“放管服”改革背景下我国养老服务社会化问题研究

在我国人口老龄化持续加剧的背景下,养老服务领域深入开展"放管服"改革,养老服务社会化取得了长足进展。然而,主体职责边界不清、运营营利模式不明朗、专业人员缺乏、服务质量有待提高等问题仍然突出,成为制约养老服务社会化可持续发展的因素。进一步释放养老服务需求,鼓励多元供给,完善运行模式,提高服务质量,提升人才素质,是养老服务业"放管服"改革的应有之意,也是筑牢社会化养老服务体系,满足广大老年人对美好生活向往需求的必须之策。     

“放管服”背景下高校科研预算管理改革探析

结合国家最新政策,分析了高校科研预算"放管服"改革的亮点是:简化预算编制,下放预算调剂权限;并分析了科研预算改革的不足之处是:预算编制不科学、预算执行控制不健全,预算调整缺乏严肃性。在上述基础上,探讨了完善科研预算改革的措施,如成立科研经费预算管理团队,全面实现项目支出额度控制,推行网上预算调整审签等。     

"放管服"改革背景下高校经费使用管理探析

高等教育领域"放管服"改革对完善和加强高校经费使用管理提出了新要求,也刺激促进高校内部经费使用管理模式机制正在发生改变.针对高校经费使用管理"放管服"改革存在的简政放权不到位、强化监管与优化服务不到位、学院接不住和管不好等问题,需要高校提高认识,统一思想,明确改革方向;系统规划,三管齐下,形成改革合力;党政协同,校院联...     

“放管服”改革背景下如何强化非居民企业税收管理

为响应国务院"放管服"改革要求和推进"服务型政府"发展,有效降低非居民企业负担,推动放得开管得好,服务效率高的新型税收管理工作,税务机关面临新的挑战。从"放权、管理、服务"三个方面探讨江苏省非居民企业的税收问题,提出完善税收政策,明确基本原则;进一步完善税制设计;为非居民企业制定税收管理措施;建立健全信息共享机制;利用大数据技术建立税收数据库等措施,以加强对江苏省非居民企业的税收管理。     

“放管服”改革背景下招投标代理机构问题及对策建议

根据国内外招投标代理机构的研究现状,采用理论演绎与文献综述方法进行背景资料的收集,对目前招投标代理机构产生的问题进行归纳分析,并从政府层面和招投标代理机构层面分别提出具体的措施和建议,以期实现规范代理机构行为的目的,促进行业的健康发展。     

“放管服”背景下高校科研经费管理探讨

在科研管理“放管服”改革背景下，高校作为科研领域的主力军，应结合自身实际情况落实具体工作。文章以高校科研经费管理中出现的科研经费报销难、简政放权尺度标准不一、政策宣传不到位、绩效考评流于形式、对“包干制”项目管理重视程度偏低等问题为出发点，对高校科研经费“放管服”管理提出了建议。并以A高校为例，阐述了高校在科研经费“放管服”管理改革中的具体做法，即采用调查问卷方式，广泛征集科研人员的意见和建议，从科研经费执行者的角度出发，修改完善现有的科研管理办法，简化财务报销规定和流程，提升财务信息化建设水平，减轻科研人员的事务性负担。A高校所采取的做法和取得的成效，可为其他高校的科研经费管理提供借鉴。     

“放管服”背景下税务部门公共管理改革促进营商环境的改善

随着国家对"放管服"改革稳步推进,税务系统深化"放管服"改革具有积极的意义。为探讨"放管服"改革背景下税务公共管理改革促进营商环境改善方面的效果,并提出针对性的建议,文章结合工作实践,从问题分析出发,从简政放权、简化程序、转变方式、直面痛点三个方面提出改善建议。工作实践表明,"放管服"背景下完善税务公共管理改革能够创建良好的营商环境,促进地方经济可持续发展。     

“放管服”背景下事业单位科研经费管理研究

近几年来,科研绩效提升以及科研管理完善工作在如火如荼的进行着,在分配机制的优化以及成果转化的推进方面先后制定了一系列具有较强指导价值的政策性文件,使得科研人员以及科研单位在科研过程中的自主权得到了较大幅度的提升,获得了了广大科技工作者的欢迎以及拥护。客观来讲,在“放管服”的景之下,事业单位在实际进行科研经费管理的过程中依然存在一系列的问题亟需解决。     

“放管服”背景下企业科研经费管理对策

在实际落实“放管服”政策的过程中,企业的科研经费管理存在部分问题。因此,需要在遵循企业科研经费管理制度的基础上,对企业的科研经费的管理情况及问题着手,进一步深入探究其问题存在的原因,并提出科学合理的企业科研经费管理的解决方案,探索出“放管服”背景下企业的新机制与新对策,使企业在放管服的政策下能够推进科技的创新,提高绩效支出的比例,激发企业科研人员工作的积极性,加强财务管理与科技人员的交流等方面,进而提高财务服务的满意度,促进企业的可持续发展与建设。     

开展环评“放管服”改革,保障非公经济的 可持续发展

全面深化改革是我国社会发展的根本动力,“放管服”模式的构建则为改革工作的持续推进指明了方向。在市场经 济当中,非公经济的重要性逐渐凸显,由于“未批先建”等问题的存在,也会对其长远发展造成限制。为此,应该以环评“放 管服”改革为基础,制定可持续发展目标,为我国生态文明建设创造良好的环境。论文针对开展环评“放管服”改革的意义进 行分析,提出建设项目环评审批的问题,探索开展环评“放管服”     

