基于熵权法的仓储型物流企业诚信评价研究

仓储型物流企业诚信评价不仅是物流行业规范发展的需要,更是仓储型物流企业健康、可持续运营的需要.通过构建仓储型物流企业诚信评价指标体系,进而运用熵权法确定各个指标的权重,计算出仓储型物流企业的诚信得分,对仓储型物流企业的诚信建设具有积极的作用.     

熵权法下仓储物流企业的诚信评价

在对熵权法和仓储企业诚信内涵分析的基础上,构建仓储物流企业诚信评价体系,实例分析表明,诚信对于仓储企业物流发展有着促进作用和现实意义。     

仓储型物流企业绩效评价

以平衡积分卡为基础构建了仓储型物流企业进行绩效评价需要的指标体系,对部分不易量化的定性指标,结合模糊综合评价法实证分析评价了仓储型物流企业的绩效状况,希望对仓储型物流企业健康、稳定的发展有所借鉴.     

仓储型物流企业服务能力评价研究

随着市场经济快速发展和顾客服务多样化需求增加,使得物流服务市场需求的不确定性大大增加,这给物流服务提供者带来了严峻的挑战,"服务能力"问题越来越受到企业和顾客的重视。文章选取仓储型物流企业作为研究对象,构建了一套适合仓储型物流企业的物流服务能力体系,以及对不同的评价方法进行了比较,从而为选择一种适合仓储型物流企业服务能力的评价方法提供一种新的建议和思路。     

运输型物流企业诚信评价指标体系研究

从物流行业管理部门的角度,在对湖北省近1600家运输型物流企业调研分析和继承现有研究成果的基础上,通过改革,弥补了传统诚信评价体系中主要以财务指标、企业规模等因素评价企业诚信水平的不足,强化了物流企业的社会责任指标、服务能力指标、物流活动的诚信指标,构建了能够反映现实需求并具有导向性的运输型物流企业诚信评价指标体系。     

运输型物流企业诚信评价指标体系研究

从物流行业管理部门的角度,在对湖北省近1600家运输型物流企业调研分析和继承现有研究成果的基础上,通过改革,弥补了传统诚信评价体系中主要以财务指标、企业规模等因素评价企业诚信水平的不足,强化了物流企业的社会责任指标、服务能力指标、物流活动的诚信指标,构建了能够反映现实需求并具有导向性的运输型物流企业诚信评价指标体系.     

物流仓储作业成本实证研究

物流贯穿于产品的流动过程之中，从原材料采购到成品分销这一物流过程横穿了企业的各职能部门，其仓储环节占用了大量的资源，成本核算需要单独核算。结合企业物流成本评价方法和作业成本法，通过实证比较不同时期的物流仓储成本并对其进行趋势分析，从而找出在影响仓储成本变化的主要环节。     

仓储型物流企业绩效考核体系的构建

首先概括了仓储型物流企业的内涵及其特征,接着从内外部、四项管理职能以及服务水平、库存效率、能力质量和资源利用程度等三个视角分析了仓储型物流企业的绩效考核评价指标设计问题,并综合指标设计结果构建了具体的绩效考核评价指标体系,最后基于所建立的绩效评价考核指标体系对某一个具体企业进行实证分析.     

国内外物流服务质量评价相关研究评述

整理并综合了国内外有关物流服务质量的概念和其评价体系的研究状况．提出建议：在探索建立我国物流企业服务质量评价体系时，应从综合视角出发，同时关注物流服务结果和过程，且针对运输型、仓储型和综合服务型3类型物流企业建立相应的各项指标。     

浅析当前国内仓储型粮食企业物流系统存在问题及原因

现阶段,伴随全球粮食紧缺状况的出现,粮食企业的竞争愈演愈烈。科学、合理的组织粮食物流,降低粮食仓储成本,提高粮食流通效率对粮食企业的发展具有关键的作用。在此情况下,更多的仓储型粮食企业已经认识到优化配置物流系统对于提升企业绩效、增强企业竞争力的重要作用。因此,国内粮食仓储企业不仅要借鉴国外先进的物流管理模式,同时要把握我国粮食仓储企业的基本发展状况,透彻的分析国内仓储型粮食企业物流系统存在问题,并能够找出相应的原因,这样才能降低粮食仓储企业物流成本,提高粮食企业的市场竞争力。     

