农民工权益保障法律问题研究

农民工在我国国民经济建设中发挥着重要作用,农民工权益保障对国家、社会发展和稳定具有重大而深远的意义,可是目前我国农民工的生存现状却不容乐观,因此农民工权益保障是一个亟待解决的问题。从农民工权益保障存在的问题着手,通过分析导致农民工权益缺失的原因,最后得出解决农民工权益保障的对策。     

南京新生代农民工公共文化需求调查研究

以南京地区为例,结合问卷调查和分析数据,真实地反映出南京新生代农民工的生活现状、公共文化需求和当前文化建设存在的问题,并从政府、企业、社会和城市居民、新生代农民工自身等各方面提出建设性的建议,来达到保障新生代农民工文化权益,加强新生代农民工文化工作,建设新生代农民工精神家园的目的。     

浅析城市经济发展中如何保障农民工基本权益

全面顾及、通盘考虑全体社会成员利益,保障农民工的基本权益,是社会和谐发展的重大现实课题。本文通过对农民工生活现状的分析,以及农民工在城市经济发展中重要作用的阐述,探讨了如何从制度和机制上保障农民工的基本权益。     

农民工权益保障与制度创新

随着我国城镇化的快速发展,我国农民工群体日益扩大,农民工群体的结构也不断地发展变化,并带来一系列的就业和维权问题,这也使得农民工权益保障问题成为社会关注的焦点.本文以当前农民工权益保障为主要内容,从农民工权益保障的现状、原因和制度创新三个层面进行分析,意为解决我国农民工问题提供一些有效的建议措施.     

进城农民工的社会公平权益和政府责任

本文对我国进城农民工进行了尝试性的理论研究。研究发现,进城农民工的社会公平权益表现出一种矛盾不和谐的态势,即进城农民工的社会公平权益得不到保障的现状、政府原因。这种状况对进城农民工和城市社会都可能并已经产生一系列的不利影响,对此笔者提出了几点建议。     

基于合同视角的建筑农民工管理问题研究

建筑农民工是建筑业的主要从业人员,承担着建筑施工一线繁重的建设任务。建筑业使用农民工不规范,缺乏针对农民工的有效管理制度,造成侵害农民工权益事件屡屡发生,阻碍了建筑业的快速发展。建立有效的建筑农民工合同管理体系,防止侵犯农民工权益的各类事件发生,是摆在政府、企业和所有农民工面前的迫切问题。论文从合同角度分析了当前建筑农民工管理中存在的问题,并据之提出了相关的建议。     

人力资本理论对解决农民工权益问题的启示

人力资本水平低下是造成农民工权益问题的根本原因,提升农民工人力资本水平对于解决农民工权益问题具有重要的现实意义。本文认为,应将农民工纳入人力资本范畴,加强对农民工的人力资本投资,并在制度安排上予以保障,从而改善农民工权益问题的现状。     

转型期农民工社会保险制度建设探析

农民工是我国城市化、工业化进程中出现的特殊群体,他们为我国现代化建设做出了杰出的的贡献,但是在社会主义的发展进程中,转型期农民工已经逐步替代老一代农民工成为农民工群体的主体,但他们依然生活在城市社会的边缘地带,仍旧是劳动力市场上的弱势群体。社会保险制度作为社会收入二次分配的调节器,是帮助农民工规避生活风险的有效措施,但是由于社会保险制度的不完善,并不能有效改变转型期农民工的生存现状以及权益保障。本文旨在通过研究我国转型期农民工社会保障制度的现状,提出发展完善我国转型期农民工社会保障制度的可行性建议。     

农民工法律保护初探

“三农”问题是目前社会普遍关注的问题。作为生活在城市边缘的弱势群体,城市农民工权益保障问题成为近年来我国现代化建设中突出的社会问题之一。本文试从法律角度探寻保护农民工的适当路径。     

