企业党建中创先争优长效机制的建设

随着近年来企业发展水平不断提升,其管理越来越全面,党建教育工作在企业管理过程中的重要性也越发凸显.在企业党建工作中,应该深入开展创先争优活动,推动基层党建工作创新,加强党的建设.本文对企业党建过程中建立的创先争优长效机制的建设策略进行分析与探讨,旨在促进企业党建工作水平的提升.     

以企业文化建设为载体改进党建思想政治工作

文章分析了企业党建思想政治工作面临的新形势,提出了以企业文化建设为载体,改进党建思想政治工作的具体措施.指出,企业文化挖掘应与党建思想政治工作实现融合;企业文化建设应与党建活动有效配合;企业文化平台应与党建平台实行交互.     

丰富非公党建载体激发非公党建活力——惠州仲恺高新区党建工作助推创新发展

惠州仲恺高新区自体制机制改革以来,不断创新招商引智思路,园区高新技术企业云集,针对此特点,高新区党群办公室积极创新工作思路,不断探索"两新"组织党建工作途径.两年来,在高新区区委、管委会的坚强领导下,党群办结合高新区实际,以创先争优为抓手,创新思路,多措并举,全区非公企业党建工作健康有序开展.但是,与非公有制经济发展的速度相比,非公有制经济企业党建工作相对滞后.因此,丰富非公有制企业党建工作载体,激发非公党建工作的生机和活力,促进党建工作与企业中心工作相结合,对于提升非公有制党建工作水平具有重要的意义.     

新时期建筑企业党建工作若干问题的探讨——以徐州建筑企业党建工作为例

新形势下开展建筑企业党建工作,必须研究建筑企业的新特点,创新党建工作方法和活动方式;加强建筑企业党的组织建设,采取多种模式合理设置党组织;加强党员队伍建设,完善流动党员管理制度;规范建筑企业党建工作制度,健全党建工作责任制;处理好建筑企业党建工作与经济、社会发展的关系.     

搞活非公有制企业党建的四个关节点

随着非公有制企业的发展壮大,非公有制企业党建工作已经成为理论研究的热点问题.为了了解非公有制企业不同于国有企业党建工作的特点,我们对安康市非公有制企业党建工作进行了为期三个月的调研.通过对调查资料的分析,我们认为非公有制企业党建工作走向规范任重道远.必须先对以下几个关节点进行实质性的突破.     

企业基层党建带动团组织建设的基本思路

在改革进程中,企业亟待储备高素质技能型专业的青年员工队伍,发挥青年优秀员工的主力军和突击队作用.在这样的新形势下,搞好企业基层党建带动团建工作无疑是一条有效的途径. 一、企业党建带动团建的工作意义 所谓“党建带动团建”是指我国各级党组织指导团的基层组织,也就是党的建设指导团的建设,党建工作带动团建工作.共青团一直以来都是党的积极助手和后备力量,党的发展离不开团的支持,企业的基层党建工作在团建的基础上也能够顺利有序地进行,因此,企业基层想要搞好党建工作,应该着重实现党建工作带动团建工作,团建积极响应并支持党建工作的目标.     

党建工作促进企业发展中的作用研究

当前企业管理跨度不断扩大,做好企业党建工作建设对于企业的发展具有重要影响.文中通过阐述党建工作在推动企业的健康发展、文化建设以及核心竞争力的提高方面的作用,提出了加强企业党建工作建设的对策.     

用科学发展观统领新时期企业党建工作

本文论证了新时期用科学发展观统领新时期党建工作的重要性和紧迫性.提出要把全面发展作为加强新时期企业党建工作的目标任务;把科学发展作为加强新时期企业党建工作的重要内容;把可持续发展作为加强新时期企业党建工作的关键.     

浅议电力三产多经企业如何有效开展党建工作

电力三产多经企业中的党组织,是市场经济条件下我党不可或缺的重要组成部分.加强多经企业党的建设,巩固党执政的群众基础,是企业党建工作的内在要求.近年来,各个电力企业紧紧围绕企业经济发展这个中心,不断加强和改进三产多经企业的党建工作,有力地促进了企业资产的重组、产权的改革和结构的调整等,提高了企业的核心竞争力.但随着企业的不断发展,三产多经企业党建工作面临着许多新情况、新挑战.因此找准新时期电力三产多经企业党建工作存在的问题,建立与现代企业制度相适应的党建工作运行机制,是适应科学发展观,实现构建和谐电网、和谐社会的一项紧迫任务,也是使企业党建工作与经济工作齐头并进、相得益彰的重要工作,这也是目前亟待探索创新、研究解决的重大问题.     

