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刘洪松 《中小企业管理与科技》2014,(5):140
本文对职业女性的职业紧张现状,男女职业紧张差异,职业紧张的影响与危害、评定和干预方法等方面进行了系统地综述,希望能为以后有关职业女性的职业紧张问题研究提供方向。 相似文献
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职业女性在寻求职业发展的同时也体验到工作家庭冲突,职业女性的工作家庭冲突的因素包括社会、组织、家庭和个人,相应地可以从这四个方面来改进以缓解职业女性的工作家庭冲突. 相似文献
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当今社会,绝大多数女性都承担着家庭、社会双重角色,职业女性长期奔波在家庭-职业之间,承受很大的心理压力。有效地缓解职业女性双重角色的冲突,成为必须关注的问题。本文在对职业女性角色冲突的成因及影响进行分析的基础上,提出应对之策,以期为化解职业女性角色冲突提供可行的解决之道。 相似文献
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以人为本是科学发展观的灵魂,研究分析女性心理发展,首先应将女性看作一个具有独立人格的对象,以研究对象为本,其次才是社会性别,如此才找能到平等的视角.本文试图从女性本身的心理需求出发,解读现阶段影响职业女性心理发展、职业发展的困惑,以人文视角解读职业女性职业环境,推动全社会共同关注、营造适合职业女性发展的社会环境. 相似文献
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刘洪松 《中小企业管理与科技》2014,(15):120-120
目前,职业紧张已经成为我国日益突出的职业卫生问题之一,过度的职业紧张会对职业者的工作能力和身体健康造成不利影响。本文就影响护理人员职业紧张的因素做了系统的调查和分析,为进一步研究职业紧张对护理人员身心健康的影响提供了科学依据。 相似文献
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职业女性是构建和谐社会的一支重要力量,职业女性的EQ高低不仅关系到我国公民的整体素质,而且影响我国构建社会主义和谐社会发展的进程。因此,分析职业女性的EQ形成原因并进行优化意义重大。 相似文献
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通过对职业女性进行问卷调查和访谈,总结出职业女性生育决策的重要影响因素为心理因素、生理因素、潜意识冲突及知识资本的退化,并进一步阐述在这些因素的综合作用下,生育会对职业生涯发展目标、发展动力、职业机会、组织关系的稳定性造成危害,最后从国家保障体系、企业管理制度及女性自身角度提出合理建议。 相似文献
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“职业生涯的逆顺变动,其实就是人生之路的最真切的写照。”
“在几十年的工作岗位上,能否演绎精彩的人生,关键还是看你有没有平淡而又美丽的心情。在处于都市竞争漩涡中的职业女性,面临事业、家庭、生活等诸多的烦恼、迷惑、抑郁和压力,精神情绪高度紧张,工作节奏频率加快。只有坦然面对挑战,从容应付困难。保持一种美丽的心境,才能够走向成功。”
——朱建华的独白 相似文献
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职业女性尤其是年轻的职业女性在工作中会遇到各种各样的问题,影响着她们的心理健康,文章着重阐述影响职业女性心理健康的4个因素及解决办法。 相似文献
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在管理理论研究中,职业女性工作压力的研究是一个重要话题。现代职业女性的工作压力出现高于男性工作的趋势,女性出现综合性心理问题的概率趋高,进而影响个人身心健康和工作。探讨缓解和释放职业女性高强度的工作压力,对于提高工作女性的生活和工作质量具有现实意义。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》1999,(2)
近日,国内贸易局商业信息中心对今年服装品类及品牌服装的发展趋势进行了预测,其特点如下。女装:职业女装以中高档为主,并逐步形成中高档服装品牌的职业女装与中高档品牌服装的职业女装在设计风格、面料、款式等方面的明显差异,消费群体的收人、职业、文化程度、爱好等很不相同。中档服装品牌是那些虽然有品牌但品牌特点并不十分明显,消费群体相对较宽,服装品牌之间很难摆脱相互模仿的痕迹,即款式变化不大,色调大致相同,面料大同小异,这些服装需求以大多数中等收人的年轻职业女性为主。高档品牌服装则是那些品牌特点十分明显,面… 相似文献