构建特色安全文化 打造安全高效型矿井

近年来．云驾岭矿通过构建煤矿特色诚信安全文化．牢固构筑思想、管理和督导“三道”安全防线,全力打造以职工培训经常化、现场管理精细化、安全质量标准化、技术装备现代化的安全高效型矿井。     

创建“百安”矿井 打造一流煤矿

以科学发展观为指导,以打造本质安全型矿井为目标,以开展“百安文化”建设为载体,以安全质量标准化建设为依托,白庄矿顺利实现安全生产六周年。     

论现代企业中的标准化管理

建立现代企业制度 ,是目前国有大中型企业改革的重点 ,是我国社会主义市场经济发展的客观要求 ,也是改革的方向。企业标准化管理是现代企业制度的重要组成部分 ,它在建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度过程中起着至关重要的作用。加强标准化管理是提高企业经济效益的重要途径。企业标准化管理在现代企业中的地位和作用　　 在建立和完善现代企业制度的进程中 ,机制的转换、机构和职能的改变 ,对标准化管理工作提出了新的要求。尤其是加强企业现代管理时 ,标准化管理会起到任何工作无法替代的作用。主要体现在如下几个方面 :1　…     

坚持装备、培训与管理并重原则实现矿井安全发展

安全生产是体现以人为本、维护职工切身利益、保障职工生命安全的具体行动，是构建和谐矿区、实现企业持续健康发展的基础和前提。澄合矿区地处渭北煤田中部，地质构造比较复杂，加之受奥灰水突水影响比较严重，给矿井安全管理工作带来一定难度。为此，陕煤集团澄合矿务局不断提高技术装备水平，注重职工安全培训，     

推进质量标准化建设 构建安全高效矿井

安全质量标准化矿井建设是夯实煤炭企业安全基础的一条有效途径。山西省朔州市坚持以人为本、科学发展的核心理念,通过强化安全质量标准化建设,改善煤矿安全生产基本条件,依法规范矿井安全生产各个环节,实施全过程、全方位的改造与提高,严格执行各项标准,建立安全管理长效机制,有效防范了事故发生,提高了煤矿的安全保障水平。     

如何加强区队管理——郑煤集团公司关于生产矿井区队管理现状的调查

安全生产管理。郑煤集团公司对各区队安全生产工作非常重视，设立了安全副队长，专抓安全工作。能较好地落实上级各项安全生产措施．积极挖掘内部潜力，想方设法完成生产任务。区队干部能够按要求下井跟班，现场指挥，能够按质量标准化要求搞好工程质量，及时发现、纠正不安全、不达标的作业习惯和不规范行为。     

推行班组“1234”管理筑牢矿井安全根基

郑煤集团公司裴沟煤矿是一座有着40多年生产历史的老矿井，人员多，基础设施薄弱，安全管理难度较大。近年来，裴沟煤矿在着力抓好矿井质量标准化建设的同时，积极推行班组“1234”工作法，即“构建一个网络，实行‘两选’措施，实施三级帮教，落实四项挂钩”，形成了职工互帮互学、相互监督的安全联保机制，促进矿井安全生产的健康稳定发展。     

创新管理写辉煌——常村矿创建集约高效现代化矿井纪实

国家“九五”期间 ,常村矿正规生产的 4年里 ,总产量达到 12 30万ｔ ,实现了安全生产千万吨事故为零的目标 ,创中国煤炭行业新井快速达产之先河。走出了一条集约高效、安全文明的现代化矿井之路。一、四年四步大跨跃常村煤矿是我国煤炭行业首家部分利用世界银行贷款建设的特大型现代化矿井 ,设计能力为年产4 0 0万ｔ,煤炭品种为低磷、低硫、低灰、高发热量的优质动力煤。该矿于 1995年建成 ,1997年正式投产 ,在创建集约高效、安全文明的现代化矿井建设中 ,靠机制创新、科技创新、管理创新 ,取得了令人瞩目的成就。1997年正式投产当年创惊人…     

加大管理 提升矿井安全水平

下峪口煤矿属煤与瓦斯突出矿井．是全国45家重点监控矿井之一，加之其生产系统复杂、安全装备投入不足、人员素质偏低，安全管理的难度非常大．安全生产显得尤为迫切。几年来，通过狠抓环境设施建设．安全生产条件明显改善，矿井本质安全水平不断提升。     

实施“四位一体”安全质量标准化管理 保障矿井安全高效发展

正中煤集团大屯公司姚桥煤矿在发展过程中,面对矿井复杂的地理条件和庞大的系统工程,一直高度重视矿井的质量标准化建设工作。早在1988年,姚桥煤矿就在全国煤炭系统率先启动了质量标准化工作。经过25年的不断探索、改进和完善,尤其是近     

