基于新制度经济学视角的中国技术创新能力研究

文章阐述了中国技术创新现状及存在的问题,从新制度经济学视角对产生这些问题的原因进行了理论分析,在此基础上就提高中国技术创新能力的主要途径进行了探讨。文章认为,中国技术创新能力低下主要表现在科技论文质量偏低且分布不平衡、发明专利偏少且技术含量不高、科技人才数量少且分布不合理;其根本原因是由于国家的R＆D经费投入总量偏低、知识产权界定不清、技术商品交易成本高、技术创新的激励机制不完善;提高中国技术创新能力客观上要求进一步加大国家对科技的财政投入、建立科学的现代知识产权制度、建立和完善信息交流平台、减轻企业技术创新的风险负担、加大科技要素参与分配的力度。     

基于技术创新价值链的创新机制分析

<正>随着现代企业中知识管理的不断深化和技术创新能力的逐步提高,企业技术创新能力的竞争已经转向整个价值链创新能力的竞争。随着技术创新的深入发展及知识经济的到来,我们有必要从技术创新角度对传统价值链进行研究,探讨如何利用价值链提升自身的技术创新能力。由于企业技术创新价值链上各个环节既相对独立,又相互联系、渗透,是一个有机的整体,因此企业必须基于技术创新价值链建立科学、高效的持续创新机制,把握好创新的每一个环节,以打造企业持续的创新能力。     

加快推进施工企业科技进步的探讨

随着市场经济的发展,建筑企业的核心竞争力不仅体现在经营规模和市场的占有份额上,更重要的是体现在企业所拥有的领先技术能力上,技术创新越来越成为企业巩固扩大市场的决定因素,影响着企业的长远发展。目前,施工企业技术创新存在的主要问题有：一是科技进步工作的机制和体制还不完善,特别是科技进步的体系建设不健全,科技投入偏低;     

建立国企技术创新机制的思路与对策

<正> 随着经济全球化进程的不断加快和高新技术及其产业的迅猛发展,在我国买方市场初步形成的条件下,加快建立国有企业技术创新机制、提高企业技术创新能力已成为跨世纪经济发展的重大战略问题。一、技术创新机制不健全是阻碍我国国有企业技术创新的深层次原因历次的技术创新活动调查都表明,资金缺乏、人才缺乏、体制不顺、信息不灵等是阻碍企业技术创新活动的几个主要因素。1.国有企业没有成为技术创新的主体。(1)国有企业没有成为技术创新的利益分配主体。一些企业认为,技术创新     

我国企业对外直接投资与技术创新能力关系研究

由于我国技术创新基础薄弱,与世界先进水平存在较大差距,通过对外直接投资,获取技术资源,实现反向技术溢出,已成为我国企业提高技术创新能力的有效途径之一。从投资动因和作用机制来看,我国企业对外直接投资存在着技术动因,而且总体上可以促进自身技术创新能力的提高,但获取反向技术溢如的程度受到企业治理结构、国际化经验、投资模式、文化差异等多种因素影响。     

论中国产业技术创新能力

产业技术创新对一个国家的经济发展是至关重要的,而我国产业技术水平不高、技术创新机制不完善等一系列问题说明我国产业技术创新能力和国际竞争力与发达国家相比悬殊很大,从而提出了现阶段提高我国产业技术创新能力的对策。     

谈如何提升高科技企业的技术创新能力

从企业长期发展的角度来看,技术创新是企业生存和发展的根本动力,是企业长久生存的必要条件,高科技技术企业的竞争焦点在于发展和创造市场需要领先技术和创新技术,技术上的创新优势是高科技企业谋求长期生存和发展生命源泉,近几年我国高科技技术有长足的发展,但这些企业的技术创新和国外的企业相比存在很大的差距,本文将围绕提高高科技企业技术创新能力,从影响我国高科技企业的客观因素、内部因素、外部因素三个方面对技术创新能力进行分析,并从宏观调控和企业自身发展两个方面提出相应建议.     

企业技术能力与技术创新能力的评价指标体系

企业技术能力与技术创新能力的评价指标体系魏江，郭斌，许庆瑞一、引言企业要在竞争中取得优势，必须通过提高技术能力与技术创新能力，实现技术创新来保证。但认识到这一问题的重要性只是个基本前提，要实现技术创新，提高企业的技术创新能力，就得从企业技术能力着手，...     

