浅谈社会主义企业的竞争

<正> 社会主义经济既然是有计划的商品经济,价值规律和竞争规律也就必然存在并发生作用,各个企业之间就必然存在竞争。在社会主义制度下,参与竞争的各个企业的根本利益是一致的,彼此不存在对抗性冲突。但作为商品生产者和经营者的企业,存在着各自局部的经济利益,这又决定了社会主义企业之间的竞争照例是激烈的,毫不容情的,竞争的结果也必然是“优胜劣败,自然淘汰”。正如马克思指出:     

论共赢共享的企业管理价值观

随着经济全球化,国家与区域经济竞争白热化,企业在世界范围内展开了激烈而残酷的市场争夺。作为引导和调节竞争和合作方向的企业管理价值观也处在深刻剧变当中。企业的竞争,滋生了价值冲突和不择手段,造成了社会秩序混乱,引起了人们的深刻反思。企业管理如何在股东,客户、员工、合作者、社会各方利益之间寻求平衡成了21世纪必须回答的时代课题。在以高科技为基础的知识经济崛起的环境中,在解决价值冲突,调节不同主体利益的实践中,     

基于博弈视角的“利益相关者利益最大化”财务管理目标探讨

随着市场经济的深入发展,企业管理目标由股东利益至上发展到关注相关利益者利益,与之相对应的企业财务目标也由股东利益最大化发展到利益相关者利益最大化,然而经济全球化使得企业与内外部环境的联系越来越密切,企业与利益相关者方存在着矛盾冲突,这使得企业利益相关者在实现自身利益时,受到制     

无硝烟的战争:经济谍报站

中国大史学家司马迁说过一句话:"天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往."正是利益牵动的竞争,使西方世界的间谍大战愈演愈烈,由之引发新形式的国际冲突.也正是利益牵动的竞争,令多少年来恪守"内外有别"铁则的众多中国企业,为保护自己、战胜对手,不声不响地进行着一场特别的战争--经济谍报战.     

全球化与企业竞争战略选择

随着国际贸易、国际金融和国际投资在全球范围迅速增长，世界各国间的经济联系日益密切，彼此相融构成了全球经济的有机统一性。着眼于经济全球化，本文将结合竞争战略理论析的有关观点，分析全球化条件下企业的外部竞争环境的变化和内部竞争战略的合理调整。     

企业财务目标:利益相关者利益最大化——基于博弈均衡理论视角

本文认为,随着市场经济的深入发展,经济全球化使得企业与外部环境的联系越来越密切,企业与利益相关者方存在着矛盾冲突与协作,发生着各种博弈行为。企业在追求自身利益的同时,要兼顾相关者的利益,并与之进行合作、协调,使博弈过程逐步达到均衡,最终实现企业与利益相关方利益最大化这一财务目标。     

企业财务目标：利益相关者利益最大化——基于博弈均衡理论视角

本文认为,随着市场经济的深入发展,经济全球化使得企业与外部环境的联系越来越密切,企业与利益相关者方存在着矛盾冲突与协作,发生着各种博弈行为。企业在追求自身利益的同时,要兼顾相关者的利益,并与之进行合作、协调,使博弈过程逐步达到均衡,最终实现企业与利益相关方利益最大化这一财务目标。     

核心竞争域构成要件研究

在竞争中，企业对不同的竞争领域进行竞争，其中有一类竞争领域将决定企业生存发展，该类竞争领域是核心竞争域。核心竞争域是由多元素构成的系统，要成为核心竞争域的元素之一，必然具备一定的构成要件。构成核心竞争域的要件是必须与顾客主导需求满足度高度相关、必须与企业获取经济利润度高度相关、必须与控制利润的程度高度相关。     

对供应链管理的再认识

一、供应链管理代表了"第三种竞争形态"的出现 从管理思想和竞争观念的角度来认识,供应链管理体现了一个"第三种竞争形态".第一种竞争形态是一种最原始、最初级的竞争形态,它是从一个企业的角度,研究本企业与系统界外各经济利益主体的竞争关系,企业竞争力的指向由内而外,即企业系统与本系统外各经济主体之间在利益上的冲突和抗衡关系.迈克尔@波特的竞争结构分析框架比较完美地描述了这种竞争形态,他把企业系统外的竞争对象分为五类,1.同行业企业;2.潜在可能进入本行业的企业;3.替代品生产企业;4.用户、消费者;5.上游供应品生产企业.     

