建设类高职院校精益文化育“鲁班匠心”特色校园文化体系的建设与实践

“鲁班文化”作为中华优秀传统文化的重要组成部分，书写着建筑人共同的精神追求，体现着建筑行业评判的价值标准。结合建设类高职院校学生的学业特点和企业“精益文化”的价值理念和行业需求，目前我院已构建形成精益文化育“鲁班匠心”特色校园文化体系，并取得了丰硕的育人成果，对全国建设类高职院校校园文化体系构建和文化育人品牌的创建具有很好的借鉴和推广意义。     

构建“红心”“净心”“匠心”深度融合的校园文化体系——以湖南水利水电职业技术学院为例

立德树人是高校的根本任务,目标明确、特色鲜明的校园文化体系是育人的重要渠道,湖南水利水电职业技术学院在构建具有水利特色的校园文化上作出了有益探索,致力于构建红色文化、优秀传统文化、行业文化深度融合的校园特色文化体系,打造校园特色文化品牌,培养学生的“红心”“净心”“匠心”,塑造学生爱党报国、热爱中国文化、坚定职业理想的灵魂。     

鲁班不姓“鲁”

书本上说，鲁班复姓公输，历代称公输盘，公输般，公输子的都有。古时候般，盘，班通用，“子”则是尊称，是先生，老师的意思。     

"鲁班四坊"工匠精神培育路径研究

工匠精神是指在工作中追求精益求精的态度与品质,是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现.而工匠精神恰与鲁班文化基本内涵相同,一样的敬业、精益、专注、追求创新.新时代的发展离不开具有工匠精神的人们,发扬并传承鲁班工匠精神,是实现中华民族中国梦的基础.本文将从构建"鲁班四坊"论述工匠精神的...     

“现代鲁班”是这样炼成的

鲁班,在其诞生至今两干五百年的历史中,早已演化成一个技能超群者的象征.当今,越来越多与鲁班有着同样出身,时刻与尖端技术的发展保持同样步伐的＂现代鲁班＂涌现在生产的最前线.今年四月,习近平总书记在全国总工会同全国劳动模范代表座谈时指出,＂工业强国都是技师、技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍＂,更加深刻地揭示了建设高技术工人队伍对中国走新型工业化道路的重要性,而这些手艺精湛的＂现代鲁班＂,正是走在这条新型道路上的开拓者.     

“鲁班”并不是传说

究竟先有鸡，还是先有蛋？科学界至今争论不休。然而，却没有人怀疑“先有鲁班师傅、后有中国辉煌古建”的事实。朋友的孩子去年高考落榜，要去一家技校读书。小家伙垂头丧气，仿佛要去的是一个羞于启齿的地方。我问了他一个问题：“你知道鲁班是哪所学校毕业的吗？”显然，他的兴趣被勾起来了。于是我告诉他，在应试教育的一统天下，安徽还“藏”着一所不卑不亢的“应用”型学校。这所学校培养出来的“鲁班”，个个都是好样的。     

邓天宁：游走在学术与商业之间的“当代鲁班”

今天，人们印象中的鲁班，是建筑业的鼻祖、土木工匠的祖师。其实历史上真实的鲁班不仅如此，他更是一个跨学科、跨行业，一生刻苦钻研、勇于创新、勤于实践，发明创造出很多新事物的发明家。     

高校校园网络文化建设管理

计算机网络已渗透进生活各个方面,研究高校校园网络文化的内涵及其建设管理具有重要意义。以高校校园网络文化构成的三个方面,即高校校园网络精神文化、高校校园网络物质文化和高校校园网络制度文化为出发点,解析高校校园网络文化建设管理面临的问题与挑战,从这三个大的方面提出解决策略。     

杜尔伯特检察院融合蒙古民族精髓创新检察文化建设

杜尔伯特蒙古族自治县检察院在推进检察文化建设的实践中。注重检察文化与民族精神、草原文化的融合。寻求蒙古文化与检察文化的结合点。吸取蒙古族文化精华，发展具有民族特色的检察文化，确立了“融合蒙古文化精髓、体现法治特征、突出检察特色、反映和谐要求”的检察文化建设定位，打造杜尔伯特检察文化的特色和品牌。     

立足地域特色打造文化品牌

创造具有地域特色的文化品牌．是在新形势下繁荣和活跃文化事业的一个新途径。我们安达市从本地实际出发，打造具有鲜明地域特色的文化品牌．并通过叫响“一地一品”，从推进“一地一品”出发，多侧面开展群众喜闻乐见的文化活动，全市着力打造以书法为主题品牌的群体文化。     

加强高校网络文化建设和管理的研究--以苏州农业职业技术学院为例

作为苏州农业职业技术学院大文化育人工程的重要组成部分,校园网络文化在当前这个信息化时代的高校校园中发挥着越来越重要的作用。该文首先阐述了该院校园网络文化建设的现状,然后探讨了如何建设和管理好该院校园网络文化的有效对策。     