关于企业党建管理的若干思考

企业党建质量管理体系,为企业提供了组织保证,有利于企业的规范化管理.因此,在新时期,如何构建党建工作有序高效的管理体系,将是我们企业党建管理的重点.本文通过概述企业党建管理工作的现状,在分析企业党建管理意义的基础上,提出了构建党建管理质量体系的策略,以期指导实践.     

梧州市非公企业党建工作探析

文章分析了梧州非公企业党建工作存在的主要问题,提出进一步加强梧州非公企业党建工作的对策和建议：完善梧州非公企业党建领导体制和工作机制;建立非公企业党建经费保障机制;创新非公企业党组织的活动形式;做好非公有制企业党员的发展和管理工作.     

企业党建工作着力点在哪里

企业党建工作要结合企业实施的发展战略,把握结合点,找准着力点,不断探索加强企业党建工作的新形式、新方法、新经验,围绕发展抓党建,抓好党建促发展. 围绕中心任务抓党建着力点在推动企业发展上     

非公有制企业党建工作的难点及对策

一、非公有制企业党建工作的主要难点 (一)形成共识难.少数基层党组织负责人对非公有制企业党建工作认识不足,重视不够,存在着重经济、轻党建的倾向,个别党务干部对搞好非公有制企业党建工作信心不足,热情不高,缺乏创新精神和责任感.非公有制企业主有"不方便"、"怕增加负担"、"怕监督过严"等心理,在非公有制企业从业的党员存在本位主义思想,认为非公有制企业的党建工作与己无关,自己只要把工作做好就可以了,担心在企业中开展党建工作会给自己惹"麻烦",害怕失去工作.     

推进高速公路运营企业党建工作创新的探索与思考

经济新常态下,高速公路运营企业作为国有企业,在努力健全完善现代化管理制度的同时,对党建工作的创新发展提出了更高的要求.党建工作作为高速公路运营企业发展的重要精神源泉,本文首先探讨在高速公路运营企业中加强党建工作创新的重要性,并结合当前发展实际,分析了高速公路运营企业的党建工作创新举措.     

党员先进性教育对石油运输企业党建工作的启示

党员先进性教育是新时期党建工作的一种创新实践,是党建工作思路的一种高质量转变.而企业尤其是国有资源性支柱产业的党建工作则尤为在这方面需要重视.本文以石油运输企业为切入点,探讨党员先进性教育在企业党建中的应用和启示.     

浅谈企业党建与思想政治工作

本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.要提高政工干部的综合素质;大力加强先进的企业文化建设;不断探索企业党建工作的新机制、新内容、新方法,增强企业思想政治工作的吸引力和感染力.     

关于加强和改进烟草企业基层党建工作的思考

目前烟草行业正处于"三个转变"的发展阶段,面临诸多挑战,为实现行业发展上水平的目标任务,迫切要求加强和改进烟草企业基层党建工作.文章结合全国和行业对基层党建工作的要求,通过对烟草企业基层党建工作存在问题的分析,提出加强和改进烟草企业基层党建工作的对策和建议.     

浅谈企业党建与思想政治工作

企业党建与思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

对基层供电企业党建工作创新的探讨

电力企业党建工作在长期的实践中虽然积累了丰富的经验,取得了可喜的成效.但由于供电企业长期的经营模式与天然的垄断属性,导致企业经营、党建工作都存在着一些与新时期现代企业制度与企业发展战略尚不匹配之处.应转变观念、立足党建促企业发展,实现中心工作任务而努力.     

新时期提升国有企业党建工作有效性策略探讨

国有企业党建工作的有效开展对于构建和谐的企业氛围,促进企业核心竞争力的大幅提升具有重要的作用.伴随着国有企业内外经营环境的巨变,传统的国有企业党建工作模式已经不能够适应企业快速发展的需要,在此背景下,国有企业传统的党建工作模式亟待改变.本文通过阐述新的期国有企业党建工作存在的问题,并在此基础上提出了相应的解决对策.