企业集团资产重组三维财务协同机理研究北大核心

伴随着我国改革开放政策的实施和经济结构的战略性调整,企业面临着越来越激烈的竞争环境。为适应生产发展的需要,许多企业纷纷通过并购而形成企业集团。在重组初期,企业的目标就是要实现“1＋1〉2”的效果。然而,由于对重组成员企业之间利益协调不到位等原因,企业集团各成员中之间矛盾冲突不断,反而出现了“1＋1〈2”的尴尬局面。面对瞬息万变的外部环境和日益激烈的内部矛盾冲突,企业必须探索出一种整合企业发展内外合力的新模式,将各子公司的独特优势转化为整个企业集团的竞争优势,进而提高整个企业集团的经营绩效,协同管理理念应运而生。     

期望值法在企业最优化方案中的运用

市场经济是竞争的经济,经济主体为了能够在激烈的竞争中获胜,在经济社会中占有一席之地,必然会采取各种措施以实现自身经济利益最大化.而企业在经济活动中最佳的决策方案对企业的经济利益具有直接和重要影响     

求解企业的信息需求

企业作为社会经济活动的基本单位,通过各种形式的经济联系,构成国民经济的统一体,因此,国民经济的发展在很大程度上取决于企业的数量、结构和生产经营状况.企业的结构合理、素质好,生产经营保持良性循环,整个国民经济的经济效益的提高和发展速度的增长,才有坚实的基础.     

浅析企业风险管理中危机公关的处理

何谓危机公关？ 企业在社会中要同各个方面发生联系．由于各群体之间存在明显的利益差别。因此也就难免会发生一些冲突和纠纷。有时这种冲突会突如其来，对组织构成很大的威胁和压力，这就是危机。突发事件的主要特点有：①问题突然出现，无任何征兆；②以前未出现过；     

企业经济管理决策与人才管理

随着社会经济的快速发展以及现代企业的不断创立,企业的经济管理决策在企业发展过程中显得尤为重要,企业经济管理决策对企业的经济活动的开展有着重要的引导作用,并且人才管理与企业经济管理决策有着密切的联系。因此企业要在激烈的市场竞争中获得一定的竞争优势,并且取得快速的发展,就必须重视企业经济管理的科学决策与人才管理的质量,从而使得企业获得更大的经济效益。文章从企业经济管理决策与人才管理以及企业经济管理决策与人才管理之间的联系三个方面进行了研究和探索,对企业的发展有着深刻的现实意义。     

如何提高我国企业会计信息质量

会计是企业管理的中心环节,是一切经济管理活动的基础。所以,会计信息是否真实对企业来说十分重要。所谓会计信息的真实性,是指会计信息真实、客观反映各项经济活动,准确揭示了各项经济活动所包含的经济内容。真实性是会计信息的生命,没有了真实性,会计信息的相关性就会削弱,损害广大投资者的利益。     

企业集团母、子公司利益冲突与协调

经济的发展带动企业的发展,在企业的发展中母公司与子公司在利益上有很多冲突。本文通过对母子公司之间的冲突原因进行分析,探究出解决利益冲突的有效措施,希望能使广大的企业集团更好的发挥整体优势,促进母子公司共同发展。     

政治联系文献综述及其展望

政治联系是近年国内外引人瞩目的研究领域。本文依照文献的发展脉络与逻辑关系,从政治联系的产生途径、影响因素、经济后果和有政治联系的高管从企业获得的利益等多个方面,对政治联系研究文献进行了梳理和归纳,以期能增进人们对企业政治联系的认识,并为进一步研究政治联系提供一些思路。     

中超联赛发展动力研究之内在动力——经济利益

采用文献资料、问卷调查和数理统计等方法,对其发展动力因素进行探索性的研究。结果表明:在中超联赛发展中,经济利益是中超联赛发展的内在动力。中超联赛是否有活力,主要取决于经济主体进行经济活动的动力,设法解决联赛中利益多元化引起的冲突,对于中超联赛的发展有着积极的作用。     

治理与管理:含义·区别·协调

公司治理与公司管理是现代企业中不可或缺的两个方面,它们既有联系也有区别。公司治理主要考察的是构成企业的各相关利益主体之间的责权利的划分,以及采取什么样的手段实现相互的制衡,它是企业创造财富的基础和保障;公司管理则     

公允价值会计的契约导向研究——基于上市公司的经验数据

现代企业是一系列利益相关者组成的契约构成,契约的重要特征就是公平和公允,公允价值的本质就是企业契约各方公平公正的利益关系的均衡。公允价值是为协调契约各方之间的利益冲突,降低契约各方的交易费用而产生的必然产物。由于现实经济活动的不确定性、委托人和代理人的矛盾冲突以及会计契约的不完备性,公允价值的计量必然产生经济后果。因此,应建立与公允价值相适应的市场环境,规范公司治理和健全企业内部控制体系,完善公允价值计量规则,减少企业管理层在公允价值计量中的会计政策选择权。