会计人员岗位素质要求与会计分层次教学探讨

中小企业和大中型企业对会计岗位的要求不同,根据市场要求我们应该采取相应的教学方式,通过对会计专业学生采取分层次教学,来适应社会的需要。文章就如何通过分层次教学,培养适应社会需求的高素质会计人才进行探讨。     

浅谈会计人员的素质与能力要求

随着国家经济的发展,会计人员的重要性日渐凸显。企业要想在市场竞争中占据优势地位,需要有好的会计人员对企业内部的财务进行管理。目前我国对于会计人员的素质与能力要求越来越高,怎样提高当下的会计人员的素质,使之符合我国经济的发展现状,是目前的重点。本文对会计人员的素质和能力的现状进行了剖析,并分析了当下我国对于会计人员的素质与能力的要求,提出了解决当下问题,提高会计人员素质与能力的策略。     

知识经济对会计人员素质的要求

在知识经济时代，高素质的人力资源是经济持续发展的必要条件。企业会计人员应有迎接知识经济挑战紧迫感，应不断地吸收、学习新知识，成为适应时代要求的高素质人才。     

会计岗位轮换制问题探讨

随着市场经济的高速发展,各项管理体制不断地变革,会计逐渐与国际接轨,这要求会计人员的整体素质和财务管理水平进一步提高,加强对会计人员从业资格的管理和对其进行培训和继续教育,实行会计岗位轮换也是新形势下加强会计监督和财务管理的切实可行的办法。     

会计人员素质探讨

会计人才素质是人体的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合。就会计人员来讲,作为商业语言,现代社会的会计人才不仅要具备丰富的专业知识和相关知识,同时还必须具备较强的政策观念和职业道德素质。会计人员只有具备了相应的素质，才能满足日趋激烈的社会竞争的需求，才能成为得宠于当代社会的会计人才。具体地讲，当代社会的会计人才应具备以下几方面素质：     

浅谈基层央行岗位优化整合对员工的素质要求

人行天津分行制定颁布的《关于辖区县(市、旗)支行内设部门和岗位优化整合的指导意见》对现有人员的素质提出了更高的要求。本文就员工在新形势下做好基层央行工作应具备的素质,谈一些看法,即:要做"有用"之人,必须做到善于学习,善于思考,善于积累;要做"有用"的事,保证在年度考核和岗位优化整合中取得好的成绩,不落聘,不待岗,必须要"想工作","善谋划","有闯劲","出成果"。     

论会计人员素质

随着我国经济的飞速发展,会计人员的素质问题日益凸显。笔者根据自身多年从事会计工作的经验,总结了当前会计人员的现状,并针对如何提高会计人员素质做出了进一步的探索。     

分岗位能力培养在《会计电算化实训》课程中的运用

<会计电算化实训>是高职会计专业一门核心技能课程,使学生在毕业时能胜任企事业单位会计电算化核算岗位工作是本课程的主要目标.而在现行教学中传统教学模式占主体而忽视了对会计电算化岗位职责的教育和对会计各个岗位操作技能的培养与训练,致使产生学生在校<会计电算化实训>课程学习较好却无法适应企事业分工合作下的工作岗位之怪现状.本文结合笔者所在学校<会计电算化实训>课程教学改革情况,介绍了分岗位教学模式在本课程中的具体运用.     

分岗位能力培养在《会计电算化实训》课程中的运用

《会计电算化实训》是高职会计专业一门核心技能课程,使学生在毕业时能胜任企事业单位会计电算化核算岗位工作是本课程的主要目标。而在现行教学中传统教学模式占主体而忽视了对会计电算化岗位职责的教育和对会计各个岗位操作技能的培养与训练,致使产生学生在校《会计电算化实训》课程学习较好却无法适应企事业分工合作下的工作岗位之怪现状。本文结合笔者所在学校《会计电算化实训》课程教学改革情况,介绍了分岗位教学模式在本课程中的具体运用。     

论新世纪对会计人员自身素质的要求

新世纪是高新科技飞速发展的时代，是信息产业的时代，又被称为知识经济的时代。所谓“知识经济”即建立在知识、信息的生产、分配和使用上的经济。新世纪知识水平有了更高的要求与标准，需要的是高技术、高水平、高素质的人才。只有这样，才能在充满竞争与挑战的时代中，找到自己发展的机会，施展自己的才能，展现新世纪中新的人才。     

浅谈会计人员素质的提高

随着新时期财务管理在企业管理中地位的凸显,会计人员素质决定着财务工作的效率,因此如何提升会计人员素质是摆在会计管理部门当前面临的重要课题。本文主要探讨了会计人员素质的不高的因素,并对如何提高会计人员素质提出了自己的看法和建议。     

论知识经济背景下会计人员的素质发展问题探究

随着知识经济时代的到来,社会对会计人员的素质要求也逐渐提高。知识经济是一种以知识生产为支撑,立足于先进的信息技术和网络技术,充分利用现有的资源,实现社会可持续发展的新型经济形态。本文主要从知识经济背景下会计人员应该具备的素质,目前我国经济背景下会计人员的素质现状,如何提高会计人员的素质这三个方面,来探讨一下知识经济背景下会计人员的素质发展问题,从而进一步提高会计人员的素质,促进我国企业财务管理水平的发展。     

如何提高会计人员综合素质

会计人员的素质如何,直接关系到会计法规的贯彻执行。由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重后果的事例,在近年来屡见不鲜。怎样提升会计人员的综合素质,已成为会计行业迫切需要解决的问题。     

会计人员的素质及提高途径

随着经济的发展和我国加入WTO,会计人员的素质提高问题成为会计领域面临的首要问题,针对我国财会队伍素质现状和经济时代对财会人员素质的要求,论述了当前会计人员应具备的素质及提高素质的途径。     

实施会计岗位轮换加强会计基础工作

会计基础工作是会计工作的基本环节和重要基础。为了加强会计管理,建立规范的会计工作秩序,提升会计工作水平,各单位都在通过各种方法加强会计基础工作。实施会计岗位轮换是个有效的方法,既可提高会计人员素质,又能加强会计基础工作。一、会计岗位轮换的优势1.有利于会计基础工