8S精细化管理在创建安全高效型矿井中的应用

8S精细化管理是经坊煤业公司提高企业核心竞争力，提升企业形象，实现企业转型发展、安全发展、科学发展的必由之路，是企业追求卓越、实现完美的必然选择，通过把8S精细化管理工作做细、做精，全面提升了企业管理水平和工作质量．走上良性发展轨道。     

强化基础管理 保障矿井安全发展

近年来．冀中能源邢矿集团显德汪矿以建成安全高效型矿井为目标．以提升矿井安全质量标准化水平为主线．始终坚持突出“一通三防”、防治水和顶板管理等各类重大事故预防为重点,坚持“管理、装备和培训并重”原则．狠抓制度落实．在安全管理上取得了显著成效,矿山面貌不断改善,矿井产量、效益连年攀升．保持了持续健康快速的发展态势．     

依托“双基”建设提升矿井安全管理水平

近年来．山东能源临沂矿业集团新驿煤矿依托“双基”和安全质量标准化建设,抓基层、夯基础,稳固安全生产根基,促进了矿井安全牛产周期的持续延长。     

深化安全基础管理 推动矿井安全发展

临沂矿业集团新驿煤矿依托双基和安全质量标准化建设,不断夯实安全基础,坚持科学发展、安全发展的理念,依靠科技创新优化矿井生产系统,提高科技兴安水平,完善安全管理机制,高起点规划、高标准     

从严管理 扎实工作 创建一流焦化企业

<正> 本钢焦化厂是始建于1936年、1956年恢复生产的老厂。现有4座我国自行设计的大型焦炉及相应的储煤、煤气净化、煤焦油精制、苯精制、水处理和制酸等化产车间。年产焦炭160万t、焦油年加工能力10万t、苯加工能力4万t,固定资产达7.6亿元。其中,4号焦炉炉龄已满40年,超期服役10年。本厂现有职工1580人,大学本科以上学历的76人,具有高级专业技术职称的25人,具有中级专业技术职称的有75人。2001年,本钢焦化厂坚持“严、实、创”的治厂方针,全面落实经济责任制,不断完善各项管理工作     

平煤二矿：玖科学态度建“五优”矿井

开展“五优”（安全生产、质量标准化、安全高效、科技贡献和文明建设）矿井创建活动,既是贯彻落实国家“两型三化”矿井建设的一项重要举措．又是对质量标准化工作的延伸与提高。     

强基固本 打造本质安全型矿井

建设本质安全型矿井．可以从根本上改善煤矿安全生产基本条件,提高煤矿安全生产保障能力,促进煤矿安全生产形势稳定好转。近年来,河北金牛能源股份有限公司始终把创建本质安全型矿井作为安全生产和管理工作的重要内容来抓,以安全质量标准化建设为主线,不断强化职工安全教育培训,努力提升安全技术装备水平,全面启动企业安全文化建设．全力打造人、机、环境统一的本质安全型矿井。     

深化安全基础管理 推分理处矿井安全发展

临沂矿业集团新驿煤矿依托“双基”和安全质量标准化建设．不断夯实安全基础．坚持科学发展、安全发展的理念,依靠科技创新优化矿井生产系统．提高科技兴安水平,完善安全管理机制,高起点规划、高标准要求,追求技术创新、管理创新、培训创新和队伍建设创新。走上了一条系统集约化、管理系统化、队伍专业化的安全发展之路。     

坚持科学发展观 推进高产高效现代化矿井建设

科学发展观对煤炭企业的生产经营和改革发展具有重大而深远的意义。陈家沟煤矿作为华亭矿区一座新兴的矿井，目前正处于快速发展阶段。为全面推进高产高效现代化文明矿井建设的步伐．坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观．不断创新管理理念，落实科技兴矿方针，以人为本，统筹兼顾，坚持两个文明齐抓并举，促进矿井两个文：明均衡、协调、健康发展。     

重管理 抓安全 打造现代高效企业——记发展中的山西省朔州市大东沟煤矿

朔州市大东沟煤矿原属山西省军区始建于1984年。1994年山西省军区将企业整体移交朔州市，成为市直国有企业。矿区位于朔州市平鲁区，占地面积71.62亩，北与国家特大型煤炭生产企业平朔露天矿相邻，南距朔城区刘家口煤炭集运部和洗煤厂8公里，东距华北最大的神头电厂4公里，平朔铁路和平朔一级公路均从矿区边缘通过，地理位置优越，交通便利。全矿拥有总资产2839万元，其中固定资