中国企业技术创新能力仍然薄弱

<正>中国科技部副部长刘燕华2007年7月14日在北京举行的第六届中国科学家论坛上提出,中国企业的技术创新能力仍然薄弱,产学研结合的机制还没有得到根本突破。     

企业技术管理与技术能力协同对技术创新的作用研究

二十一世纪作为知识经济的时代,技术创新对于企业的生存与发展显然是不可忽略的,企业想要在市场中获得一席之地,这就要求企业能够进行有效的技术创新,实现企业竞争力。而在很多企业内虽然在技术创新方面做出了很多投资,却完全得不到效果,从企业的内部因素来说,多是由于企业技术管理与技术能力的不协调造成的,那么企业技术管理与技术能力协同下对技术创新具有哪些影响呢？     

基于价值链的协同创新链产生和发展特性分析

<正>随着经济全球化的发展和市场竞争的加剧,技术创新已经成为企业发展和保持其竞争优势的主要力量。在如今竞争激烈的知识经济时代,受资源和能力的限制,企业很难依靠自身能力来独自完成技术创新工作。因此,从上个世纪80年代开始,我国就提出了产学研合作的概念,但合作创新的绩效一直不理想。21世纪以来,随着创新理论在科技经济一体化中的发展与完善,协同创新成为创新研究的主流方向之一。2003年国     

技术多元化、动态能力对企业二元式创新的影响——基于中国汽车企业面板数据

技术创新是企业获得竞争优势的必要手段,而作为技术创新的体现,技术多元化对企业不同创新模式的影响具有重要意义。在此背景下,本文基于66家中国汽车产业上市公司2011-2015年的面板数据,采用负二项随机效应模型,分析企业技术多元化对二元式创新的影响,以及动态能力对二者的调节效应。研究结果表明:技术多元化与利用式创新和探索式创新均呈倒U型关系;动态能力正向调节技术多元化与利用式创新的关系。因此,企业在实施技术多元化战略时要注意"广度"的把握;在坚持技术创新时注意自身动态能力的提高;加强对不相关技术的搜寻,提高探索式创新绩效。     

企业技术管理创新的核心能力分析

企业持续竞争的源泉和基础就在于核心能力,这就要求企业具有比竞争对手更加卓有成效地从事生产经营活动和解决各种难题的能力。针对我国企业对核心能力的问题认识不深、多数企业还没有形成培育核心能力环境的现状,企业理论和实践界就要进一步加强对企业培育核心能力的引导．提高对培育和发展核心能力的认识．深化对核心能力的理解,增强紧迫感,企业自身也要采取相应的战略和措施,加快培育核心能力的步伐。在这种背景下,核心能力与技术创新应运而生,因为技术创新是企业核心能力最为关键的一部分。     

企业技术创新问题研究

本文从政府政策设计、企业制度创新和社会经济环境完善三个方面研究企业技术创新问题.通过分析企业技术创新自然属性存在的缺陷,指出政府政策的重要作用;为了形成企业技术创新的内在动力机制,必须进行企业制度创新,本文提出了企业制度创新的途径;企业技术创新活动受到社会经济环境的多重影响,完善它将对企业的技术创新产生促进作用,本文从融资、人力资源、技术市场等方而进行了探讨和研究.     

加强技术创新 提高企业核心竞争力

企业开展技术创新,首先是要树立技术创新意识;二是要完善内部激励机制,加快技术创新人才的培养;三是建立企业技术创新的投入机制;四是构建有利于技术创新的制度环境;五是加强企业文化建设,培育企业持续不断创新的能力和机制。     

建立企业技术创新机制的探索与实践研究

<正>随着市场经济的不断发展和经济全球化,愈来愈多的企业已深刻地认识到创新是企业生存和发展的保证,加强技术创新更是国有企业提高竞争力和控制力的重要途径。国有企业作为国家技术创新整体水平的代表,技术创新机制的建设尤为重要。国有企业必须采取切实有效措施,尽快改变我国国有企业技术创新能力不强、技术进步不快以及管理制度不严、管理水平不高的状况,努力形成以企业为中心的技术创新体系。     

高新技术中小企业技术创新能力评价指标体系的构建

技术上的创新优势是高新技术企业谋求长期生存和发展的生命源泉。近几年我国高新技术中小企业发展迅速,已成为带动经济和社会发展的重要力量。文章从评价指标体系设计的思路和原则入手,对企业技术创新能力的评价维度展开了详细分析,在此基础上,设计出一套高新技术中小企业技术创新能力评价指标体系。     

两种技术中心组织模式下企业创新管理比较分析

<正>在不断变化的市场环境下,建立与完善企业的技术创新体系,可以使企业在激烈市场竞争中保持竞争优势。技术创新体系既可以为企业的长期发展提供技术储备,又能提高企业的快速反应能力。在我国,技术中心是企业技术创新体系的核心,但在技术中心的建设过程中,还有一些亟待解决的问题。比如,技术中心组织模式的选择;技术中心的运行机制;技术创新的资金筹措渠道和激励机制等。本文对不同组织模式的技术中心的区别及其创新管理系统的差别进行了深入的探讨。     

企业技术自主创新实现机制

企业自主创新能力的高低不仅是提高自身竞争力的关键，也是市场经济国家技术创新水平高低的标志和产业化发展的重要载体。因此，构建有效的实现机制是企业能否实现技术自我创新的根本所在。     

湖南企业加强产学研结合需求的实证研究

文章从统计数据分析和调研分析角度对湖南企业加强产学研结合的需求进行了实证研究。得出结论:加强产学研结合,是湖南企业解决目前自身创新资源不足与技术短缺,提高技术创新能力的内在需求和解决外部生存压力的现实需要与选择。