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丹尼斯&;#183;威特利是美国行为学专家,最受欢迎的自我领导及变革管理的专业演讲家之一,也是心理咨询和企业管理专家,著有四本纽约时报的畅销书,其中最有名的书是《乐在工作》。2000年,丹尼斯&;#183;威特利先生被评为全美国五个最受欢迎的演讲人之一。他的录音录像节目深受公司主管,政府官员、教育家、运动员及不同年龄的学生喜爱,被当作基础训练工具。在上一期的杂志里我们分享了他的成功心理学的部分内容,在这一期里我们将继续与你进行这方面的分享。 相似文献
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一、解析企业文化 20世纪80年代初,美国加利福利亚州大学管理学教授威廉&;#183;大内第一次在《Z理论——美国如何迎接日本的挑战》一书中提出了“企业文化”。此后,企业文化便在管理中取得了重要的位置。 相似文献
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自从1994年10月世界上第一条网络广告出现,互联网作为广告媒体的价值已经得到了越来越多的体现。虽然受到了9&;#183;11事件的影响,互动广告局的报告显示:2001年美国全年的网络广告花费仍然达到72亿美元。从1996年开始,美国网络广告的收入已经超过了户外广告以及行业杂志的收入,加入了主流媒体的行列之中。 相似文献
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定价问题是企业营销中的难题。价格具有很强的杠杆作用,往往是企业和客户关系紧张的关键,也是竞争者夺取市场的武器。降价既可能使企业带来薄利多销的诱人前景,也可能使企业陷入了亏损不复的境地。涨价意味着利润增长,更可能使企业丢失市场。定价是否得当,意味着企业可能获得巨额利润或者严重亏损。为了帮助企业应对定价两难抉择,美国哈佛大学商学院教授MBA与管理战略营销课程的罗伯特&;#183;丁&;#183;多兰和西蒙一库彻战略与营销咨询公司董事长赫尔曼&;#183;西蒙, 相似文献
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小议组织的共同愿景及其构建 总被引:1,自引:0,他引:1
所有企业都要有自己的愿景,这是企业精神的核心。正如彼得&;#183;圣吉的《第五项修炼》所述:“在组织中最能鼓舞人心的领导理念,就是能够凝聚组织、激发组织成员创造力的共同愿景,一个缺少全体员工共有的目标、价值观与使命感的组织,很难成大器。 相似文献
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威廉&;#183;韦尔登接管强生公司已经,有相当一段时间,这是美国管理最佳的公司之一。他能跟上该公司的发展步伐吗? 相似文献
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领导权变理论在管理学中一直是多角度研究领导理论的一个重点,得到公认的有“菲德勒的权变理论”,罗伯特?豪斯(Robert House)的“路径一目标理论”及美国管理学者保罗·赫塞(Paul Hersey)和肯尼斯?布兰查德(Kenneth Blanchard)共同提出的“领导生命周期理论”。菲德勒的权变理论认为:领导和领导者是某种既定环境的产物,即S=f(L,F,E)。[第一段] 相似文献
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人们说,在IT业界,美国有比尔&;#183;盖茨,以色列则有吉尔&;#183;赛德。吉尔&;#183;赛德是以色列拥有数十亿美元身家的富豪,但数年来,他却鲜为人知。1986年,年仅18岁的赛德参加了以色列代号为8200的秘密电子智能特种部队,其任务是将军事计算机网络化,使用户进入机密领域而不被发觉。1990年,赛德从以军退役,开始研究应用软件防火墙。 相似文献
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越来越多的企业发现,在产品、价格乃至广告“同质化”趋势加剧的今天。单凭产品优势来赢得竞争已经非常困难。实际上,在产品“同质化”背景下,“只有通过‘渠道’和‘传播’才能真正创造差异化的竞争优势(唐&;#183;舒尔茨语)”。 相似文献
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1972年美国学者阿尔&;#183;里斯和杰克&;#183;特劳特提出了市场定位的概念,即针对潜在顾客的心理采取行动,将产品在潜在顾客心中确定一个适当的位置。笔者认为,售点定位较之定位的概念更加具体,即根据未来可能的细分市场(具有一定的市场容量),以不同的产品分别占领不同的顾客。通过售点定位之间相互补充协调,以保证公司产品能占领最大的市场份额,并有效防御未来潜在对手的竞争。 相似文献
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眼看今年“3&;#183;15”又到了,媒体、企业、政府职能部门、消费维权单位正紧锣密鼓地准备着“3&;#183;15”大餐,消费者也像孩子盼过年一样盼着这一天的到来,尤其是那些积了一肚子怨气的,投诉无门的,吃了许多闭门羹的。 相似文献
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乔&;#183;吉拉德被誉为当今世界最伟大的推销员,回忆往事时,他常念叨如下一则令他终身难忘的事。在一次推销中,乔&;#183;吉拉德与客户洽谈顺利,就在快签约成交时,对方却突然变了卦。 相似文献