大学文化建设途径的理性思考

文章立足于大学文化建设的社会现实需求和大学自身发展的迫切需要,深层次挖掘大学文化固有的动力,正确审视大学文化面临严峻挑战,进而深入研究实施强化大学文化建设的有力举措。     

关于推进大学文化建设的思考与建议

大学文化与经济社会发展有着内在的联系,全面认识大学在文化建设的角色,明确大学文化在经济社会建设中的作用,对于建设创新型国家和社会主义和谐社会有着重要意义。推进大学文化建设首先必须明确大学文化的内涵,必须明确社会需要什么样的大学文化,必须构建大学文化建设长效机制。     

关于和谐大学文化建设的思考

大学文化是对社会文化的传承、批判、选择和创造，在构建和谐社会的前提下，大学只有通过营造扣谐大学文化才能完成高等教育肩负的历史使命。和谐大学文化必须在传承社会先进文化的基础上实现和谐协调，必须以崇尚真理追求科学为本质以传递价值文明，必须是理想主义的精神家园以引领时代潮流，必须以大学自治、学术自由为标志确保独立发展，必须与时俱进以实现自身超越，必须体现更多的社会责任感以完成历史使命。     

大学技术转移工作的探索与思考

本文简单介绍了我国大学技术转移的意义和一般模式，并概括总结了作者所在大学的技术转移工作的探索和实践活动，由此提出了作者对于进一步做好大学技术转移工作的认识和思考。     

关于大学政治功能的经济成本研究——兼论我国当前公私立大学政党政治成本支付状态

政府政治投资与教育投资的融合,是中央集权制国家教育财政的特点.在这些国家公立大学履行政党政治功能的费用,已成为学校运行成本的重要构成要素.当前我国公私立大学不同的功能设定,导致了支付政党政治成本的巨大差异.政府就大学预算安排方面存在的问题,从一个侧面说明了该成本支出应确定一个边际量,当总成本支出为一个定量时,其构成要素则互为变量.政治成本能否居于节约状态,本身就是检验其组织系统在学校履行政治功能绩效的主要参照系.政府编制财政预算必须考虑大学体制和承担功能的特殊性,并切实加强预算执行过程中的成本分类控制.     

中国大学精神的迷失和回归——现代大学教育理念的复归

近年来，中国大学教育进入了快速发展的时期，中国高等教育取得了很大成绩。但与大学精神和大学理念相悖的一些现象也随之而来，中国大学逐渐迷失。如何反思并找到出路成为摆在教育界面前的一个具有重大现实意义的问题。     

试论大学管理效能建设的六个维度

当前大学的管理难度和风险越来越大,但管理体制改革却相对滞后,管理效能不高。关注效能建设已经成为大学组织应对内外挑战、直面激烈竞争、规范管理、消除隐患、避免风险的重要手段。关注大学管理效能主要应关注发展环境变化、管理体制转型、办学资源来源变化、办学监控评价等六个维度,这六个方面既对大学效能建设提出了诉求,也提出了大学效能建设的主要内容。     

试论现代大学文明的构建

今天，中国高等教育无论在量上还是在质上都得到了惊人的发展。然而，大学文明却与历来被称之为“知识与真理摇篮”的大学校园有些不相称。对此有必要借鉴国外名校经验，建造现代大学文明。     

创新型大学衍生企业的能力

21世纪,知识呈井喷式爆炸增长,知识对于经济的推动作用也不断提升,因此,21世纪也被称之为知识经济时代.大学作为知识经济时代的重要组成部分,在市场经济的条件下,大学衍生企业的出现实现了大学技术转移和知识的产业化运作.本文将对创新型大学衍生企业的几个重要概念进行阐释,分析现阶段大学衍生企业存在的问题并提出相应的解决办法.     