农民工工伤保险问题研究

简要叙述农民工工伤的现状,为推进工伤保险制度改革,保障农民工权益,分析农民工工伤保险要从五个方面加大开展工作。     

基于企业理论的“农民工”权益保护研究

随着农村劳动力的过剩,很多农民选择了城市务工,但是损害农民工权益的现象屡屡发生。研究"农民工"权益在企业的保护方案,首先要解决企业理论与"三农"政策的内在一致性。从原有企业理论出发,可以建立社会网络产业结构信息系统、各地区各行业"农民工"权益信息系统,给不同区域企业与"农民工"传递"农民工"权益及其变动信息,保护"农民工"的权益。     

文化程度与农民工精神文化生活研究报告——基于对锦州市800位农民工的调查分析

基于实证调研的基础上,对农民工文化程度与生活状况之间的关联性做了系统分析。并针对农民工精神文化生活存在的问题,从保障农民工基本文化权益入手,探索出了"政府主导、企业共建、社会参与"的农民工精神文化工作机制,以期推动农民工精神文化工作的发展。     

农民工权益保障：加强社会管理的重要任务

农民工劳动权益缺失问题是当前我国在群众权益方面存在的重要问题，不仅涉及到上亿农民工的切身利益，而且影响到社会公正与和谐，还影响到我国城市化和现代化的推进。因此，农民工权益保障是加强社会管理的重要任务。     

农民工现状调查与分析

农民工现状的调查:农民工的构成结构、工作状况、收入情况等;农民工现状的调查分析:农民工的生活质量、权益保障、工作适应能力、技术培训等;解决好农民工就业的几点建议。     

关于农民工工资拖欠问题的思考及建议

在我国拖欠农民工工资现象十分严重,特别是建筑施工领域尤为突出,存在着奇怪的债权债务链,建设单位拖欠总单位工程款,总单位拖欠劳务企业劳务费.劳务企业施欠农民工工资.农民工恰恰就是这务债权债务链的最终受害者.这就导致强烈的社会矛盾,造成巨大的社会冲突,影响社会的稳定.     

论农民工养老保险之理念依据

社会保障体系的建立与健全,是经济社会协调发展和建设和谐社会的必然要求。社会养老保险有利于劳动者在丧失劳动能力或遇到各种风险时,基本生活可以得到保障。农民工劳动保障的权益维护己成为近几年我国社会上关注的热点、难点问题。本文旨在探讨农民工养老保险之理念依据,使农民工之参保基础上升到理论层次。     

农民工社会保障法律问题研究

农民工权益保障问题涉及到9900万农民工和其身后的几亿农民的切身利益。健全社会保障体系及保护农民工权益的法律法规是完善具有中国特色的社会法律体系的重要部分,有利于和谐社会的建立。     

山东省肥城市新生代女性农民工劳动权益问题分析

采用调查问卷法以及实地访谈法,了解山东省肥城市新生代女性农民工的劳动权益现状,发现存在劳动合同签订率低、工作时间较长、劳动环境存在隐患、新生代女性农民工特殊时期的保护不到位等问题。并从政府部门、工会、用人单位、新生代女性农民工四个角度提出发挥劳动保障监察大队的作用和工会的职能、用人单位自觉履行企业责任、新生代女性农民工要自觉提高依法维权意识和劳动技能等相应的措施,以期改善肥城市新生代女性农民工的劳动权益状况。     

公共服务均等化视角下农民工住房保障供给模式研究

公共服务均等化强调了政府的服务性和保障社会公平的职责。一方面,公共设施的建设是由政府为主导提供的,另一方面,社会全体公民是有权利享受经济发展成果和社会保障的。而如今越来越多的城镇农民工留城住和房问题已经成了当下不可忽视的社会焦点。作为社会成员的一部分,他们也应该享有城镇住房的保障,本文从公共服务均等化的角度出发,分析了我国现有农民工住房保障的供给模式并给予评价,结合公共服务运作目标提出建议与构想,保障农民工权益。     

从富士康事件透视新生代农民工的劳动权益保障问题

深圳富士康科技集团接连发生的员工跳楼自杀事件,引发了全社会对于新生代农民工群体的关注,针对新生代农民工的劳动权益保障严重缺失的问题,我们要从多角度分析问题产生的原因,并从户籍制度改革、社会保障制度及维权组织建设等多方面探寻保障新生代农民工劳动权益的相关措施。