综合型物流企业诚信评价研究

在充分调研分析的基础上,结合综合型物流企业发展的现状和趋势,依据国家相关法规、政策和技术标准,遵循客观性、公正性、规范性、可实施性的原则,从物流行业管理部门的角度,构建了一套基于活动过程并体现企业社会责任和客户服务的综合型物流企业诚信评价指标体系;应用DHGF集成法,确定了各项指标权重和评估灰类,针对具体的综合型物流企业计算了其诚信评价得分。     

加强国有企业廉洁文化建设的思考

阐述了国有企业廉洁文化中的“文化”内涵、国有企业廉洁文化特征与作用，并对就如何加强国有企业廉洁文化建设，提出了建议。     

略论中交二航局诚信管理的基本思路

文中结合中交二航局在诚信管理上的一些实践经验,探讨诚信管理的基本思路以及诚信与企业核心竞争力之间的相联关系,为改善施工企业的生存与发展环境提供一些思路和借鉴。     

煤炭企业党风廉政建设的价值及对策

在国家发展建设的过程中,党风廉政建设工作得到了广泛的关注,其关乎党和国家的建设与发展。在新形势下,应该不断加强对反腐倡廉工作的推广。论文对煤炭企业党风廉政建设工作的价值及对策进行探究,旨在提高企业经营管理的成效,加强对企业监管方式的创新,使党风廉政建设工作更加高效,从而促进煤炭企业的规范运营。     

试论国有企业党风廉政建设的强化策略

随着现代国有企业的不断发展,其为经济社会发展水平的提高带来了极大的便利。党风廉政建设工作作为现代国有企业日常生产运营的重要环节,如果不对其进行严格规范管理,极易造成工作漏洞等问题,同时,对企业自身的运转与发展也会造成一定的影响。因此,国企应解决传统运转模式中的不良问题,进一步促进企业自身及社会整体的健康发展。论文主要对现代国企党风廉政建设的强化策略进行分析探究。     

市场经济环境下倡导诚信经营对企业经济发展的重要性

文章阐述了在市场经济环境下诚信经营给企业经济发展带来的挑战,并对目前某些企业生产经营中存在不守诚信的行为进行了剖析,倡导广大企业笃守诚信,以诚信经营换取企业的声誉和经济发展。     

论企业伦理建设中传统思想资源的合理利用——以儒家“诚信”观念为基点的考察

作为所有民族和所有时代都尊崇的核心价值和原则,诚信观念具有超越地域和时代的特性。在构建包括企业诚信在内的企业伦理时,应当而且必须深深植根于中国文化传统,并力求使中国传统的伦理资源经由创造性阐释和转化,而成为一种着眼于制度建设的现代企业文化自觉。当下中国企业诚信重建的路径选择,应当是"内外兼修、德法并重"。只有经此路径,才能真正构建起符合中国国情、具有新的价值共识和特质的企业伦理。     

推动国有企业廉洁文化建设,以文化自信坚定理想信念

习近平总书记在党的十九大报告中指出:“没有高度的文化自信,没有文化繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”廉洁文化建设是反腐倡廉工作的重要内容,是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程。论文结合福建省三钢(集团)有限责任公司在开展廉洁文化建设工作中的工作实践,对廉洁文化在企业发展中的重要意义、存在的问题及有效运用进行了分析与探讨,对推进廉洁文化进国企具有较为积极的指导意义。     

新形势下企业廉洁文化落地的探索与思考

在新形势的大背景下,企业文化对于企业发展而言,是价值理念的风向标,企业文化对企业发展起到了关键的导向作用。企业文化不可能在短期内形成,它需要长时间的累积沉淀,对企业有着象征性的意义价值。对企业来说,反腐倡廉工作保障了它的长远稳定发展,也有效升华了企业文化建设。所以,论文研究了企业廉洁文化的建设情况,总结了对应的建议,希望带来一定的借鉴价值。