善抓难点的劳动局长——记全省先进劳动工作者赵从豪

1993年3月,当了多年乡党委书记的赵从豪出任巨野县劳动局局长。他带领局党组一班人,紧紧围绕巨野经济发展和社会稳定的大局,奋力拼搏,全面开创了劳动工作的新局面。巨野县劳动局先后被省劳动厅、菏泽地区、巨野县委、县政府评为"全省宣传先进单位"、"劳动工作先进单位"、"目标管理先进单位"、"公仆杯红旗单位"等。赵从豪本人也多次被上级评为"模范党员"、"先进工作者"、"公仆杯明星个人"等。1997年,他被评为"全省劳动系统先进个人",并荣立二等功。     

甘洒汗水创业绩——记兖州市劳动局局长侯凤岭

在兖州,提起侯凤岭,职工群众都亲切地称赞他是人民的好公仆。侯凤岭在乡镇工作20多年,曾任兖州市王因镇镇长、党委书记,带领全镇人民勤劳致富奔小康,创建了省级经济强镇。1996年底,组织上安排他担任兖州市劳动局局长,他工作开拓进取,求真务实,带领全体干部职工辛勤工作,仅用一年多时间,就开创了劳动工作的新局面。1997、1998两年劳动局连续被济宁市劳动局评为先进单位,1998年被兖州市委、市政府评为十佳单位。侯凤岭多次被评为市、县级先进工作者、优秀党员,还被评为兖州市十佳公务员,被济宁市政府记大功一次。一"干工作就要有目标,有目标才能激发工作热情。"这是侯凤岭常说的一句话。他在乡镇工作多年,对农村工作     

他把心血倾注在劳动事业上——记全省劳动保障系统先进工作者、佛山市城区劳动局局长曾添祥

在佛山市城区劳动局,提起曾添祥局长,干部职工都一致称赞他是好带头人。二十多年来,他一直在劳动工作岗位上埋头苦干,积极进取。一九八七年,担任城区劳动局局长以后,他更是把全部心血倾注在劳动事业上,带领全局不断开创劳动工作新局面,多次被评为区先进工作者和优秀共产党员。今年1月,他被省厅授予“全省劳动保障系统先进工作者”的光荣称号。曾添祥同志认为,抓好队伍建设是不断开创劳动工作新局面的重要保证,领导班子建设是队伍建设的关键。多年来,他坚持在抓好班子、带好队伍方面下功夫。在严于律己、作好表率的基础上,坚持民主集中制,充分发挥各领导成员的积极性和聪明才干。在他的带动和影响下,十     

坚持民生为本 奏响和谐发展歌 ——府谷县人力资源和劳动局工作纪实

2011年，府谷县人力资源和劳动局围绕服务县区域经济社会发展工作大局，认真履行部门职能，扎实有效地开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成预定目标任务，实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础，并取得了显著成效。几年的拼搏奋斗使各项工作跃居全市前列，被榆林市人事局评为“全市人事系统先进单位”、陕西省劳动和社会保障厅树评为省级“劳动监察示范单位”等。     

陆丰县劳动局配合全县中心工作抓劳动出成效

记者早有新闻,陆丰县委、县政府对劳动工作十分重视,不但劳动局每年一次的大型工作会议五套班子成员都出席,连技工学校庆典活动五套班子也到场,而且每每具体帮助劳动部门解决困难。县劳动局工作主动,做得出色,被省、市、县评为先进单位。陆丰县劳动部门是如何转变职能,为企业、为基层服务的呢?年前,记者采访了县劳动局局长郑松。“抓队伍建设和业务建设,是我们班子要坚持抓的两件大     

制度保证 创建和谐——独资企业贺利氏古莎齿科有限公司创建和谐企业效果显著

连年来,贺氏公司坚持以三方协商机制为抓手,坚持企业稳定和职工维权相结合,努力创建和谐企业,"主动呼应、及时反应、理性表达、有序协商、依法维权",企业稳定,经营正常,员工满意,劳动关系和谐。被评为徐汇区"劳动关系和谐企业"先进单位、上海市"厂务公开民主管理"的先进单位。     