从知识观视角看大学职能的演变

知识观是人们对知识的观念与看法。自古以来,哲学家和教育家就从不同的视角对知识进行了种种不同的阐释,进而形成了不同的知识观。大学是围绕知识的继承、传播、发展、转化及利用为核心而建立起来的社会独特组织。大学的职能归根结底是以知识为核心而建构和发展起来的。因此知识观的嬗变必然带来大学职能的演变。由此可以看出,大学职能是一种社会期待,并具有多元化的趋势。     

中国大学衍生企业绩效的关键影响因素分析

本文基于大学衍生企业的形成和发展机制,识别出大学衍生企业绩效的具体影响因素,然后以武汉地区高校衍生企业的问卷调研为样本进行Logitstic回归分析。结果表明,对大学衍生企业绩效产生决定性影响的因素包括是否引入代理企业家、外部环境对衍生企业的支持力度以及母体大学对衍生企业的支持方式,而技术的领先性、技术发明人的产业经验和其在企业中角色的影响并不显著。     

基于大学章程视角的高校科技成果转化研究

大学章程在大学办学活动中具有重要意义,教学、科研和服务社会等重要办学使命都应当体现在大学章程中。高校科技成果转化涉及教学、科研和服务社会等方面,大学章程作为大学自主管理、依法治校的法律基础,应当强化和激励高校科技成果转化活动。     

大学理念视野中的大学治理

大学作为社会法人机构,能够独立地决定自身的发展目标和计划并付诸实施.在我国高等教育步入大众化阶段,大学数量不断增多,大学层次与类型的分野日渐清晰.但实践中也确实出现了一些与大学本质、大学精神、大学理念相悖的现象与做法,诸如学风浮躁,追逐名利、学术管理行政化倾向严重等.建议现代大学理念为指导的大学治理应做到遵循高等教育发展规律,做到按客观规律办事、建立一种服务性、开放性的大学制度、敞开胸襟,开放办学.     

大学理念视野中的大学治理

大学作为社会法人机构，能够独立地决定自身的发展目标和计划并付诸实施。在我国高等教育步入大众化阶段，大学数量不断增多，大学层次与类型的分野日渐清晰。但实践中也确实出现了一些与大学本质、大学精神、大学理念相悖的现象与做法，诸如学风浮躁，追逐名利、学术管理行政化倾向严重等。建议现代大学理念为指导的大学治理应做到遵循高等教育发展规律，做到按客观规律办事、建立一种服务性、开放性的大学制度、敞开胸襟，开放办学。     

基于现代大学制度的大学治理结构研究

从比较研究的视角,分析国内外大学治理研究现状,研究了美国、英国、加拿大国家的大学治理模式。构建了基于现代大学制度的大学治理结构的目标、内容与治理措施,现代大学制度是大学治理结构的基石,全面深化高等教育改革,积极探索大学治理结构,构建具有中国特色的现代大学治理体系,提供必要参考和借鉴。     

大学办学目标下的学生就业与贫困问题研究

高等学校的毕业生就业和贫困生资助问题日益受到政府的高度关切。从大学办学目标角度，简要分析了大学生就业和贫困生问题产生的现实背景，提出解决问题应以政府为主导，齐抓共管，并改革教育内容。     

德国大学的经济学排名

在大学里开设经济学在中国由来已久，但是大学经济学在中国兴起却是近年来的事情。其中，关于大学的排名成为中央政府教育部门、地方政府、大学、教师、企业和学生都普遍关心的问题。因为这里面涉及到各自的政绩和利益，无形资产高的大学被低估了自然满腹牢骚，无形资产低的大学被高估了难免沾沾自喜。所以，关于大学的经济学还要在中国继续研究下去，因为这也是国际惯例，特别是中国要建世界一流大学的目标提出来以后，这个问题更是无法回避。     

大学科技园与企业家

把科学家当企业家用,把将才当帅才用,是我国大学科技园发展缓慢的根本原因之一。企业家是比科学家更为稀缺和昂贵的人力资源,培育企业家是大学科技园的主要功能。为了促进大学科技园的发展,必须解决企业家载体问题,充分认识企业家在大学科技园发展中的作用,实施全方位的企业家战略;发掘潜在企业家,同时激励现实企业家,大力引进国外知名企业家,从根本上改变科学家充当企业家的状况,为大学科技园的健康发展提供组织保证。     

大学危机

不知从何时起,理想的大学,以及大学的理想离我们越来越远,渐渐迷失了方向。在发扬＂五四＂传统,重拾大学精神的时刻,思考如何回归大学本真颇有必要。