关于行业协会若干问题的思索

行业协会作为社会的中介组织,在建立和完善市场经济中是不可缺少的,在政府与企业之间起着沟通和联系的独特作用.在成熟的市场经济国家,行业协会具有政府不可替代的作用,是维护市场经济秩序的重要力量.它在维护同行业利益,促进同行业的发展,避免行业内部的无序竞争,进行行业的自我协调、自我约束、自我管理中都起着重要的作用.     

改革和发展广州行业协会（商会）探索

各类行业协会、商会作为政府与企业以外的“第三部门”，是维护经济秩序、促进经济健康发展的重要力量。目前广州行业协会(商会)还不适应市场经济发展的要求，需要进一步改革和发展。主要建议是：适当下放权力，积极支持行业协会的发展；制定地方性法规，依法规范管理行业协会；加强协会自身建设，增强服务功能；提高参政议政水平，服务政府决策；深化理论研究，增加社科立项。     

国外行业协会发展特点和运行模式

行业协会是介于政府与企业间的行业组织。世界各国称谓不同．日本称为“事业者团体”．德国称为“企业协会”．美国则称为“行业协会”。在国外．行业协会是非官方性的．是同一行业中独立经营的企事业成员在自愿原则的基础上．为谋求和增进本行业的共同利益而组织起来的社会团体。     

德国：如何缩小地区差别？

1990年10月，德国实现了统一。众所周知，德国实行的是介于市场经济和计划经济之间的“社会市场经济”模式，是经济发展的第三条道路。德国统一以后不到4年时间，原东德国有企业完成了私有化改造，纳入了统一的社会市场经济模式。社会市场经济模式的重要支柱之一，是国家采取扶贫政策，使一部分能力较弱的社会阶层和公民得到基本的社会保障，以维护社会的稳定。     

省属行业协会改革与发展的思路

行业协会是市场经济发展和社会分工细化的产物，是市场体系的重要组成部分，在政府与企业、企业与市场、企业与企业之间起着重要的桥梁和纽带作用。加快推进行业协会改革与发展，既是发展社会主义市场经济的客观要求，也是应对加入世贸组织的迫切需要。     

我国行业协会的维誉现状及对策

在现代市场经济条件下，良好的行业信誉是各行业协会及其成员赖以生存和发展的重要支柱，维护和提升本行业的行业信誉是各行业协会义不容辞的主要职责。由于历史和现实的种种原因．我国行业协会在维护和提升行业信誉方面的作用十分有限。该文在分析行业协会维誉机制的基础上，结合我国行业协会的维誉现状，探讨了强化我国行业协会维誉功能的对策。     

我国社会保障制度四大难题

社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要组成部分,是市场经济条件下政府弥补市场机制缺陷、维护社会稳定、促进经济发展的"安全网"、"稳定器",是加强国家宏观经济调控的重要手段.同时,又是在鼓励竞争,追求效率的同时,维护社会公平的重要措施.     

让商会真正"抱团打天下"

随着市场经济的发展．商会在民营经济发展中的作用与日俱增．在发展社会主义市场经济中．行业协会、商会具有不可替代的重要作用。市场经济的发展,要求政府把握宏观调控,企业作为主体进行自主经营．商会则是企业与政府、企业与企业之间的桥梁。市场经济越发展,商会的作用和地位越重要。     

德国与上海中介组织的比较研究

德国的行业协会与上海目前的行业协会在建设目标、服务宗旨、职能取向方面是基本一致的,但由于社会背景、发展历史等差异,两者之间还存在着许多不同之处。１．发展历史不同。德国许多行业协会最早可追溯到１６世纪,具有几百年的发展历史,因而行业协会门类多,涉及的行业部门多,组织体系较为科学、健全,是世界上行业协会体系发育相对成熟的国家之一。行业协会的组织体系、相关政策法规体系相当完善,是德国市场经济运行机制中不可缺少的组成部分。上海的行业协会尽管在解放前有一定的发展,但计划经济时期协会的中介作用一直没有得到足够重视,协…     

无锡行业协会改革发展的实践与思考

行业协会是市场经济的产物，也是现代市场体系的重要支撑。作为市场经济条件下的第三方组织，它既是沟通政府、企业和市场的桥梁与纽带，也是社会多元化利益的协调机构，起着开展行业服务、规范行业行为、实行行业自律、保障行业公平竞争的重要作用。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。