把实践党的宗旨落实到具体行动中——汕头市劳动局加强作风建设纪实

汕头市劳动局按照江总书记“三个代表”的要求,不断强化宗旨意识,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所求,扎扎实实为企业和广大劳动者解决实际问题,有力地促进了全市劳动事业的发展。今年一月,该局被省人事厅、劳动和社会保障厅评为先进单位,党委书记、局长刘远珍被劳动和社会保障部记一等功。     

悉心抓宣传 妙手写文章——宣武职介中心主任贾铁山抓就业宣传工作二三事

北京市宣武职介中心主任贾铁山高度重视就业服务宣传工作，大胆创新宣传工作思路，率先垂范，以身作则，在他的积极带领下，职介中心连续六年被市、区劳动保障部门评为宣传工作先进单位，他本人也多次被评为宣传工作先进个人。     

开拓进取谱新篇——记泗水县劳动保障局局长 赵红旗

近年来,泗水县劳动保障工作做得有声有色,特别是立足实际,大力开展劳务输出,做大做强劳务产业,在全省“打响”了“泗水劳务”品牌,被评为“全省农村就业先进县”。这些荣誉来之不易,这些成绩的取得与全省就业再就业先进个人县劳动保障局局长赵红旗的付出是分不开的。他任县劳动     

只想让家乡更好些——记山东省诸城市质监局党组书记、局长王磊

人物简介王磊,中共党员。1969年出生,1988年参加工作,现任山东省诸城市质量技术监督局党组书记、局长。任职六年来,诸城市质监局先后被评为"全省服务民营经济发展先进单位"、"潍坊市文明单位"、"全省质监系统先进单位"、"潍坊市质监系统先进单位"等,他本人也连续多年被评为潍坊市质监系统先进个人,2006年和2010年先后两次被评     

依法行政创“一流”——记南山区劳动局

深圳南山区劳动局坚持以《劳动法》为准绳,以依法行政为主线统揽全区劳动业务工作,努力解决群众关心的热点问题,着力构建新型劳动体制的基本框架,开创了劳动工作新局面,在社会上初步树立了“廉洁、务实、高效”的政府形象,受到了上级领导和社会各界的好评。2000年度在全市劳动系统目标管理双向考核中依法行政、劳动就业管理、劳动安全、劳动监察、劳动争议仲裁等16项工作均被评为先进。为有效地解决“有法不懂法、有法不用法、有法滥用法”的问题,南山区劳动局把普法工作作为依法行政的基础工作来抓,普法工作抓住三个层面,达到     

山东省劳动厅关于表彰1997—1998年度《山东劳动》宣传报道先进单位和先进个人的通知

各市地、县(市、区)劳动局,省直有关部门,各大企业:1997—1998年度.各市地、县(市、区)和中央驻鲁、省属有关企业认真做好《山东劳动》的宣传报道工作,取得了显著成绩,推动了全省劳动工作的开展。为表彰先进,进一步做好《山东劳动》的宣传报道工作,省劳动厅决定,对潍坊市劳动局等39个先进单位、刘菲等57名先进个人予以表彰。望受到表彰的先进单位和个人再接再厉,在今后的《山东劳动》宣传报道工作中做出新的成绩。     

“五型”战舰 乘风扬帆——奋进中的宁都审计

宁都,古称宁都州,历为州府治所,安宁祥和之都,山川秀丽,物华天宝,人杰地灵,素有"客家之乡"、"文乡诗国"、"赣南粮仓"之美誉。改革开放以来,伴随着宁都经济社会各项事业飞速发展,城市面貌日新月异,人民生活水平不断提高。组建于1984年的宁都审计局与时俱进,开拓创新,围绕党委、政府的中心工作,紧紧抓住改革、发展、稳定的突出问题和关系群众切身利益的焦点,积极履行审计"免疫系统"功能。各项工作均名列全市、全省乃至全国前茅;连续二十年获得赣州市综合考评先进单位,连续多年被评为全省审计机关先进单位,1990年还荣获"全国审计机关先进集体"光荣称号,连续五年评为市级"学法用法先进单位",2009年被列为全省"学法用法示范单位",2008年评为"市级文明单位",2009年被省委、省政府授予"省级文明单位"光荣称号。     

