含着丰富的军事哲学思想。这些思想在当今有着广泛的应用,渗透国民经济的各个行业,特别是对我国企业经营管理有着积极的借鉴意义。本文从管理心理学的角度出发,主要探讨《孙子兵法》中的“赏罚”思想及其在现代企业管理中的应用,以及企业如何有效地对员工进行奖惩激励 相似文献