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进一步推进两个根本性转变努力实现石化工业持续快速健康发展———总公司第十四次经理(厂长)会议工作报告(摘要)盛华仁(一九九六年十二月十三日总公司第十四次直属企业经理(厂长)会议的主要任务,是贯彻落实党的十四届五中、六中全会和中央经济工作会议精神,总结... 相似文献
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努力实行两个根本性转变进一步提高经济效益──总公司第十三次经理(厂长)会议工作报告(摘要)盛华仁(一九九五年十二月二十日)这次会议的任务是:贯彻落实党的十四届五中全会和中央经济工作会议精神,总结1995年’工作和“八五”计划执行情况,部署1996年任... 相似文献
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实现“五增五减”提高经济效益●鲁南总公司第十四次经理(厂长)会议提出,1997年经济效益总要求是:大力减本增利、减(投)入增(产)出、减债增资、减人增效、减支增收,继续消化各种增支减收因素,进一步提高经济效益,确保实现税利总额高于1996年实际水平,... 相似文献
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谈厂长(经理)任期与离任审计张勇厂长(经理).任期与离任审计是在厂长(经理)任期期中或离任时,对其经济责任进行审计的一项制度。自实行厂长负责制以来,我国一些行业已陆续开展了这项工作。总公司也已形成了“任期期中审计和有离必审”的定期审计制度,部分直属企... 相似文献
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国有企业厂长(经理)奖惩办法家经贸委、国家体改委、劳动部最近联合印发了*国有企业厂K*经理*奖惩办法「根据该办法,国务院各有关部门*全国性总公司*负责制定对直属企业厂长的具体奖惩办隆,各省、自治区、直辖市经贸委*经委*会同有关部门负责制定对本地区企业... 相似文献
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达标抓得实生产上水平──石化总公司上半年企业达标情况述评良仁今年以来,根据石化总公司第十二次经理(厂长)会议精神,全系统的广大职工认真落实关于搞好国有大中型企业,首先必须眼睛向内,挖掘内部潜力的部署,不断加强企业内部精细管理,加速技术改造,推动技术进... 相似文献