加强高校网络文化建设和管理的研究——以苏州农业职业技术学院为例

作为苏州农业职业技术学院大文化育人工程的重要组成部分,校园网络文化在当前这个信息化时代的高校校园中发挥着越来越重要的作用。该文首先阐述了该院校园网络文化建设的现状,然后探讨了如何建设和管理好该院校园网络文化的有效对策。     

工会组织打造校园特色文化初探

文章介绍了广西职业技术学院工会组织积极配合学院教育教学的专业内涵建设和结构优化，发扬自强不息的精神和坚持以就业为导向的办学思路，打造校园特色文化，再创职业教育辉煌的历程。     

打造神舟文化 实现跨越发展

“十五”以来,中国空间技术研究院以“建设有航天特色的品牌文化”为内容,不断加大企业文化建设力度,为改革发展与稳定提供了有力的智力支持和文化支撑,初步探索出了一条具有自身特色的文化强企之路。研究院党委高度重视企业文化建设,站在“打造航天品牌文化、提升核心竞争力”的高度,不断把企业文化建设引向深入。“十五”期间,先后多次召开专题研讨会,对研究院企业文化建设的内容、途径以及如何做好与集团文化的对接等问题进行了深入的探讨,并组织有关人员赴国内外著名企业考察调研。在此基础上,形成了《企业文化建设规划》。2003年10月,…     

和谐视野下高校校园网络文化的创新构建

中共十七大报告中明确指出“加强网络文化建设和管理,营造良好网络环境”。高校和谐的网络文化作为当前我国网络文化建设中的重要组成部分,在构建和谐社会中担负着极其重要的责任。本文试图从和谐的理念出发,分析高校校园网络文化建设存在的问题,探究高校网络文化建设与管理的创新对策。     

开发中原文化资源与“品牌化”之路

关于“中原经济区”的区划和发展战略，国务院下发了《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见（国发〔2011〕32号文件）》（一下简称《指导意见》），提出“中原经济区”有五项战略定位，其中第五项战略定位的内容是：“华夏历史文明传承创新区”。“传承弘扬中原文化，充分保护和科学利用全球华人根亲文化资源；培育具有中原风貌、中国特色、时代特征和国际影响力的文化品牌，提升文化软实力，增强中华民族凝聚力，打造文化创新发展区。”这个战略定位我们理解，有两层意思：一是传承--就是承接深厚的历史文化并传播下去，一是创新发展。传承华夏历史文明，需要加以保护和利用，需要文化投入和文化宣传。如果不能形成文化品牌，没有文化名片，断然是难以落实的，必然落空。创新发展中原文化，也要必须形成“有影响力的文化品牌”，只有这样才是“文化软实力”，才有民族文化的凝聚力，才能创新发展。如何把中原文化资源形成响亮的品牌，这有一个“品牌化”发展的过程。目前，就河南省内的一些文化品牌开发来看，问题还很明显，需要进一步研究和纠正。     

“三全育人”视阈下安源红色文化融入高校“五航”思政工作体系的探讨

“三全育人”视阈下安源红色文化融入地方高校思想政治教育体系具有创新性与可行性。通过育人要素的多方整合,构建“启航、引航、护航、远航、续航”为主要内容的高校“五航”思想政治工作体系,赋能大学生争做新时代青年。突出党建引领、利用安源红色文化特色激发高校红色基因教育活力,放大红色文化育人成果的品牌效应,增强红色文化融入思政工作的协同机制与配套措施等路径,为地方高校红色文化育人机制化建设提供借鉴。     

文化是根，企业是树，用“情文化”夯实企业根基

党的十八大，把“文化建设”作为中国特色社会主义“五位一体”布局的其中“一位”。十八大报告中说，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。文化是人类创造的一切物质财富和精神财富的总和，而企业文化是一个组织由其价值观、信念、     

打造“萧乡故里”品牌提升呼兰地域文化软实力

呼兰是黑龙江省开发最早的五城之一,是上世纪三十年代著名左翼女作家萧红的故乡,是省级“历史文化名城”。近年来,借哈尔滨“北跃”发展之势,呼兰区把打造“文化呼兰”作为“全面城市化”战略的重要组成部分,与哈尔滨冰雪文化、音乐文化、欧陆风情文化相呼应,进一步挖掘历史宗教文化、整理黑土民俗文化、开发滨水旅游文化、发展书画会展文化,形成了以萧红文化为核心的特色地域文化品牌。     

高职院校校园安全文化建设初探

校园安全文化作为安全文化和校园文化的重要组成部分，具有导向、凝聚、激励、约束和规范行为的功能．校园安全文化建设就是要在校园内部营造一种安全意识与氛围，以保障师生员工生命安全与健康，促进校园正常生活秩序的稳定运行。本文结合高职院校的特点，探索了校园安全文化建设的形式与途径。