风险投资的激励机制

风险投资中存在各种较高的风险,其中包括企业家的道德风险.如何有效控制道德风险,提升风险投资的效率?通过什么样的机制或治理结构来激励创业企业家,使其努力工作?从效用、投资阶段、剩余控制权和剩余索取权等角度,分析了风险投资家对创业企业家实行的正反向激励机制.     

基于委托-代理关系的技术创新扩散激励机制研究

对技术创新扩散系统的委托-代理关系进行了研究,分析了风险投资家、企业家及科技人员之间的双重委托-代理关系的激励冲突,提出了以企业家为核心的激励机制,分别从双向选择激励、收益分配激励、物质激励和精神激励方面对技术创新扩散激励机制进行了构建.     

风险投资中双重委托代理问题分析

作为一种三位一体的投资方式，风险投资涉及双重的委托代理关系：即投资者与风险投资家、风险投资家与风险企业家之间的委托代理关系。委托代理链的加长使得信息不对称环境下的代理风险尤为突出，如何设计健全、有效的风险投资契约机制以约束代理人行为成为风险投资运作成功与否的关键。     

不同阶段的创业企业家代理风险及管理机制

本文根据创业企业家在不同阶段的代理风险表现分析了代理风险的成因与相关影响因素，并在此基础上提出了包括项目筛选机制、投资工具选择、契约限制与条款约束、动态评估和分阶段投资、控制权激励、风险报酬激励、风险跟踪管理、退出投资等一系列相辅相成的创业企业家代理风险管理机制。     

基于委托-代理关系的技术创新扩散系统激励冲突分析

对技术创新扩散系统的委托-代理关系进行了研究,构建了基于委托-代理关系的技术创新扩散激励机制的分析框架,在此基础上分析了风险投资家、企业家及科技人员之间的双重委托-代理关系的激励冲突.     

风险投资中的报酬激励问题——基于双重委托代理模型的分析

风险投资人、风险资本家与风险企业家之间存在严重的信息不对称和多重委托代理关系,使得风险投资中的代理问题较一般企业更加复杂。如何通过机制设计形成风险投资中的激励形容机制,防止严重的道德风险,对风险投资业持续健康发展具有特殊重要的意义。本文运用双重委托代理模型,分析了风险资本家和风险企业家在信息不对称和线性支付契约下的最优努力水平和最优报酬支付比例问题。研究表明,报酬支付比例对风险资本家和风险企业家的激励及风险投资绩效产生重要影响。其中风险资本家和风险企业家的最优报酬支付比例与风险企业家的产出呈正向变动关系,但与他们的保留效用无关。     

创业企业家代理风险的成因分析及其全程控制机制

创业企业家接收创业资本后产生代理风险的成因有三 :利益主体不一致、信息不对称以及不确定性。针对三个成因 ,创业投资家需要从约束角度建立全程控制机制 ,全面监控创业企业家的代理行为 ,防范与控制机会主义行为的出现。本文在分析创业企业家代理风险成因的基础上 ,借鉴国外创业投资家控制代理风险的成熟经验 ,提出了构建我国创业企业家全程控制机制的建议。     

基于公平心理偏好的风险融资契约研究

在风险融资市场中,由于风险投资者和风险投资家之间存在着信息不对称,道德风险问题不可避免。因此,需要设计一种有效的激励机制来规避这一问题。考虑到现实中风险投资者和风险投资家都是有限理性的个体,结合行为经济学和委托代理理论,针对具有公平心理偏好的风险投资者和风险投资家,构建一种新的支付模式,通过设计有效的激励机制,为风险投资者建立合理的支付契约提供依据。     

风险企业家激励机制设计——基于努力协同效应

关注风险企业家的短期努力和长期持续努力的协同效应及其作用机制,建立了基于风险企业家努力协同效应的激励解析模型,深入探讨了如何激励风险企业家沿着风险投资家的导向努力工作以及如何帮助有限理性的风险企业家找到正确的努力方向。研究结果表明:根据风险企业产出函数的凸性变化方向,建立正确引导风险企业家的激励机制,对于风险企业持续发展具有重要的现实意义。     

基于逆推归纳法的投资者与风险投资家三阶段动态博弈分析

风险投资首先是以融资为首的投资与融资的有机结合,而在融资阶段,主要表现为风险投资者与风险投资家之间的博弈关系。文章运用逆推归纳法对风险投资融资阶段委托人与代理人三阶段动态博弈进行了分析,并指出为有效降低该阶段信息不对称,提高委托代理效率,必须设计出一种激励相容的契约机制以解决投资者与风险投资家的委托代理问题。