黑龙江民营经济创新发展与政府推进“放管服”改革研究

此次行政体制改革主体是"放管服"改革,对促进政府机构的改革有积极作用,本次实施的改革方案是结合前期的优化革新转换,是结合实际情况的方针谋略。以深化其内容,深化其逻辑条理对既有不合理情况深入分析,概括性地将"放管服"改革的深入推进和我国党政机关的改革高度结合,以达到动力整合、职能整合、技术整合、权力优化和长效引领的稳步迈进。     

“放管服”背景下对高校科研经费管理的思考

高校承担着科技创新的重要任务,为了满足科研工作的需要,国家和高校为各类科研项目提供了大量的资金,有效地保证了科研工作的顺利进行。但是,高校科研经费的规模越来越大、管理难度越来越高。对高校而言,在放管服改革中,如何落实其要求,提高科研经费管理能力,已成为科研经费管理改革的重点和难点。本文以科研经费“放管服”改革为研究背景,分析阐述了现阶段高校科研经费管理中存在的问题,并提出优化措施。     

优化营商环境视角下“放管服”改革治理路径探析——以郑州市为例

优化营商环境是国家推进经济全球化,促进经济高质量发展的基础性工作,也是地方政府提升城市综合竞争力,打造服务型政府的重要体现。营商环境的优劣决定企业的市场绩效、投融资活动以及高端资源要素的流动和集聚。建设法治化、国际化、便利化营商环境,对于郑州市增强城市综合竞争力、加快国家中心城市建设具有重大意义。本文借助新公共管理方式下整体性治理理论,强调"放管服"改革在优化区域营商环境中的协调与整合作用,并结合郑州市营商环境的实践与问题分析,从顶层设计上推进改革路径的整体化,打造优质营商环境和开放包容的国际环境措施,着力化解基础性、全局性、战略性的深层次问题。     

“放管服”背景下高校科研经费管理问题及优化策略管窥

高校不仅承担着为国家和社会培养人才的重要任务,同时也是发展科研事业的主力军。近年来,我国经济高速发展,国家对于科研事业的发展越来越重视,对于科研经费的投入规模也逐年增大,为高校科研事业提供了必要的物质基础。在当前科研领域"放管服"的背景下,高校如何实现对科研经费的有效管理,促使科研经费的使用制度化、规范化,从而更好的促进我国高校科研事业的发展。本文简要阐述"放管服"政策内容,分析"放管服"背景下高校科研经费管理中存在的问题,并探讨相应的应对策略。     

深化“放管服”改革科研院所内控建设分析与思考

科研院所应当在深化科技领域"放管服"的时代背景下加强自身建设,更加突出科研本身的价值和地位,秉持"以人为本"的理念,对于科研院所内部的各项业务进行科学、合理地规划和梳理。科研人员应当被赋予更多的科研自由和自主权利,推进科研"放管服",让科研更自主、更积极、更便捷。科研院所对于该放管的地方应当要尽量放管。但针对比较重要和核心的领域,则应当充分利用信息化技术,真正建立起高效的内部质量管理体制。     

放管服改革对房地产统计工作的新要求

正在进行的放管服改革运用数据治理方式,提升了政府治理能力,优化了政府服务,各部门之间实现数据互通,建立信息共享机制。本文分析了房地产统计方面存在的数据不一致、统计不全面、指标不实用的问题,从放管服改革给房地产统计工作带来的变化,提出改进房地产统计的措施。     

“放管服”背景下加强高校科研经费内部控制的思考

近年来,我国经济快速增长,综合国力不断提升,国家高度重视科研在经济发展中的重要地位,对科研领域的投入也逐年加大。“放管服”政策的出台对高校科研经费的管理提供了良好的政策支持,为科研人员营造更自主的科研空间和创新平台,提升和激励科研人员的创新、主动和积极性,使得高校的科研经费管理在“管理优化,服务改进”方面面临新的挑战。文章在当前“放管服”的政策背景下,从科研经费内控的现状入手,分析目前存在的相关问题及原因,就高校科研经费的内控建设进一步强化提出对策和建议,以确保经费更加规范、安全、有效、科学地使用。     

税收“放管服”改革能否提高企业税收遵从

本文在前景理论框架下构建“价值-权重”函数模型探究税收“放管服”改革的税收遵从效应。借助“优化税收营商环境试点”这一准自然实验,利用中国上市公司的微观数据和多期双重差分方法,研究发现：税收“放管服”改革显著提高了企业税收遵从,这一结论在一系列稳健性检验中依旧成立。机制分析表明,改革通过降低企业纳税成本、提高税收执法能力以及纳税人满意度进而提升企业税收遵从。异质性分析表明,改革对企业税收遵从的提升效应,主要集中于高税率企业、公司治理水平较差的企业、规模较小的企业以及成立时间更长的企业。因此,持续深化税收“放管服”改革,不仅是发挥税收作用、实现新时代税收治理现代化的关键所在,也是激发市场主体活力、促进企业高质量发展的重要保障。