完善用人机制 开发人才资源

企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才。这几年,标准水务坚持了＂技术＋资本＂的战略,这是标准水务作为一个高科技环保产业公司发展的基本战略;坚持了＂以人为本、多赢共和＂的企业价值观,标准水务有一支极具凝聚力的600多人的团队,而凝聚这支团队的正是这种价值观。公司开发人才资源的具体做法是：     

宁波标准化战略“十三五”发展规划出台

<正>新闻回顾到2020年,主持或参与制修订国际标准10项,主持制修订国家、行业(团体)标准150项,"浙江制造"标准100项,企业自我声明公开的标准数量达到12000项……3月28日,宁波标准化战略"十三五"发展规划发布,确定"十三五"期间,宁波市将在农业农村标准化、工业标准化、服务业标准化、社会治理与公共服务标准化、生态文明标准化五大重点领域实施五大重点工程。     

努力加快甘肃农业跨越式发展

＂十二五＂时期,我省农业正面临着前所未有的发展机遇,首先是新一轮西部大开发战略、国家支持甘肃经济社会发展的若干意见、甘肃循环经济发展规划的实施及推动藏区发展、天水——关中经济区建设等一系列区域发展战略的推进,为我省农业农村经济发展提供了良好的发展机遇;其次,全党对＂三农＂工作的领导力量不断加强,农业农村经济发展的行政推动力度将进一步得到强化;第三,工业强省战略和城镇化进程的加快,使农产品刚性需求不断增强;第四,经过多年的实践与探索,我省农业特色产业发展已经形成规模,并且积累了丰富的经验,基础日趋稳固,发展条件优于＂十一五＂时期。     

浙江人才发展的四大战略

当今世界,人才竞争与流动日趋国际化,国内人才竞争也将进一步加剧。目前全国各地普遍采取了吸引人才的配套措施和战略部署,浙江省的人才竞争面临着国际国内的双重压力。在上述挑战的同时,我们同样也面临着不可多得的发展机遇。伴随人才是“第一资源”的观念更加巩固,实施人才战略已形成广泛的共识,人才资源开发面临大好机遇:伴随产业结构的大幅度调整,人才会相应地向高新技术产业、优势产业、支柱产业自然流动,人才结构调整面临大好机遇;伴随人才素质标准的国际化,人才提高自身素质,调整能力和素质结构的自觉     

电网企业的标准化建设现状与建议

"得标准者得天下"已成为世界经济竞争的法则,现代企业管理竞争的实质是标准化建设水平的竞争。本文认为,标准化是公司实现科学管理和现代化管理的基础,是促进企业管理水平提升的重要途径。电网企业开展标准化建设,符合电网企业发展的规律和趋势,将会推动企业管理水平的提升。我国电网企业在推进标准化建设的实践过程中存在一些问题,需要从多个方面来进行改进和优化,从而全面提升我国电网企业的管理水平,打造具有中国特色的电网企业标准化建设模式。     

CIS战略与金融服务

世纪之交，金融业的竞争近乎白热化，利率的一降再降，银行盈利越来越难。为了生存和发展，银行之间的竞争已从局部的人才竞争、资金竞争、技术竞争、服务竞争等发展到金融企业形象的竞争。CI战略已经从最初的工业企业发展到如今的金融界，金融CI战略的实施成为银行塑造良好形象的有效手段和竞争谋略。     

智能化是转变辽宁经济增长方式的有效路径

本文研究分析了海外智能化和智能产业发展战略、国内智能化取向、辽宁智能化基础,针对辽宁经济发展需求,提出＂制定智能化战略＂、＂发展智能产业＂、＂筹建超级计算中心＂、＂建设智能装备研发基地＂、＂完善智能电网＂、＂实施楼宇智能化＂、＂开拓网购市场＂、＂应用智能交通系统＂、＂研发普适化医疗服务系统＂和＂大力培育智能化人才＂等十项建议,旨在推进辽宁经济增长方式从资源依赖型向科技创新型转变,提高优势产业的丰厚度,为辽宁老工业基地全面振兴提供科技支撑。     

人才优先,创新发展——访浙江大学公共管理学院院长姚先国教授

浙江省早在2006年就已提出了＂创业创新＂两创战略,贯彻至今,成效初现。如今,适逢国家推出《中长期人才发展规划》,创新与人才这一对具有密切关联度的词汇,当之无愧地成为浙江省下一步发展的动力和引擎。在＂人才优先＂的大势之下,发挥好政府与企业在推进人才发展中的作用,营造人才成长和全面发展的社会环境和制度环境,是下一步亟需思索的问题。近日,本刊记者就这一话题采访了浙江大学公共管理学院院长姚先国教授。     

聚焦辽中系列报道二：建百亿产业集群 走工业强县之路

一、百亿产业集群是工业强县的基础 近年来,辽中县在发展现代农业,实现＂农业富民＂的同时,大力实施＂工业强县＂战略。依据紧邻沈阳、鞍山等以制造业为主的重工业城市,机械加工和铸锻造产业有一定产业基础的实际情况,     

提高全民族整体素质是人才开发战略的基础

提高全民族整体素质是人才开发战略的基础张翠珍改革开放的历史大潮把中国推向了世界。当今世界是竞争的世界。不论是经济的、政治的、文化的竞争，说到底，都是人的竞争。能否培育出具有高素质的人才以承担跨世纪建设的重任，已成为各国高度重视的问题。在我国，老一辈革...     

