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本文对引入公司资源管理计划系统的必要性进行了研究,并对中小型企业运用公司资源管理计划系统的关键因素进行了深入的分析。在此基础上,我们给出了支持中小企业实施公司资源管理计划系统和促进中小企业电子商务发展的相关计划和教育产业关系模型。公司资源管理计划系统的实施,首先需要对该系统进行系统化的评估,进而选择适合公司自身环境的资源管理计划系统。除一些关键因素外,许多环境因素对引入该计划体系起着很大的影响作用。环境因素主要包括公司资源管理计划系统的专家、顾问、开发者和信息系统管理者;另外还包括公司的筹资能力和组织内的信息化程度。 相似文献
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股票期权计划是公司授予员工的一种在未来以约定价格购买的一定数量股票的权利。自1952年美国Pfizer公司推出第一个经理股票期权计划后,到20世纪90年代股票期权计划得到了广泛的应用和推广。如标准普尔500指数公司高层管理人员被授予股票期权的比例,由1992年的82%提高到1998年的97%;1999年美国薪酬最高的50位CEO的平均股权收益占总薪酬的比例高达94.92%。然而2001年安然公司破产引发了人们对股票期权的诘难,曾经将股票期权计划视为公司化的微软等公司,也在近期宣布取消股票期权计划。 相似文献
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不合理的生产计划安排,可能导致生产客户不需要的产品而产生大量库存,或者订单充足而计划安排不妥造成拖欠订单等问题,进而导致生产计划和生产现场之间的信息脱节。针对传统生产计划安排中存在的问题,本文提出了以含有生产时间、产量和主生产计划等为约束条件并对其进行最优化求解,进而实现了用MCR(Mixing Completion Rate,混合完成率)控制表对生产计划进行控制。实践证明,将此控制工具应用到卡莱轮胎公司中,成功地降低了企业的产品库存,加速了企业资金流动,充分表明了该控制工具在企业中具有良好的应用性。 相似文献
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为提升企业技术创新能力,解决企业工程技术人员和现场技师在技术创新过程中"有想法、缺方法"的瓶颈,马钢自2012年开始,以公司教育培训中心为以托,以培训为切入点,在全公司范围内有计划、有组织地导入TRIZ理论,在人才培养和课题解决方面成效显著。 相似文献
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《企业家天地》1999,(5)
与“琼民源案”、“红光案”同被认为是中国上市公司之大案的四川自贡“东锅案”日前开庭审理。1988年经四川省有关部门同意,国有大型企业东方锅炉厂进行股份制改造,独家发起设立东方锅炉股份有限公司,1993年获准发行5400万股社会公众股,当年发行了3000多万股。1996年下半年,中国证监会计划安排东锅股票作为“历史遗留问题”在上海证券交易所上市。闻此消息,东锅股票立即在黑市被炒高。1996年11月,原东锅公司党委书记、董事长江仲生(捕前任四川省证券监督管理办公室副主任),公司原党委副书记、副总经理何允明(捕前任该公司党委书记、董事长),公司原副董事长、副总经理马一中(捕前任公司董事),公司原 相似文献
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在20世纪末,美国公司治理与公司法针对社会突发公共事件所做的改革体现出一种民间式的主动回应,商事公司、行业协会同立法者通力协作,共同推动相关政策的制定,并以美国联邦应急管理署制定的《工商业应急管理指南》为代表,旨在为各种规模公司的应急管理计划、响应及恢复提供逐步方法。指南中描述的方法仅是一种供企业参考的建议,但开始流露出将企业应急管理与企业合规规制框架相联结。同时,明确表示为了保持合规性,公司需对特定的紧急管理事项做优先顺位处理。结合我国当前对于公司应急管理的立法尚属失语状态,在中国化路径选择上,可以由行业协会、监管机构将企业应急准备、管理计划纳入企业合规体系中,保持应急机制的与时俱进,兼顾适应成本的考量,公司需要履行应急管理计划的披露义务。 相似文献
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陈民群 《广西经济管理干部学院学报》1996,(3)
<正> 四川“长虹”又降价了!随着“红太阳”一族衬着“天上彩虹,人间长虹”出现在全国各大电视台响遍大江南北,一长虹电器公司宣布,从今年3月26日起,该公司的43cm至74cm各型彩电一律降价8%~18%出售! 这不是一般企业所能承受得起的降价政策,要知道,许多企业的资金利润率还不到8%! 相似文献
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论预算管理中的激励机制 总被引:1,自引:0,他引:1