棉花卫士

提起王兴龙的名字,整个棉花系统乃至全市内审人员,无不翘起大拇指,一致赞扬他是新时期经济建设的坚强卫士。1988年任棉花公司审计科科长以来,审计科先后四次被棉花公司和市供销社评为先进集体,1990年被湖北省审计厅评为先进单位。他先后五次被评为棉花系统劳动模范,两次被潜江市委评为优秀共产党员,还先后被潜江市审计局和原荆州地区审计局评为先进内审工作者。带头遵纪守法正人先正已"要想审计执好法,首先必须己身正。己不正,焉能正人",这是     

峡山镇劳动管理所依据劳动政策履行自身职能——实实在在做实事

欣闻峡山镇劳动管理所连续4年被潮阳市政府评为“两个文明建设先进单位”,又被汕头市政府评为“安全生产先进单位”,且又连续4年被广东省劳动厅授予“宣传发行工作先进单位”。带着浓厚的兴趣,记者近日来     

以学促做优素质优化队伍提效能

德化县市场监管局不断增强"党政同责、一岗双责"意识,使党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担,充分发挥党建工作对业务工作的促进作用.通过抓队伍建设,营造了良好的干事创业氛围,涌现出了一批先进典型,该局被省工商局评为全省工商系统先进集体,被德化县委评为"先进基层党组织"、县安全生产目标责任制先进单位、县党委系统信息工作先进单位、县政务信息工作先进单位,连续两年被评为落实党风廉政建设责任制工作先进单位,另有9人次被评为省工商系统先进个人、县计生工作先进个人、县"平安单位"创建先进个人、县政务信息工作先进个人以及"优秀共产党员"和"优秀党务工作者"等.     

在路上……——记山东省潍坊市质监局稽查局副局长谭洪亮

人物简介谭洪亮,中共党员,1967年出生,1985年参加工作。现任山东省潍坊市质监局稽查局副局长。1988年至2000年,他连续12年被评为潍坊市质量技术监督系统"先进工作者",1994年被山东省人事厅、山东省技术监督局评为"省先进工作者",2004年立功嘉奖一次,2011年6月被潍坊市委表彰为"潍坊市优秀共产党员"。     

企业文化建设怎样步步深入

中铁电气化局集团重视企业文化建设,以视觉文化为切入点,以行为文化为重点,以精神文化为最高目标,稳步推进,取得了明显的效果。集团连续6年被评为“国家建筑业500家最大规模和最佳经济效益先进企业”,三次被授予"全国优秀施工企业"称号,先后被评为"用户满意施工企业"、全国"施工企业思想政治工作先进单位"、北京市"思想政治工作先进单位",荣获"北京市思想政治工作研究会、企业文化建设协会工作奖",企业资信连续多年被评定为"AAA"等级。一、 企业文化建设由浅层次逐步向深层次推进20世纪90年代初,中铁电气化局集团启动了企业文化建设。为了…     

加强法制建设 推进依法行政 为人社工作营造良好环境

济宁市人社局以"行政程序年"活动为抓手,不断规范行政程序,持续加强制度建设,全市人力资源社会保障系统依法行政工作取得了显著成绩。先后被省政府法制办确定为首批"依法行政联系点",被济宁市政府评为"‘五五’普法依法治理工作先进单位"、"依法行政暨行政程序年活动先进单位",有力促进了人力资源社会保障各项事业又好又快发展。     

这里风景独好——访英德市劳动局

走进英德市劳动局的会议室,满眼所见的是一片红色——鲜红的锦旗挂满了四周的墙壁,其中有全省劳动系统廉政先进的、有全省劳动仲裁先进单位的、有英德市先进党组织的、也有企业职工自己表示感谢的……英德是个山区市,工业基础不是很厚,企业相对来说就不多,但劳动工作却不比企业数目庞大的珠江三角洲地区少,其任务也不轻,尤其是在95%的国有企业都亏损、再就业任务艰巨的情况下,劳动工作更是不轻松。但是,英德市劳动局却能在困境中把劳动工作开