新兴产业将重构上虞经济

战略性新兴产业是新兴科技和新兴产业的深度融合,具有全局性、导向性、长远性、创新性的特征,是产业升级的高级形态、未来经济竞争的＂战略必争之地＂。上虞市依据产业基础、资源禀赋、要素保障等条件和高契合度、髙带动力、髙附加值、髙成长性、髙优势度的标准,     

标准资源优化和合理利用的战略思考

当今科技进步、技术创新日新月异,全球经济一体化的进程已聚焦在综合国力的不断增强,社会经济发展结构的进一步调整和完善,生产安全和服务质量得到充分保证,人民的生活质量明显提高等几个重要方面[1][2].实施人才战略、专利战略和标准战略是经济和社会腾飞的重要战略部署.标准战略最直接关系到民族的创新能力,社会的生产、贸易和生活环境,它的实施将有利于增强国家综合竞争力,提高社会生产效率;鼓励技术创新,提高技术进步在国民经济发展中的地位;推广先进技术标准,实现高新技术的规模化和产业化;建立现代标准化体系,实现传统产业向信息化经济跨越式发展;消化、吸收先进技术标准和规范,打破不合理的贸易壁垒;营造良好的安全生产环境,实质上改善生活品质.     

宁东能源化工基地科技人才支撑问题研究

科技人才已成为当今国家发展最重要的战略资源和国际经济竞争的焦点。《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》将“突出培养造就创新型科技人才”放在了人才队伍建设主要任务的第一位，足见科技人才的重要。宁东能源化工基地（以下简称“宁东基地”）是国家能源发展战略的重要组成部分，承担着建设“国家三大基地、一个示范区”的重大战略任务。     

标准资源优化和合理利用的战略思考

当今科技进步、技术创新日新月异,全球经济一体化的进程已聚焦在综合国力的不断增强,社会经济发展结构的进一步调整和完善,生产安全和服务质量得到充分保证,人民的生活质量明显提高等几个重要方面[1][2].实施人才战略、专利战略和标准战略是经济和社会腾飞的重要战略部署.标准战略最直接关系到民族的创新能力,社会的生产、贸易和生活环境,它的实施将有利于增强国家综合竞争力,提高社会生产效率;鼓励技术创新,提高技术进步在国民经济发展中的地位;推广先进技术标准,实现高新技术的规模化和产业化;建立现代标准化体系,实现传统产业向信息化经济跨越式发展;消化、吸收先进技术标准和规范,打破不合理的贸易壁垒;营造良好的安全生产环境,实质上改善生活品质.……     

企业文化如何助推人才战略

企业文化体系和人才战略之间有着相互依存的紧密联系：企业文化体系是人才战略的统帅和基础,企业文化体系决定人才战略,人才战略是企业文化的反映;人才战略亦反作用于企业文化,实施人才战略是促使企业文化落地的必要途径。企业文化体系和企业文化建设规划的出台,对于支持和助推企业人才战略的实施有着十分重要的意义。     

因“人”而异的人才战略

在市场竞争中,几十年来企业已经能够熟练地运用营销技能对客户进行细分,而现在这样因＂人＂而异的细分还需要延伸到企业的人力资源战略中：企业必须将每一名员工都视为单独的劳动力来管理,并创新性地设计差异化的人才管理方案,才能赢得这个时代的人才竞争。     

中国移动通信技术标准化战略的SWOT分析

随着经济的全球化和一体化发展,在各行各业,尤其是在信息技术领域,技术标准化已不仅是产品进入市场的先决条件,更是信息技术应用与产业发展的关键因素。企业要获得并保持竞争优势,就必须采取有效的策略,而技术标准化战略就是企业在竞争中获得市场优势的法宝。当代技术标准的竞争与其说是技术与战术问题,不如说是战略问题。开展对中国移动通信技术标准化战略的优势、劣势、机遇、挑战分析,是移动通信企业发展的首要环节。     

创新：加快转变企业发展方式的重要支撑

加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,是贯穿＂十二五＂规划的主线。加快转变经济发展方式,必须加快转变企业发展方式。加快企业发展方式转变,必须将创新作为重要支撑,坚持创新企业制度,创新工业结构,创新科技体制,创新人才机制,创新管理体制。     

标准化战略：增强企业竞争力的有效途径

现代企业对创新追求的着力点已经不在于研发几种新产品,而是创立一套新标准。一旦这套标准为市场普遍采用,就会成为一系列产品的规范,带来源源不断的利润。标准是产业的基因,它意味着市场,市场竞争的结果是标准为王,一流的公司创立标准,二流的公司创新技术,三流的公司营销产品。无论是在高新技术产业领域,还是传统工业领域,世界500强企业无不在实施“技术专利化,专利标准化,标准全球化”的标准化战略。标准化是世界500强企业的基本法则。标准化是企业降低成本、增强市场竞争力的有效手段标准是行业的统一技术规范,是在创新和专利基础之上所…     

让高等教育成为江苏转型发展的后盾

＂十二五＂是江苏基本实现现代化的重要战略机遇期,高等教育担负的责任和使命尤其重大。 江苏的发展,关键靠人才,基础在教育。＂十二五＂是江苏转型升级、创新发展的关键时期,也是率先基本实现现代化的重要战略机遇期,高等教育担负的责任和使命尤其重大。