所谓预算管理,是指在企业资本计划和运营计划的指导下,为企业各项业务以及执行各项业务的责任主体确定明确的目标,以此作为其工作开展和业绩评价的财务参照标准,从而实现公司战略、经营计划和日常业务执行紧密结合的有效管理工具。 相似文献
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我国目前微小型、小型企业据2003年统计,已占全国企业总量的85%以上,而这些企业却有高速70%在开办了不到三年就都消失在商海中。其实开办企业如同考试一样,在准备考试时,“学生”只有针对自己的强项、弱项有计划的、有目的进行复习,才能最终在考试中交上一份满意的答卷。 相似文献
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例:A公司1997年兴建了一幢办公楼,随着城市的发展,该办公楼大幅度升值。2006年6月,该办公楼的账面净值为500万元,经评估确认后的价值为2000万元。2006年7月,A公司与B公司共同投资兴办了一家餐饮企业C公司,A公司以该办公楼投资入股,B公司出资1000万元(企业所得税税率为25%,假设不考虑其他税费)。 相似文献
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浏阳市物资总公司是一家国有老牌群体企业,前几年步入困境中,公司领导依靠群体的智慧和力量,勇于改革,善于开拓,求真务实,负困奋进,一步一个脚印,一举取得了国有企业改制的可喜成绩,1996年至2000年的5年,实现营销额5.3亿多元,创税利1300余万元,年平均增长达26%以上,新增固定资产730万元,资产负债率由过去的197.1%下降到15.2%。该总公司改制的成功经验,被全省物资行业广泛推广:连续4年获省、长沙市物资系统“扭亏增盈、改制创新”先进单位;改制后 相似文献
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吴寿仁 《科技创业(上海)》2003,(10):74-74
社会经济环境的急剧变化为创业企业的发展创造了大量的潜在机会,但创业企业的发展具有很大的不确定性,其失败的比例高达80%以上。据美国小企业管理署统计,仅有47%的一般新公司4年还在经营,6年后还在经营的只占38%。据有关报道,在中关村,经营5年以上的企业只有9%。经测算,上海1996年成立的939家科技创业企业到2001年仍在经营的只有363家,4年存活率为38.7%。种种数据表明,创业企业的失败率是比较高的。 相似文献
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创业企业如何建立长期激励机制 总被引:1,自引:0,他引:1
杨春宝 《科技创业(上海)》2003,(3):72-72
高科技创业企业一般具有良好的发展前景,为了吸引、留住优秀的管理人才和技术人才,有必要建立适合企业特点的长期激励机制。建立科学有效的长期激励机制,把公司的前途命运与公司的高级管理人才和技术骨干紧密结合起来,是所有公司特别是高科技创业企业所面临的一个现实问题。近年来,我国的公司、企业也纷纷进行建立激励机制的尝试,主要是在股票期权计划的基 相似文献
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我国股票期权激励的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
股票期权在我国的实践股票期权计划早在50年代便在美国出现,在80年代初风靡全球,不仅一般工商企业大量采用该制度,而且在金融业也普遍使用。据摩根·斯坦利提供的资料,目前在美国标准普尔500指数所列的前250家最大公司中,有98%的公司已建立了股票期权制度,有55%的公司发行了“限制性股票”,有58%的公司设计和实施了与公司业绩直接挂钩的股票奖励。股票期权在我国上世纪90年代初期就开始了。最早的尝试是在深圳万科股份公司。1993年,为使员工股份计划的操作更加规范,该公司聘请香港专业律师协助起草并制定了严密规范的《职员股份计划规划》,… 相似文献
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2008年度注册会计师全国统一考试《财务成本管理》辅导教材第211页[例7—1]:A公司是一个制造企业,拟添置一台设备,该设备预计需要使用5年,正在研究应通过自行购置还是租赁取得。有关资料如下:①如果自行购置该设备,预计购置成本1260万元。该项固定资产的税法折旧年限为7年,法定残值率为购置成本的5%。预计该资产5年后变现价值为350万元。②如果以租赁方式取得该设备,B租赁公司要求每年租金275.0557万元, 相似文献
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湖北成品油零售市场又闯入了一个“分羹者”。近日,世界500强企业延长集团在湖北武汉成立销售公司,据悉,该公司计划到2015年将陆续在武汉市内建成100座加油站、加气站,并且引入延长石油自己的原油油源,以缓解多年来冬季出现的油气缺口。而零售市场方面,中国石油、中国石化两分天下的格局也可能因此而变。 相似文献