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邮政公司化运营后,改革和发展的内外部环境发生较大的变化。在邮政转型期,如何抓住机遇、适应变化、主动应对挑战,成为关系邮政未来发展的重大课题。而当前首要解决的问题是,进一步解放思想,转变观念,打牢邮政发展的思想基础,扎扎实实地践行科学发展观。思想的解放程度决定邮政的改革力度和发展速度,观念的转变程度决定邮政挑战的胆量和创新的力度。笔者认为,进一步解放思想,转变观念, 相似文献
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本文着重介绍1992年全国邮政工作会议情况,会议贯彻邓小平同志重要讲话和党的十四大精神,以建设有中国特色的社会主义思想为指针,解放思想,转变观念,制订了90年代邮政大发展的国际,以及实现这一目标的方针政策和措施。 相似文献
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今年春天,国务院决定对中国电信进行重组,成立中国电信集团公司、中国移动通信集团公司和中国卫星公司。这是中国电信事业发展史上一次空前的改革,也是难度较大的一次改革。坚持邓小平同志一贯倡导的“解放思想,实事求是”的思想路线,正确总结过去、把握未来,把我们... 相似文献
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人力资源是企业最宝贵的资源;人力资源管理更是企业管理工作中最重要的一环。企业员工队伍的战斗力和执行力打造得成功与否,直接关系到企业的兴衰成败。邓小平同志曾指出:“中国的事情能不能办好,从一定意义上说,关键在人。”因此,发展中国特色邮政事业的前提,就是要建设一支思想观念先进、业务本领过硬、组织纪律严明、执行力较强的高素质员工队伍。 相似文献
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中国改革开放三十年的历史,就是一段不断解放思想的历史。正如胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”如果说三十年前解放思想所要解决的主要问题是生存和出路的问题,那么,新一轮解放思想所要解决的主要问题则是发展问题,准确地说是科学发展问题。 相似文献
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分营后的邮政企业如何在激烈的市场竞争中立于不败之地,如何在充分利用好外部环境的前提下,挖掘内在因素,这是事关邮政企业分营后生死存亡的大事,必须引起我们高度重视。当前,分营后的邮政企业应当练好以下内功:一、解放思想,练好观念功国家邮政局的成立,标志着中国邮政从此走向了一个新的时期。但是,我们邮政的一些干部和职工的思想观念还停留在计划经济的思维模式上,主要表现在:经营被动、等客上门、小富即安、思想保守,普遍缺乏危机感和紧迫感,缺乏市场意识、竞争意识、效益意识和服务意识。出现问题,找外部客观因素多,找… 相似文献
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根据刘平源副部长的“面向大市场、开拓新领域、发展大邮政”的讲话精神,结合四川邮政实际,深入阐明在市场经济条件下发展大邮政,一是思想观念要大转变,二是必须走多元化的发展道路。 相似文献
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面对发展形势的变化,要进一步推进邮政企业的科学发展,就必须要进一步解放思想,切实推进三大转变,解决好影响邮政企业科学发展的突出问题。 相似文献
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《中国邮政》1993,(4)
一、1992年邮政通信工作的基本情况1992年,邮政通信事业已经出现新的发展生机,邮政面貌正在发生根本性的变化。1.解放思想,转变观念,明确了邮政的发展目标。第一,思想观念初步转变,发展邮政的信心明显增强。邮政的发展面临着市场竞争的全面挑战,这已成为邮政干部职工的共识。各级邮政部门已经开始从种种旧的思想束缚下摆脱出来,初步树立了面向市场积极参与竞争、加强经营全面发展的观念,初步树立了实现邮政现代化必须高起点新技术、走机械化自动化之路的观念。第一二,邮政工作思路基本理顺,发展目标更加明确。第三,积极争取社会支持,外部环境得到改善。到目前为止,已有半数以上的省市区邮电部门通 相似文献
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邮政历经政企分开、公司化运营、邮储银行成立等各项改革,管理体制发生了深刻变化,企业发展进入新的阶段。新的起点、新的征程需要我们在思想观念上更新一点,在发展实践中再快一点,把“更新一点,再快一点”固化为员工共同信奉的企业核心理念,落实在改革发展的具体行动中。 相似文献